「永遠のチャレンジャー」として、幅広い業務領域をカバーしています。 元々エンジニア職からキャリアをスタートさせ、現在はベンチャー・スタートアップ複数社で、BX（ビジネス・トランスフォーメーション）アドバイザー、組織戦略設計、経営企画など、コーポレート側と事業側双方の改善・改革を推進しています。 ●簡単に経歴をご紹介します。 【1社目】 システム開発・管理のノウハウを独学で学び、当時の会社では最短・最年少でのリーダー職に従事。 8名のチームマネジメントをしながら組織成長に貢献。 【2社目】 システム部門の立ち上げから組織のICT基盤を一からデザインし、企画から運営まで一貫して従事。 その後、IPOやM&Aによるグローバル規模でのバックオフィス全体の統制・管理業務（規程・ルールの策定、業務効率化推進）に従事。 人事業務では採用と評価制度の設計責任者として組織成長の加速と人材開発に取り組んだ。 【3社目】 東大発のスタートアップ企業に転職しCTO兼執行役員として、事業戦略から組織全体のマネジメント業務に従事。事業戦略の立案・推進に加えて、企業ブランディングの強化を目的としたデジタルマーケティングなど幅広い経験とスキルを積んだ。 【現在】 東証一部上場企業の執行役員として、組織全体の業務最適化と新規事業創造に従事。事業企画・戦略の立案から実行までを担いつつ、バックオフィス全体のプロフィットセンター化を実現。 Communicationを再定義すべく、映像関連の新規事業創造の責任者として、動画コンテンツ、教育支援、VR・ARなどデジタル技術とコミュニケーションを掛け合わせた、新しい価値を創造。 【その他の活動】 ・メンタルケア心理士の資格とCHRO・HRBPの経験を活かし社団法人を設立。心理カウンセリングとメンタルケアだけでなく、toB向けのコーチングや人材開発のアドバイザーとしても活躍中。 ・ベンチャー・スタートアップ企業複数社でHRBPとして採用から人材開発、マネジメント等のアドバイザー業務に従事 ・業界問わず、様々な企業で課題のあるDX化の実現に向けたコンサルティングに従事し、バックオフィス側のDX、新規事業のDXなど管理面と事業の両面におけるBXI（ビジネストランフォーメーションインスパイア）の推進に尽力中。