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  • カスタマーサクセス部門責任者
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国際的SaaSスタートアップのレベニューに責任を持つCS部門責任募集!

カスタマーサクセス部門責任者
中途
3エントリー

on 2021/11/09

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国際的SaaSスタートアップのレベニューに責任を持つCS部門責任募集!

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中途
言語を活かした仕事
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言語を活かした仕事

宮路 あかね

新卒でIT企業に入り秘書や営業サポートを経験した後、3年目の夏に転職。カスタマーサクセスやサポート業務、1年前からは接客営業の仕事に挑戦し、社内実績上位3%に入ることもできました。明るく前向きな性格です。

勝田 有希

-7 years of Office admin and Recruiting My strength is work fast, multitasking in startup environment, flexible, and work well under pressure. 自分ができることで世の中に良い影響を与え、社会に貢献したいです。 現職では中途採用担当として、会社のリーダーになるようなスタッフを採用するとともに、会社のファンを増やすように心がけています。今自分ができることで社会に貢献するとともに、ビジネススキルを磨き、会社も個人も成長できる場所を探しています。また、意思決定が早くスピード感のある企業が好きで、どんな環境でも遊びゴコロを大切に楽しく働きながら成果を出したいです。

Akira Akaishi

Main: Fishing department 🐟 Sub: Engineer

増田 潤

神戸大学大学院・修士課程修了 新卒でITベンチャー企業にて営業・企画・新規事業開発室を経験後に新規プロダクトの立ち上げおよび拡大を行い、事業部長として事業計画/戦略策定/遂行・KPI設定およびモニタリング・3チーム13名のマネジメント等を行い事業成長を達成。 現在はSpider Labsにて新規プロダクトをグロースさせるべく、戦略・営業・企画・オペレーションマネジメントなど行っております。

株式会社Spider Labsのメンバー

新卒でIT企業に入り秘書や営業サポートを経験した後、3年目の夏に転職。カスタマーサクセスやサポート業務、1年前からは接客営業の仕事に挑戦し、社内実績上位3%に入ることもできました。明るく前向きな性格です。

なにをやっているのか

わたしたちは、日本発のサイバーセキュリティカンパニーです。メインサービスのアドフラウド対策ツール「Spider AF(スパイダーエーエフ)」(https://spideraf.com/)は、デジタル広告業界への信頼を高める世界最高水準の認証機関「Trustworthy Accountability Group(TAG)」の不正防止部門から認証を取得しており、より信頼性の高い世界最高水準のアドフラウド対策を提供しております。「Building a Safer and Happier future with Automation」というビジョンの元、様々なWow!を皆様に提供してまいります。 東京都ポルトガルに開発拠点をもち、多国籍な人材が活躍しています!
部署を超えたコミュニケーションが活発で社内の雰囲気は和気藹々とした雰囲気です。
クライアント様と一緒にアドフラウドをやっつけます!
部署を超えた不定期のワークショップでより良い会社になるために全員が意見を出し合います。
Value(行動指針)に沿った各人の行動を宣言しました!

なにをやっているのか

部署を超えたコミュニケーションが活発で社内の雰囲気は和気藹々とした雰囲気です。

クライアント様と一緒にアドフラウドをやっつけます!

わたしたちは、日本発のサイバーセキュリティカンパニーです。メインサービスのアドフラウド対策ツール「Spider AF(スパイダーエーエフ)」(https://spideraf.com/)は、デジタル広告業界への信頼を高める世界最高水準の認証機関「Trustworthy Accountability Group(TAG)」の不正防止部門から認証を取得しており、より信頼性の高い世界最高水準のアドフラウド対策を提供しております。「Building a Safer and Happier future with Automation」というビジョンの元、様々なWow!を皆様に提供してまいります。 東京都ポルトガルに開発拠点をもち、多国籍な人材が活躍しています!

なぜやるのか

部署を超えた不定期のワークショップでより良い会社になるために全員が意見を出し合います。

Value(行動指針)に沿った各人の行動を宣言しました!

「Building a Safer and Happier future with Automation」(自動化で幸せで安全な未来を築く)

どうやっているのか

会社としてのミッション「THE BEST ANTI-FRAUD COMPANY EVER/史上最高のアンチフラウドカンパニー」であるために7つのVALUEを定めています。 OWNERSHIP ・Take initiative (自ら取り組み) ・Take responsibility (責任をもとう) SPEED ・Move fast (素早く動く) ・Keep things moving fast (素早く動かす) ・Quickly try, get feedback and improve (素早いPDCA) CHALLENGE ・Pioneering spirit (先駆者精神) ・Grit to keep pushing forward (前進し続ける度胸) ・You can make it happen (実現できるよ!) CUSTOMER SATISFACTION ・Customer-centric decision making (顧客ベースの意思決定) ・Create WOW through service (サービスを通しWOWを創る) EXCELLENCE ・Product and service excellency (イケてるプロダクトとサービス) ・Keep pushing our knowledge and expertise (知識や経験を磨き続けよう) ・Be industry leaders (業界リーダー) Integrity ・Transparency and honest (透明性と誠実さ) ・Be honest with yourself, your team, the company, and our customers! (自分、社内、チーム、顧客に誠実でいよう!) Teamwork ・Respect differences (違いをリスペクトしよう) ・Move forward together (一緒に前進しよう) ・Help and support each others! (お互いにヘルプとサポート)

こんなことやります

カスタマーサクセスの責任者として、オンボーディング、サポート、そしてお客様とのすべての関係を含む、顧客満足度を担当するチームをリードします。チームを構築し、収益と成長の目標を達成するために、CS活動を拡大する上で重要な役割を果たします。CEOの直属で、チームをリードしレベニューを伸ばす重要な役割です。 業務内容詳細 戦略的なCS目標とKPIを設定し、それらを追跡し、継続的にチームと共有します。 -マーケティングチームと協力し、アップセルの機会の特定および実行 -プロダクトチームと連携し、顧客からのフィードバックを提供、顧客体験を向上させる新機能の実装 -顧客の製品やサービスの導入、使用、満足度の目標達成につながるサポートの提供および、ネットプロモータースコア(NPS)や顧客満足度スコア(CSAT)で測定される価値の提供 【応募資格】 -高成長のスタートアップ企業での3年以上の上級管理職の経験 -5年以上のアドテク業界での経験 -流暢な日本語とビジネスレベルの英語 【求める人物像】 -Google Apps、CRM、MAツール、BIツール、CSツール(Hubspot、Intercom、Google Data Studioの経験があれば尚可)に興味を持ち新しいツールを取り入れることに前向きであること -データドリブンなアプローチ、戦略的思考、実践的で実行力があること -業務の整理ができ、反復可能で持続可能なプロセスを実施する能力 -BtoBのビジネスデベロップメントまたはカスタマーサクセスの経験
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/04に設立

50人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

〒107ー0062  東京都港区南青山7−10−3南青山STビル4階