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ベンチャーで大手と同じクオリティの業務を担当。不正調査のPM候補募集

プロジェクト・マネジャー候補
中途

on 2021/11/19

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ベンチャーで大手と同じクオリティの業務を担当。不正調査のPM候補募集

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小池 赳司

新潟県出身。東京外国語大学(朝鮮語専攻)を卒業後、日本サムスン株式会社にて経営企画業務に従事。 その後、有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Tohmatsu)のトータルサービス部に入所し、約6年半の間、上場企業の監査・コンサルティング業務、財務デューデリジェンス、株式評価、買収後のPMIや、ベンチャー企業の株式上場支援等、様々な業務を経験。 2016年7月に独立し、税務顧問、IPO支援、財務デューデリジェンス等、IT導入支援等の様々な会計・税務コンサルティング業務、不正調査業務に従事。 2018年11月にItseki Groupを設立し、パートナーに就任。 特別調査委員会等の調査委員及び調査補助者を歴任し不正調査業務に深い知見を有する。 主な共著:『第三者委員会 設置と運用』【改訂版】、『金融法務事情(金融実務に資する調査委員会の実務)』

株式会社foxcaleのメンバー

新潟県出身。東京外国語大学(朝鮮語専攻)を卒業後、日本サムスン株式会社にて経営企画業務に従事。 その後、有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Tohmatsu)のトータルサービス部に入所し、約6年半の間、上場企業の監査・コンサルティング業務、財務デューデリジェンス、株式評価、買収後のPMIや、ベンチャー企業の株式上場支援等、様々な業務を経験。 2016年7月に独立し、税務顧問、IPO支援、財務デューデリジェンス等、IT導入支援等の様々な会計・税務コンサルティング業務、不正調査業務に従事。 2018年11月にItseki Groupを設立し、パートナーに就任。 特別調査委員会等の調査委...

なにをやっているのか

私たち、株式会社foxcale(フォックスケイル)は、SIerと公認会計士のキャリアを持つ創業メンバーが立ち上げた会社です。私たちは、不正調査を行う「プロフェッショナル・ファーム」と不正調査に関連するテクノロジーの研究・開発を行う「IT企業」としての2つの側面を持つスタートアップとして、テクノロジーを駆使し「不正調査」に関連する課題解決を行っています。 事業の柱は以下の3つです。 ・企業様に対する不正調査 ・不正調査用のドキュメントレビューツール「foxcope」の開発・提供 ・不正を未然に防ぐ予防型フォレンジックサービス及びソフトウェアの開発 私たちは、これらのサービスやプロダクトを駆使して世の中から不正を無くすことで、公平な社会が実現されることを目指しています。 ■今後の展望■ 多くの場合、不正調査は、不正や不祥事が発覚してからの事後対応になってしまいます。そこで、今後は、AIを始めとした最先端のテクノロジーと法務・会計・不正等の専門領域のドメインスキルを融合し、そもそも不正が起きないための予防型サービスを展開したいと考えています。

なにをやっているのか

私たち、株式会社foxcale(フォックスケイル)は、SIerと公認会計士のキャリアを持つ創業メンバーが立ち上げた会社です。私たちは、不正調査を行う「プロフェッショナル・ファーム」と不正調査に関連するテクノロジーの研究・開発を行う「IT企業」としての2つの側面を持つスタートアップとして、テクノロジーを駆使し「不正調査」に関連する課題解決を行っています。 事業の柱は以下の3つです。 ・企業様に対する不正調査 ・不正調査用のドキュメントレビューツール「foxcope」の開発・提供 ・不正を未然に防ぐ予防型フォレンジックサービス及びソフトウェアの開発 私たちは、これらのサービスやプロダクトを駆使して世の中から不正を無くすことで、公平な社会が実現されることを目指しています。 ■今後の展望■ 多くの場合、不正調査は、不正や不祥事が発覚してからの事後対応になってしまいます。そこで、今後は、AIを始めとした最先端のテクノロジーと法務・会計・不正等の専門領域のドメインスキルを融合し、そもそも不正が起きないための予防型サービスを展開したいと考えています。

