【北海道から日本を、世界を変える】 1972年、スーパーマーケットの一角にわずか15坪の小さな薬店として始まったサツドラ。 現在は北海道を中心に200を超える店舗を構え、グループ会社リージョナルマーケティングの運営する共通ポイントカード「EZOCA」は北海道の191万人以上の皆さまにご利用いただけるまでに成長しました。 私たちサツドラホールディングスはこれらの強みに加え、AIやPOS開発などテクノロジーによる小売の仕組みのアップデート、教育関連事業の取組み、通信事業の開始、地域の皆さまの健康支援に向けた取組みなど様々な形で地域をつなぐことで課題を解決し、お客さまのより便利な生活の提供に努めてまいります。 ■私たちの３つのバリュー 〈地域とつながる場所がある〉 約50年かけて築き上げた200店舗あまりのドラッグストアチェーンは、地域で暮らす人々と直接つながることのできる場です。 〈地域をつなげるコミュニティがある〉 EZO CLUBやEZOママ、そして2020年に完成する新社屋のシェアリングスペースは、地域の人々をつなげるコミュニティです。 〈未来へつなぐ課題解決力がある〉 地域とつながる場、地域をつなげるコミュニティ、そこに最先端のテクノロジーやアイデアを加えることで、人口減少や高齢化等の社会課題を解決する力に変えていきます。

【ドラッグストアビジネスから、地域コネクティッドビジネスへ】 私たちの考える地域コネクティッドとは。 地域のあらゆるヒト・コト・モノをつなぎ新たな未来を創造することは、小売、コミュニティ、スポーツなど様々な地域のつながりを培ってきた私たちだからこそ、実現できることです。 ■地域と地域が連携し地方創生のモデルに 地域と地域が手を結ぶことで、日本はもっと元気になれるはず。 地域の魅力を発掘し、社会に大きな変化をもたらす人・モノ・仕組みを創造することで、地方創生の最先端モデルを生み出すことを目指します。 ■地域プラットフォームづくり 北海道の企業やコミュニティ、自治体と連携し、EZOCAという共通ポイントプログラムを軸とした、豊かで便利な暮らしの実現を目指します。 ■ライフコンシェルジュ構想 急速なテクノロジーの変化により、店舗の果たす役割は「モノを売ること」から「モノ×サービスの提供」へと変化していきます。私たちは〈リアルな店舗〉で〈人間〉にしかできないサービスを追求します。 ■健康プラットフォーム構想 地域の医療機関や介護施設などが健康情報を共有し、連携・サポートし合うことで地域住民が住み慣れた街で永く健康に暮らせる社会を目指します。

【7つのSATUDORA WAY】 〈好奇心を忘れず、挑戦から学んでいこう〉 一生青春、一生勉強。変化を恐れず何事にも興味を持って挑戦する。 〈困難を乗り越えて、ひとつ上を目指そう〉 問題ではなく、自分を成長させる課題として捉えて解決していく。 〈何でも自分事にし、自ら行動しよう〉 なぜやるか、どう思うか。自分主語で語り、行動する。 〈オープンに、フェアにいこう〉 情報共有し、公明正大に。家族に誇れる誠実な行動を。 〈まわりのヒトを喜ばせて、ファンをつくろう〉 お客さま、取引先、仲間から学び、他者に貢献することで支持を集める。 〈違いを認めあい、互いの強みを活かそう〉 他者の良いところを探し、自分にできることと掛け合わせることで、一人ではできないシナジーを出していく。 〈いつでも、心と体の健康に気をくばろう〉 お客さまを笑顔にするのはあなた。何よりもまず自分の健康を第一に。

