子ども自身の選択肢を増やす教育をつくりたい。 すべての子どもたちが、それぞれの個性や可能性を活かせるように。 現在、株式会社LITALICOにて5000名近くの子どもたちに新しい教育サービスをつくること・ひろめることに取り組んでいます。 プログラミングなどの IT×ものづくり教育を、1人ひとりに合わせたオーダーメイドカリキュラムで未就学児〜高校生に届けています。 ▼ ざっくり経歴 🕒 2008年 (小3) └ 公立小中一貫モデル校で良き教育に出会う 🕒 2011年 (小6) └ より良い教育環境を目指し、中学受験勉強をはじめる 🕒 2012年 (中1) └ 中高大一貫校に進学 🕒 2014年 (中3) └ プログラミングと出会う └ IT×教育のブログでぷちバズり 🕒 2015年 (高1) └ 高校生＆社会人、二足の草鞋へ └ 複数のベンチャー企業に関わる 🕒 2016年 (高2) └ ITベンチャー取締役(COO)に就任 └ 女子特化型のSNSなどIT系サービスを展開 🕒 2017年 (高3) └ 教育ベンチャー専務取締役に就任 └ 予備校や飲食店などを運営 🕒 2018年 (18-19歳) └ 在学時の事業を譲渡 └ 教育系上場企業に入社 → 今に至る ▼ 経験職種　※インターン/フリーランス含む 📈 マーケター └ Web施策いろいろ / SNS運用 / 広告用LP制作 / クリエイティブディレクションいろいろなど 🎨 デザイナー └ Webサイト / チラシ&ポスター / 名刺など 💻 エンジニア └ 3Dゲーム&ソフト制作(Unity C#) / Web(html/css, WordPress, instapage)など 📝ライター └記事寄稿 / SEO記事制作 / ブログなど 🏫 講師 └プログラミング教室(子ども向け&就活生向け) / 学校教員対象プログラミング必修化対策など

株式会社LITALICOワンダー事業部HR
 _アルバイト、中途採用の採用育成担当 
_PR、デザイン業界でグラフィックデザイナー、アートディレクター経験後、
 _2014年 LITALICOワンダーへ指導員として入社、拠点拡大に伴い育成・採用に従事 ■4社目：株式会社LITALICO（2014.12~現在） 1年目 _2014/4月/LITALICOワンダー渋谷教室開設 _2014/12月入社_LITALICOワンダー1教室目渋谷にて指導員業務（ロボット・ファブリケーションコース） 2年目 _店舗拡大に伴い、立ち上げサポート、育成の仕組み作り _事業部コンセプト作成 _社名変更に伴いブランド変更（パンフ・HP改訂） _ワンダーメイクフェス（こどもの作品発表会）の企画運営 _社員の祭典「ワンダーアワード」企画運営 _アルバイト卒業生むけ卒業式開催 3年目~現在 _非常勤採用 _中途採用 _非常勤・常勤研修 _労務管理全般 _人事制度 ■3社目： PR：アートディレクター ■2社目： 教育（組織コンサル）：プランナー、アートディレクター _______________________________________________________ スタッフの自慢 _入社者の1/4が働くスタッフの友人紹介で入社すること _スタッフES調査で最高評価（AAA） なこと　 　 ※モチベーションクラウドのES調査で最高評価、4700組織のデータベース上位1% _多様な人が働いていること（エンジニア、デザイナー、療育、コンサル、メーカー勤務経験者など） _1拠点目の渋谷でアルバイトとして働いていたスタッフが、 　教室数が2桁になったタイミングで社員として戻ってきてくれたこと _卒業したアルバイトスタッフと今でも仲がよくしてもらっていること

2017年立命館大学スポーツ健康科学部卒業。体育教師になることを志し、在学中に教員免許を取得しました。「それぞれ子どもに合った教育を一人ひとりに届けたい」という想いが強くなったことをきっかけに、発達が気になるお子さまへオーダメイド教育を届けるLITALICOジュニアでのインターンを開始し、その後新卒で株式会社LITALICOに入社。LITALICOジュニア大阪京橋教室において、指導員として発達が気になるお子さんとそのご家族へ支援を担当しました。2018年9月よりLITALICO 人材採用部にて学生インターン、新卒採用、中途採用のリクルーターを担当しています。