EC-CUBEは2006年9月、前身である株式会社ロックオン（現：イルグルム）からECオープンソースとして誕生しました。 その後、2019年1月に事業分社化され、株式会社イーシーキューブは設立。 現在では日本国内だけでも35,000店舗以上、年間流通総額2,100億円、180万ダウンロードを突破。全国の開発者や数百社のEC関連企業がEC-CUBE経済圏を構成しビジネスを行っています。 主要プロダクトであるEC-CUBEのテーマは「ECに色を」。 低価格に誰もがフルスクラッチのように自由に、ASPのような手軽さでECサイトを構築できるようにしたいという想いをもって開発しています。 他社との大きな違いは、私たちがオープンソースコミュニティの力を得て開発していること。 それは日本でも珍しい開発体制で、ユーザーでありファンでもあるコミュニティメンバーのissuesやPull requestsをリアルタイムで受けながら進化を続けています。 現在では北海道・千葉・東京・名古屋・大阪・岡山・中四国・九州にてユーザーグループが立ち上がり、「EC-CUBE」開発コミュニティサイトも登録ユーザーも4万6千名突破し拡大を続けています。 OSSの強みを生かし、「GitHubさえあればすぐに開発参加できる」という全国のコミッターと協力し、妥協なき理想を叶える無限のカスタマイズ性を維持したECサービスを提供できることが、EC-CUBEの醍醐味です。 https://github.com/ec-cube

私たちのミッションは【Impact on the World】 ビジョンは【オープンなテクノロジーとコミュニティで、みんながワクワクするショッピング体験を創り出す】です。 そのためにも、 データとデジタル技術を活用した顧客や社会変化のニーズを元にサービス・ビジネスモデルなどを変革するDigital Transformation（デジタル・トランスフォーメーション）の加速と、 開発者自身の働きやすい環境や高速な開発を実現するような仕組みを作るDeveloper eXperience（デベロッパーエクスペリエンス）という2つのDXのギアを回していかなければなりません。 課題は山積みですが、イーシーキューブではこの2DXの実現に向けオープンソースコミュニティの強みを生かして進めていきます。 更には、ec-cube.coというクラウドECサービスでは、開発ツールから分析までEC開発のすべてをクラウドですぐに利用できる開発者を笑顔にするPaaSを目指して開発を進めています。 https://www.ec-cube.net/product/co

EC-CUBE が「オープンソース」である故に、開発部のエンジニアでコードだけを書いているメンバーはひとりもいません。 開発に協力してくださる全国各地の有志の方々とオンライン/オフライン問わずコミュニケーションを行い、ときには機能開発についての熱い議論をしながら、プロダクトをよりよいものに成長させています。 具体的には、開発部全員で毎週GitHubのissuesやPull requestsに寄せられた課題をチェックし、改善の優先順位の決定や進捗報告を行います。 誰かの便利は、誰かの不便にも繋がる可能性もあり、またユーザーの業界も多種多様に渡るため、オーナーである我々の判断は慎重にならざるを得ません。 また、最新のEC事情を把握しての機能開発だけでなく、オープンソースとしての互換性やセキュリティを考慮しながら行ったり、全国の優秀なエンジニアからのすごい提案を頂くことも多々あり、こうしたOSS開発の現場は他では味わえない大きな刺激がたくさん得られます。 働く場所はリモートワークが基本ですが、大阪・梅田にオフィスがり出勤も可能です。必要に応じてリアルで集まることも大切にしており、月1回程度出社している方が多いです。 福井在住のエンジニアもおり、更にリモートワークを基準とした体制を作っていっています。 エンジニアの開発体験向上は社内にも当然と考え働く環境、文化醸造にもリモートワークながらたくさんの拘りがありますので、詳細は下記リンクよりご確認ください。 https://www.ec-cube.co.jp/recruit/

【リモートワークでも全員が目指す方向は一つ。一丸となってEC-UBEを磨き上げる】 私たちは「ECに色を」というコンセプトのもとオープンソースプラットフォームでEC-CUBEというサービスを展開しています。 低コストでありながら、フルスクラッチに迫るカスタマイズ性を有しており、全国に35,000店舗以上のECショップに採用されています。 そんなイーシーキューブのクリエイティブチームは社長直下となっており、プロダクト・サービスの成長をデザインの力で牽引し、デザインの力で会社の想いを発信することがミッションです。 ■ こんな方を求めています 自分のアイディアを発信したい、カタチにしたいといったアーティスト思考の方ではなく、 会社の想いや狙いを深堀りして腹落ちさせ、デザインとしてアウトプットができる方とお会いしたいと考えています。 まさに、ロジカルクリエイティブをグランドルールとしているため、データドリブンの実施から課題の発見、仮説を元に検証を繰り返していける方がリーダー像です。 また、これまで自社プロダクトデザインのご経験がなくても、クライアントワーク／受託制作会社様で長年デザインをされてきた方も歓迎しています。 ■ 具体的には… ・目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計ができる方 ・数字・仮説を元にプロダクト・Webサービスへのフィードバックができる方 ・デザイナーとしての活躍はもちろん、柔軟にディレクション・折衝ができる方 ■ お任せする業務例 ・クラウド版「ec-cube.co」の推進 ・オフィシャルサイトや自社サイトの運営・改善・コンテンツ追加 ・プロダクトリデザイン・リブランディング ・プロモーション・キャンペーンLP／バナー、コンテンツ制作 ・プロダクトUI/UX改善、ディレクション業務　など チームのリーダーとして他部署と連携しながらPDCAを回していきます。 ■ 歓迎スキル・経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどでのコーディングスキル ・EC-CUBEの制作・運用経験 ・他社ECサービスの制作・運用経験 ■ 使用する言語・ツール ・HTML/CSS/JavaScript/PHP/Twig ・Adobe XD/Photoshop/Illustrator ・Github/Bitbucket/SourceTree 長年愛される自社サービスを育てていく事にワクワクできる方。ぜひ一度お話ししませんか？ 「話を聞いてみたい」よりご応募お待ちしています。