【オンライン開催・サツドラ冬の1dayインターンシップ】※長期インターンではありません 今話題のD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）をゲーム感覚で学びながらマネジメントを体験！ 多彩な仲間の個性を輝かせる「ダイバーシティマネジメント」1dayインターンシップ 〈ドラッグストアビジネスから、地域コネクティッドビジネスへ〉 私たちサツドラはこれまで北海道に根差しながらドラッグストア事業を展開し、約200店舗にまで拡大するに至りました。その事業展開の中で「EZOCA」という地域共通ポイントを創り、各地の事業者やスポーツチーム、市町村との連携を通じて、たくさんの地域の皆さまにご利用頂き、繋がることができました。 （利用者数：約200万人・世帯カバー率：約70% ・北海道民の三人に一人が所持） 一方、私たちが暮らす北海道は高齢化・交通インフラの維持・若年人口の流出など、これから日本のどの地域も直面する課題が先立って顕在化する「社会課題先進地域」とも言われています。 そんな課題に対して、私たちにできることは何か。 その一つの答えとして「地域コネクティッドビジネス」という概念を立ち上げました。 私たちはこれから地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、新たなテクノロジーやアイデアでお店や地域社会の課題を解決するビジネスを生み出す事を目指していきます。 お店の役割も「モノを売る」だけではなく「モノ×サービス」を提供する場所へと変えていき、暮らしにまつわる様々な事で地域とつながっていきます。 『ドラッグストアの価値を活かして、ドラッグストアの枠を飛び越えていくこと。』 それが私たちサツドラが目指す未来です。 このたび、冬のインターンシップにて私たちが展開する「地域コネクティッドビジネス」に関わる体験と一緒にみなさん自身の力にも繋がる実践型プログラムをご用意致しました！ 過去に参加された方の9割以上が満足度で5段階評価最高の「5」をマークした大人気コンテンツです！ 小売や流通業に興味がある方はもちろん、地域活性化・地方創生・まちづくり・組織創り・起業などにご興味がある方、就活に不安がある方にも楽しみながら学んでいただける内容となっております。 オンラインで全国どこからでも参加できますので、ぜひエントリーしてくださいね！ 《開催概要》 サツドラ・冬の1dayインターンシップ 今話題のD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）をゲーム感覚で学びながらマネジメントを体験！ 多彩な仲間の個性を輝かせる「ダイバーシティマネジメント」1dayインターンシップ ●日時（どの日程も同内容です・参加希望の日程をお知らせ下さい） A 2月2日(水) 　 B 2月5日(土) C 2月15日(火) 全日程とも開催時間は「13:00〜18:00」となります。 ●場所 オンライン会場（ZOOM） ●主な内容（予定） ・チームの仲間と絆が生まれる！アイスブレイクワーク ・合意形成の基本をレクチャー ・ダイバーシティを活かすマネジメントとは ・メンバーの個性を活かして店舗を運営しよう！ダイバーシティマネジメントゲーム 　野村店長以下、個々人にパラメーターが割り振られたメンバーカードを組み合わせて 　最も売り上げが高く、最もコストが安くなる店舗を目指せ！ 　ゲームの途中では運次第のイベントも発生！ 　そこでは新たな戦力が手に入ったり、トラブルが起きたり、他チームの邪魔ができたり… 　ゲーム感覚でマネジメントが擬似体験できるオリジナルのビジネスゲームです。 　ぜひ体験して下さい！ ・仲間と、内定者・先輩社員と直接話せる座談会 ●募集要項 ・全学科、全学年対象です ・オンラインのため、全国どこからでもご参加いただけます ・当日はZOOMを用いて実施するため、PCでの参加を推奨いたします ▼地域活性に興味がある方注目！冬の3daysインターンシップも参加者募集中！ 地域コネクティッドビジネス企画インターンシップ https://www.wantedly.com/projects/780595 参加エントリーは「話を聞きにいきたい」ボタンをクリック！！ 担当より折り返し予約完了の旨と諸連絡をお伝えさせて頂きます。 就活にはもちろん、社会人になってからも役立つスキルが身につきます。 全国各地に同世代の友人ができる機会にもなりますので、ぜひご参加くださいね！