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  • 23新卒 エンジニア職 総合職

23新卒 就活戦略 働くことの考え方をアップデートする!インターンシップ

23新卒 エンジニア職 総合職
学生インターン

on 2021/12/06

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23新卒 就活戦略 働くことの考え方をアップデートする!インターンシップ

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佐川 隼人

何度かの起業と失敗を経て、コネなし、カネなしで家財道具をトラックに詰め込んで上京し2008年にテモナ株式会社を設立。 システムエンジニア(10年)、営業(3年)、マーケティング(3年)の全ての業務経験を持つので、創業から3年くらいは全部1人でやってしまうので権限委譲がうまくできず会社が思うようにスケールしないジレンマにハマる。会社を成長させるために必要なことは、理念+社会貢献、権限委譲+教育、利他+自責だと創業4年目に悟り、今に至る。 ブログ http://ameblo.jp/temona-president/

和久井 裕子

自分の強みは【誰とでも仲良くなれること】 周りを笑顔にする人間になりたい。 【職務経歴】 アルバイトを含め約4年間、インテリア・雑貨販売店での販売業務経験があります。 「salut!」では、接客、在庫管理、商品オーダー、アルバイトスタッフの教育などを担当し、2015年よりサブ店長として、主に人材育成、店舗の売上管理や業務全般に携わってきました。 また自身の声に対するスキルを活かし、区議会議員選などで、ウグイス嬢なども行なって来ました。 ▼2016年7月 テモナ株式会社 コンサルタントチームに入社。 ▼2017年10月 リーダーへ昇格 たまごコンシェルとして日々お客様のサポート、コンサルティング業務を行っております。

テモナ株式会社のメンバー

何度かの起業と失敗を経て、コネなし、カネなしで家財道具をトラックに詰め込んで上京し2008年にテモナ株式会社を設立。 システムエンジニア(10年)、営業(3年)、マーケティング(3年)の全ての業務経験を持つので、創業から3年くらいは全部1人でやってしまうので権限委譲がうまくできず会社が思うようにスケールしないジレンマにハマる。会社を成長させるために必要なことは、理念+社会貢献、権限委譲+教育、利他+自責だと創業4年目に悟り、今に至る。 ブログ http://ameblo.jp/temona-president/

なにをやっているのか

▶テモナ株式会社について <ビジネスと暮らしを"てもなく"する>を理念に掲げ、全てのビジネスのサブスクリプション化/システム化によって、事業者へはビジネスの効率の向上と成長の加速を、生活者にはより便利な暮らしの実感の提供を行っています。 ▶事業・サービス ・BtoC向けサブスクインフラシステム:サブスクストア ・BtoB向けサブスクインフラシステム:サブスクストアB2B ・美容室、理容室向けサブスクシステム:サブスクビューティー ・個別接客のためのマーケティングツール:ヒキアゲール ・サブスク成長支援:イミシル / チャットボット / LTV連動型アフィリエイト ・サブスクビジネス専門トレーニング事業:サブスク始めるくん、サブスク成功くん ・リアル店舗向けサブスク専用システム:サブスク@ ・サブスクメディア:サブスクMAGAZINE ▶2017年04月 東証マザーズに上場 ▶2019年04月 東証一部上場 ▶2020年02月 福岡事業所 開設
平均年齢29歳
オンリーワンのサブスクリプションカンパニーを目指してサービスを展開しています。
社内フリースペース
執務スペース
ラウンジでの仕事風景
執務スペースでの仕事風景

なにをやっているのか

平均年齢29歳

オンリーワンのサブスクリプションカンパニーを目指してサービスを展開しています。

▶テモナ株式会社について <ビジネスと暮らしを"てもなく"する>を理念に掲げ、全てのビジネスのサブスクリプション化/システム化によって、事業者へはビジネスの効率の向上と成長の加速を、生活者にはより便利な暮らしの実感の提供を行っています。 ▶事業・サービス ・BtoC向けサブスクインフラシステム:サブスクストア ・BtoB向けサブスクインフラシステム:サブスクストアB2B ・美容室、理容室向けサブスクシステム:サブスクビューティー ・個別接客のためのマーケティングツール:ヒキアゲール ・サブスク成長支援:イミシル / チャットボット / LTV連動型アフィリエイト ・サブスクビジネス専門トレーニング事業:サブスク始めるくん、サブスク成功くん ・リアル店舗向けサブスク専用システム:サブスク@ ・サブスクメディア:サブスクMAGAZINE ▶2017年04月 東証マザーズに上場 ▶2019年04月 東証一部上場 ▶2020年02月 福岡事業所 開設

