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実務経験なくてもOK!学習経験・行動力を重視します!

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on 2021/11/12

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実務経験なくてもOK!学習経験・行動力を重視します!

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大柴 賢幸

初めまして!CINGROUPの大柴と申します!

佐藤 安由美

7年間にわたり看護師として病棟での仕事に従事し、その間に私の中でITへの強い興味が芽生えました。 私はもともと創造性を求める心を持ち、何か新しいものを制作することに情熱を注いできました。 その熱意が、自分自身をより高みへと引き上げる力となり、ITの世界へ足を踏み入れる決断をする原動力となりました。 看護師からIT分野へと転身した私は、SESとしてサービスの保守運用に従事したのち、 「好き」なホラーゲームの開発に携わる機会をいただき、無事リリースまで遂行することができました。 (絶賛配信中の3D新感覚ホラーゲーム「先端恐怖症」をよろしくお願いします👻🔪) ゲーム開発に携わった経験は、エンジニアとしての私の道筋を強く示すものとなりました。 しかし、私の探求心はそこで止まりません。次なるチャレンジとして、3D分野への新規開拓を目指しています。 私の経験が、新たな道を切り開こうとしている他の人々のインスピレーションとなることを願っています。 これからも私の情熱と探求心をもって、一人でも多くの人が自身の「好き」な道を歩む助けとなるような活動を続けます。 新たな挑戦、新たな冒険を共にする仲間を探しています🤗

加藤 絢人

昔からものづくりが好きで、何かを作る仕事をしたいという思いからエンジニアになりました。 現在は、CIN GROUPのITソリューション部で既存システムの保守運用と自社開発、新人教育、社内勉強会の開催などに携わっております。

小菅 遥平

■自己紹介 【年齢】1996年 【出身】千葉育ち。 【趣味】サーフィン、テニス 【性格】ポジティブ ■入社の理由 就職活動時は営業職で就職を目指しており「商品よりもサービスを売る仕事」ができればと思っていました。一番の入社理由は、社長が自分がなりたいイメージと重なったこと。 ■入社後 現在は、エンジニアの案件の獲得のための営業、エンジニアの方のサポートが主な業務。 新規事業の立ち上げから、基本的に一人で業務をこなす活動量の鬼。

【社員インタビュー】人生を変えたい!と思っている方の夢を支える。

小菅 遥平さんのストーリー

なにをやっているのか

私たち事業部が掲げる目標は、仕事をただの義務や必要なものとしてではなく、 人生を豊かにするポジティブな要素として捉えることです。 この考え方が、多くの人たちの仕事への見方や生き方を変え、 もっと生き生きとした日々を迎えることができると確信しています。 株式会社CIN GROUP ITソリューション部は 大きく分けて3つの事業を行っています。 ■自社サービス -saloco- 美容系フリーランスとサロンオーナーを効率的につなぐ、 美容業界専門のマッチングサービスです。 美容師、ネイリスト、エステティシャンなどのフリーランスの専門家と、 サロンやスパ、美容関連の事業者をマッチングさせることで、 双方のニーズに応えるプラットフォームを提供します。 ■受託開発 Saasの受託開発を行っており、 要件定義から保守・運用までのフェーズを担当しています。 ■テックマッチ(SES事業) 高度な技術や専門知識を持ったエンジニアを擁しており、 そのスキルを活かしてクライアントのプロジェクトをサポートします。
普段はなかなか会うことができないメンバーも多いため、イベントの企画はメンバー同士で積極的に行っています。
オフィスでのコミュニケーションは活発です。いつの間にか全員輪に入って議論している、なんてこともよくあります。
部署の垣根は一切なし。仕事でも、プライベートでもメンバー同士のコミュニケーションは活発です。
メンバーの平均年齢は20代後半。少しでも興味を持ったら、気軽にオフィスまで遊びにきませんか?
メンバーひとりひとりの笑顔の向こう側に、お客様や株主、さらに社会全体にまで感動を与える力がある。心躍る瞬間が作れる。私たちはそう考えます。
働きやすさは生産性の向上だけでなく、仕事の質や精度にも好影響をおよぼす重要なファクター。こういった自社での学びや経験を顧客に提供もしています。

なにをやっているのか

普段はなかなか会うことができないメンバーも多いため、イベントの企画はメンバー同士で積極的に行っています。

オフィスでのコミュニケーションは活発です。いつの間にか全員輪に入って議論している、なんてこともよくあります。

私たち事業部が掲げる目標は、仕事をただの義務や必要なものとしてではなく、 人生を豊かにするポジティブな要素として捉えることです。 この考え方が、多くの人たちの仕事への見方や生き方を変え、 もっと生き生きとした日々を迎えることができると確信しています。 株式会社CIN GROUP ITソリューション部は 大きく分けて3つの事業を行っています。 ■自社サービス -saloco- 美容系フリーランスとサロンオーナーを効率的につなぐ、 美容業界専門のマッチングサービスです。 美容師、ネイリスト、エステティシャンなどのフリーランスの専門家と、 サロンやスパ、美容関連の事業者をマッチングさせることで、 双方のニーズに応えるプラットフォームを提供します。 ■受託開発 Saasの受託開発を行っており、 要件定義から保守・運用までのフェーズを担当しています。 ■テックマッチ(SES事業) 高度な技術や専門知識を持ったエンジニアを擁しており、 そのスキルを活かしてクライアントのプロジェクトをサポートします。

