東京本社では、公共系システムの大規模システム開発が中心に、新しい技術を積極的に取り入れる製薬分野やマルチクラウドを活用したサービスの構築、自社企画開発ソリューションなど幅広い領域で事業を行っています。 札幌オフィスでは、本社の安定した事業基盤の基で、北海道出身メンバが集まって地場産業に貢献すべく、農業、畜産業などのお客様に向けたシステム開発に取り組んでいます。

平成11年に設立された札幌オフィス。 小規模なオフィスなため、長年一緒に働いてくれる協力会社メンバと共に、 地場産業や中堅・中小企業向け基幹システムの開発に携わっています。 事業部門としてメンバも増員しながら、しっかりと自立できることを目指しています。

札幌オフィスのメンバ半分は中途採用です。 ＩＴで地元に貢献しようという想いをもって、入社してくれています。 現部門長がいよいよ定年を迎え、次期部門長候補になっていただける方を募集しています。 30代、40代の現メンバー率いて、本社に負けないチームを作って欲しいと思っています。 現在はコロナ禍に入り、ほとんどが在宅勤務となっていますが、 基本的には札幌オフィスでの勤務となります。 オフィスは札幌駅直結でとても便利の良いところです。 なお、札幌オフィスのメンバは業務以外でもハッカソンやアイデアソンのようなイベントに 積極的に参加するメンバが多いのも特徴です。 実際に、あるハッカソンの北海道地区で優勝した経験もあったり、大学が実施しているハッカソンの 勉強会のサポーターとしても活動してくれています。 本社メンバを巻き込んだ活動などもしてくれています。 ※ｔｏｐの画像はハッカソン全国大会に参加したときの様子です。(笑)

まずはプレイングマネージャとして自分のプロジェクトだけでなく、札幌オフィス全体のプロジェクトの管理（マネジメント）を行っていただきたいと考えています。 チームマネジメントを行いながら、札幌オフィスを盛り上げていただき、将来は札幌オフィスの部門長を目指して欲しいところです。 このポジションの魅力としては、 ・地場への貢献 ・マネジメント経験 ・上流からシステム開発全般を通して、エンドユーザと直接かかわれる ・将来、部門運営に携われる こんな風に考えています。