なぜやるのか

ラウンジでの仕事風景

執務スペースでの仕事風景

▶Vision <ビジネスと暮らしを"てもなく"する> 社名の由来にもなっている"てもなく"という言葉は、古い日本語で"便利にする"という意味があります。 IT企業として提供するサービスで世の中を便利にしたい。という思いから付けられました。 この根底にあるものは"利他"の精神です。 ▶Ambition <世の中の「フロービジネス」のすべてを「サブスクリプションビジネス」へと転換する> 少子高齢化・人口減少により、ネットにおけるビジネスは加速をしていますが、一方で消費者は減少しています。 この市況感に伴って注目を浴びているのがサブスクリプションビジネスです。 私達はサブスクリプションビジネスによって経済環境の変化への対応を支援し、企業、消費者双方に"てもない"世界を実現していきます。 ▶Mission <事業者から支持され、生活者から愛される「B with B with C 企業」を目指して> 私たちが実現したい世界は企業、消費者双方の価値になる事が必要です。 事業者と生活者と共にある存在(=B with B with C)。 事業者と生活者に一方通行の存在(=B to B to C)ではなく、両者から声を聴き、両者の思いを合致させ、両者に確かな価値を提供する存在を目指します。

どうやっているのか

社内フリースペース

執務スペース

▶理念共感を根底にした採用 弊社の社員はビジネスと暮らしをてもなくするに共感した約130名のメンバーで組織されています。 ▶行動指針 テモナでは8つの行動指針という、社員の共通指針があります。 それを元に採用や社員教育を行っており、より高いレベルでのビジネスを実現します。 ▶平均年齢30歳 創業12年目の会社という事もあり、平均年齢は30歳と若い会社です。 男女比はおよそ6:4で社内のエンジニア比率は30%です。 ▶トレーナートレーニー制度 新人に対しては、1対1でトレーナーという先輩社員がつき、個別に育成目標に応じて成長をサポートします。 最も身近な目標であり、なんでも相談できる心強い存在です。 ■TEMONA Tech Night エンジニアチームが主体となり、月に一回社内外からエンジニアを集めてLT及び情報交換のイベントを実施しています。

こんなことやります

※12月8日で最終※ このパーソナルワーク型インターンシップでは、90~120分という短時間で「企業の考え方」を深く考え、小手先のではない気づきとあまり見えていない「本質」を一緒に探っていき、ワークをしながら就活における成功者のマインドセットを作っていきます。 ==================================== ・就活に必要な戦略的視点 ・働くことへの考えのアップデート ・リアルな2021年の労働市場 ・あなたが本当に求める企業とは(自己と企業の分析) ・合格する選考への挑み方(通過率5割増のポイント) ・成長と市場価値とは ===================================== 現在の労働市場の変化や「何を重要視すべきなのか」というの考え方などについて、新しい発見、気付きの機会になれば幸いです。 そして、経験豊かな人事のプロから、戦略的就活についてお話ししていきます! 就活を苦しいものにしない、自分で納得し、前向きに楽しむための就活導入ショートインターンシップ。 ぜひ多くの皆さんに参加して欲しいプロブラムです! <こんな方に向いています> ●サブスクリプションビジネスに興味がある ●IT業界に就職しようと考えている ●市場価値の高いWebエンジニアになりたいと思っている ●SaaS企業に興味がある ●クラウド型サービスに興味がある ●EC業界に興味がある ●Webマーケティングに興味がある ●IT企業の現場の社員の話を聞いてみたい ●成長業界で働きたいと考えている <対象> 2023年卒業の方 大学、大学院、高等専門学校、短大、専門学校 <エントリー方法> まずはWantedlyからご応募下さい。 その後、弊社からエントリーフォームをお送り致します。 <日時> 随時開催 日程はエントリーフォームより選択 時間は90分+質疑応答時間となっております ※本プログラム内容はブラッシュアップしていくため多少変更になる可能性があります。
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    会社情報

    2008/10に設立

    131人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館9F