なぜやるのか

メンバーひとりひとりの笑顔の向こう側に、お客様や株主、さらに社会全体にまで感動を与える力がある。心躍る瞬間が作れる。私たちはそう考えます。

働きやすさは生産性の向上だけでなく、仕事の質や精度にも好影響をおよぼす重要なファクター。こういった自社での学びや経験を顧客に提供もしています。

【働き方を”再定義”するということ】 唐突ですが、私たちは単なるテックカンパニーではありません。 私たちは事業部のパーパスとして 「世の中にインパクトを与えるサービス開発を通して ”本当に働く”を実体験するテックカンパニーへ」 と掲げ、自分達の仕事を通じて 世の中の仕事へのイメージを変えていくことを目指しています。 仕事=ネガティブというイメージを払拭したい、 ”仕事=ポジティブ” 私たちの考える"本当に働く"とは、 仕事をポジティブな経験として捉えることです。 それは自分自身の成長、チームの進歩、 そして社会に対する貢献としての 仕事の価値を真摯に体感することを意味します。 そして、ウェルビーイングの重視。 仕事の質や結果だけでなく、 従業員一人ひとりの心身の健康や幸福感も重要であると考えています。 私たちは、ウェルビーイングを大切にし、 それがビジネスの成功へと繋がると確信しています。 ▼株式会社CINGROUPの経営理念 多くの人々の「笑顔」のために「感動」を届ける。 ▼社名の由来 CIN…Capital Investment of Next stage 失敗を恐れず、 既存の枠を超えた新しいことに果敢に挑戦し、 新しい未来を創り上げてゆく企業グループで ありたいという思いを込めた社名です。

どうやっているのか

部署の垣根は一切なし。仕事でも、プライベートでもメンバー同士のコミュニケーションは活発です。

メンバーの平均年齢は20代後半。少しでも興味を持ったら、気軽にオフィスまで遊びにきませんか?

【成長環境の提供】 現在行われている制度の一部をご紹介します。 新しく行う予定の施策も絶賛考案中。 誰でも意見を出しやすい風通しのよい事業部です。 ■継続的な教育 月に一度以上技術講習イベントを開催。 毎月技術講習イベントを開催しています。 ■自己成長の機会の提供 月に一度、一日の業務時間を学習時間にして、 自己への先行投資にあてることが可能な制度です。 ■フィードバック文化の促進 定期的な1on1のミーティングやパフォーマンスレビューを通じて フィードバックを受け取る機会を増やすことが可能です。 ■自己学習の支援 資格補助やビジネス書籍購入サポートにより、 学習環境の提供を行っています。 【エンジニアファースト】 ■技術選定の自由度 案件を選ぶことのできる「案件選択制度」を実施しています。 ■作業環境の最適化 エンジニアにより良い作業環境を提供するために ガジェットの貸し出しやオフィス環境の改善を常に行っています。 ■エンジニアの意見を経営層まで届ける レギュラーなタウンホールミーティングやフォーラムを設け、 エンジニアからのフィードバックや提案を収集し常にブラッシュアップをしています。 【世の中にインパクトを与えるサービス作り】 部署内にエンジニアラボというエンジニアの技術力の底上げと 自社プロダクトのリリースを目的とした組織体制をひいており エンジニアラボから「世の中にインパクトを与えるサービス」を作り出そうとしています。

こんなことやります

【私達はすでにあなたの10年先の未来を考えています!】 10年後、20年後・・・ あなたはどんな未来を描いていると思いますか? そう聞かれたら、なんて答えますか? 「そう言われても、今の状況だと1年先も不安」 「やりたくないけどきっと今の仕事を続けてる」 もしかして、そんなモヤモヤした気持ちで今、 毎日を過ごしていませんか? 未経験・実務経験がなくても、 あなたがなりたいエンジニア像に向かって CINは弊社のプログラミング研修で全力でサポートします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年後には「使われる側」じゃなく「使う側」  IT業界で活躍できる人材に確実に育てます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今は圧倒的に人が足りていないITエンジニア。 しかしこの状況のまま10年続くと、 プログラミング教育の必修化を終えた世代がこれから みるみる増えてきます。 だからこそ、今しっかりとした基盤と実績、 求められる人材となり、働き盛りの30代、40代には 同年代よりも一歩先のステージに立てているようにと CINの教育プログラムは考えられています。 そう不思議に思ったら、一度カジュアルにお話してみませんか? ぜひ質問、ご相談などもお気軽にお待ちしております。 【プログラミング研修で学べること】 ・HTML&CSS ・Javascript(jQuery) ・PHP ・MySGL、Git、WordPress、Sass...など ・実務可能なレベルに引き上げるための実践  【プログラミング研修について】 ・6か月間のオンライン研修カリキュラム ・動画と勉強会で質問し放題 ・卒業生は全員エンジニアとして就業出来ている実績あり ・「最短、最速」ですが「簡単、楽に」ではありません ・エンジニアへのスタートをCINが全力でサポートします 【こんな人に合います】 ・実務未経験でもエンジニアで生活していきたい人 ・揺るがない基礎を身につけたい人 ・人より早く成果を上げたい人 ・IT業界で尊敬されたい人 ・人より豊かになるには努力は必要だと知ってる人 ・10年先は今より楽しい人生にしたいと本気で思ってる人 【こんな人に来てほしい】 ・本気でITエンジニアになりたい人 ・ITエンジニアになりたい理由が明確な人 ・一度は挫折したけど、やっぱり自分の人生諦めたくない人 ・素直な性格の人 ・世界を変えるようなサービスを作りたい!と目標がある人 【歓迎する経験・スキル】 ・IT業界経験不要! ・自己成長を楽しめる人 【CIN GROUP 特典】 ・ビジネス書籍購入サポート ・社内クラブ活動支援(バスケ部 / アート部など) ・テラス飲み ・保養施設利用制度(エクシブ会員権) ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種手当(慶弔 / 出産 / 結婚祝金) ・社内イベント(社員総会 / 忘年会 / 社員旅行)
220人がこの募集を応援しています

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会社情報

2012/07に設立

120人のメンバー

東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル3F