なぜやるのか

■経営理念■ テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ 私たちfoxcaleは、テクノロジーと職業倫理をもって、「誠実であることや、正直であることが尊重される社会」を実現したいと考えています。 たった一つの「不正」が引き起こす社会的コストは非常に大きなものとなります。発覚した「不正」は、事後調査や再発防止の取り組みが行われるだけではなく、法令や監督の強化へ繋がります。発覚していない「不正」も、顧客や投資家などの社会のステークホルダーへ大きなコストを見えない形で転嫁してことで社会を蝕んでいきます。 起きてしまった不正や不祥事は必ず全容が解明され、必要なサンクションが与えられなければなりません。しかし、私たちは、不正や不祥事が発覚してから調査するだけではなく、不正を未然に防ぐことのできる仕組みやツールをつくりだすことが、フェアな世界を実現するための本質的な解決策であると考えています。 人間は誰しも弱さを抱えており、私たちは思わぬ人々が不正に手を染めてしまった事案を数多く見てきました。不正を行う「機会」を減らすことで、加害者も被害者も生み出しにくい社会を実現していきたいと考えています。 ■事業を始めた経緯■ デジタル・フォレンジック調査を行う際に利用するドキュメントレビューツールについて、従来は他社製品を利用していましたが、より速く効率的に証拠を発見できるツールを開発したいと考えたことが、直接的な創業のきっかけです。 また、近年、企業の不祥事などに関するニュースも数多く取り上げられ、社会の公平さが失われつつあるように思えます。AIなどのテクノロジーを活用すれば、私たち若い世代の手で、なんとかこの流れを変えられるのではないか、そのような強い想いをもって事業を作っていきたいと思っています。 ■解決したい問題■ 不正が起きると、企業は多大なリソースを割いて調査を行い、事案の解明を行った上で、二度と同じことが起きないように対策を講じる必要があります。また、仮に調査結果及び再発防止策をステークホルダーに向けて発信したとしても、失われたレピュテーションの回復には非常に長い時間がかかります。 私たちは、不正対応に必要となる多大なリソースが、本来あるべき方向に、即ち企業、ひいては国を成長させるためのエネルギーとして利用されるようにしたいと考えています。

どうやっているのか

■事業の特徴■ デジタル・フォレンジックの分野には競合他社もいますが、ドキュメント・レビュー・ツールを自社開発している点や、小回りの利くスタートアップらしく、新しい技術をいち早く取り入れながら、スピーディに事業を進めていけることが差別化のポイントとなっています。 ■魅力的なメンバー■ 創業メンバーであるCEOの宮下と取締役の小池をはじめとして、偶然の出会いにも恵まれながら、外部協力者やアルバイトを含めると10名強の組織となっています。年齢層はほぼ20~30代ですが、大手の事業会社やアドバイザリーファームでの勤務経験があるメンバーや、公認会計士の資格を持つメンバーなど、優秀な人材が揃っています。 ■オフィス環境■ オフィスは神保町駅から徒歩1分の好立地にあります。新築のビルに入居しているため、綺麗な広いオフィスです。1階にはカフェスペースがあり、そこで休憩することも可能です。コロナ禍においてはリモートワークも取り入れています。 ■社内制度■ 今後、社員のスキルアップを支援する制度を整えていきたいと考えています。例えば、資格を取得したい方には、それにかかる費用を会社から補助して応援するつもりです。特に、公認不正検査士という資格の取得を奨励しています。また、ある程度の法律や会計知識も必要なため、法律や簿記の勉強などに関しても支援する制度を整えていく予定です。

こんなことやります

■募集ポジション■ プロジェクト・マネジャー候補(不正調査業務) ■募集背景■ 事業拡大をしていくにあたり、不正調査案件を1人でマネジメントすることができるPM候補を募集しています。 また、当社は、今後、不正調査事業で得た知見等を活かし、新規事業、新規プロダクト等の立ち上げを行なっていきます。経営陣と近い立場で、不正調査だけではなく、当社のビジョンの実現、成長に向けて、幅広く力を発揮していただける方を探しています。 ■担当していただきたい業務■ 企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査のプロジェクト・マネジメントを行なっていただきます。 ・案件全体の統括、計画立案・進捗管理、発生する各種課題の解決 ・お客様や弁護士・会計士の先生方で構成される調査委員会等の関係者との窓口・利害調整 ・案業務見積、価格交渉、採算管理 ・調査チームの組成・マネジメント、外注先様とのコミュニケーション ・調査品質の管理(チームメンバーに対する教育も含む) ・データ保全、データ解析、ドキュメントレビュー等の調査実務の実施(案件難易度、チーム、進捗状況に応じ、ご自身で手を動かすことも必要となります) 入社後、慣れていただくまでの期間は、プロジェクト・マネジャーのもとで、サブリーダーとして調査に関与いただきます。 また、プロダクト・サービスに関する提案、事業やマーケティングなどに関する提案など、会社の成長にも積極的に関与していただきたいと考えています。 ■必須スキル ■ ・公認会計士またはBIG4におけるフォレンジック業務の経験者 ・一定程度のExcelスキル(vlookup, sumif, if等の数式や、pivot table程度は手足のように使える方) ■歓迎スキル■ ・プロジェクト等のマネジメント経験のある方(不正調査以外でも構いません) ・人材育成や組織のマネジメントのご経験のある方 ■求める人物像■ ・ご自身がポジティブかつポジティブな影響をチームに与えられる方 ・誠実で倫理観があり、守秘義務を遵守できる方 ・細かい業務が発生しても粘り強く対応できる方 ・実行力、フットワークに自信のある方 ・スタートアップの「0 to 1」フェーズに関与してチャレンジをしたい方 ■仕事の醍醐味■ ①社会的意義 自らの手によって不正の証拠を見つけ、事案を明らかにしていくこと自体に大きな社会的な意義があり、大変なやりがいとなります。また、我々が行う調査の深度、品質、成否は、当該企業や関係者が「本当の再スタート」を切れるかに大きく影響を与えます。当社は上場企業を含め大きな企業様の調査も数多く実施していますが、社会的影響も大きい大規模な案件をチームで成功裡に完了できたときの充実感は想像を超えるものとなります。 ②調査自体の面白さ 「不正」の証拠は簡単に見つけることはできません。「何が起きたのか」「なぜ起きたのか」を明らかにするためには、ご自身とチームの分析力、思考力、直感、経験値の全てを総動員する必要があるため、挑戦のしがいがあります。また、調査では、状況や問題意識が刻一刻と変化し、状況に応じた迅速な判断や行動が求められる局面が多く、この意味でもやりがいのある仕事です。 ③人との出会い 不正調査では、第一線で活躍される著名な弁護士や会計士等の専門家の先生方、デジタル・フォレンジックのプロフェッショナルの方々など、様々な優秀な方々とお仕事をする機会があります。 ■今後の活躍の場■ 今後は、不正調査事業だけではなく、新規事業/サービスを構築して会社を成長させていくフェーズとなります。会社のマネジメントにも積極的に関与いただき、経営を担っていく人材になっていただきたいと考えています。 また、実際に不正調査で利用するツールは自社でアジャイル開発を行っているため、ユーザの視点で、UI/UXをはじめとした、プロダクトの開発にも深く関わることが可能です(コーディング等も希望に応じ可能です)。 不正調査等のご経験・スキル、IT・法務・会計などの専門知識や資格を持ちながら、「0 to 1」フェーズのスタートアップで、より挑戦的で新たな価値を創造する仕事をしたいという方には最適な職場です。 私たちと一緒に、自身のスキルや実力を活かして、社会から不正を減らし、公平な社会を実現しませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2019/12に設立

    16人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階