「Dcard」（https://www.dcard.tw）は台湾で最大級の匿名 SNS コミュニティです。一人一人が安心して自分のことを語れる大学生用アプリとして多くの台湾人学生に愛され、今では台湾の人口の約３分の１が使用しています。 台湾での毎月のユニークユーザー数は１,６００万人、毎日何万人ものユーザーが Dcard 上で交流しています。 私たちは、誰もが自由にエピソードを共有できる ”新世代コミュニティサービス“ を全世界に広めるため、着々と新しいサービスを取り入れ、グローバル展開を進めています。 この春、私たちは「Dtto」(https://www.dtto.com) として日本上陸を果たし、日本の大学生のための新たな SNS サービスを開始しました。現在は東京のみで展開しており、今後順次サービスエリアを拡大して、さらに大学生コミュニティに浸透させていきます。 ぜひ、チャレンジ精神溢れるメンバーと一緒に「Dtto」を盛り上げていきましょう！ 【関連記事】 ・日経クロストレンド：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/ ・Diamond Signal：https://signal.diamond.jp/articles/-/728 ・Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1

就職活動で感じる、将来への不安。 友人や恋人と過ごす、大学生活の小さな喜び。 社会に出る前の繊細で感受性豊かな大学生には「思いを打ち明け、共感したい」と思う人が大勢います。 私たちはそんな大学生の拠り所となるべく、いつも共感に溢れる、新しいコミュニティの場として Dtto を全国に広めていきたいと考えております。

Dtto で働く５つのポイント 1. 優秀なメンバー Dtto には、Github で２万スターを獲得したメンバーや、アニマルトレーナー、チアリーディングのキャプテンなど、ありとあらゆる個性的な特技を持った、各方面のスペシャリストが揃っています！ 平均年齢の低さが特徴的な Dtto は、チャレンジ精神旺盛で、情熱に溢れた人たちばかりです。もしかすると、ここで新たな趣味が見つかるかもしれません。 2. 成長できる環境　 Dtto では、メンバーに自分好みのプロジェクトを考案してもらい、そこから自身の特技を伸ばして、多くのことを学べるような機会を提供しています。スキル講座やセミナー、書籍の購入補助など、学習支援制度も豊富です。 3. 感動させられるプロダクト あなたが Dtto で考案したものは、たくさんの人々の元に届きます。私たちが作っているものは、ただのアプリケーションではなく、思考や知識が集まった、未来に影響するソーシャルプラットフォームです。 4. 共有・話し合いの文化 私たちは、素晴らしい商品やサービスは、あらゆる角度からの意見や考えがあってこそ生み出されるものだと考えております。各分野のスペシャリストとの話し合いや意見のぶつけ合いを通じて切磋琢磨し、人々が思わず息をのむような Dtto experience を創っています！ 5. 社内情報の透明性 私たちの社内情報は、その大きさに関わらず、全てクラウドプラットフォームに保存されております。社内の全てのメンバーはそれを読んだり、コメントを残したりすることによって、Dtto の一員としてあらゆるプロジェクトに参加することができます。

ここ数年、私たち Dcard は毎月の新規訪問者数が 1,600 万人と、大規模な新世代コミュニティサービスへと成長してきました。一人ひとりが安心して自分のことを語れるよう、自由にエピソードを共有できるプラットフォームを提供しています。台湾のコミュニティで多大な影響力を発揮するだけにとどまらず、新たなサービスやグローバル市場への進出に尽力しています。 こうした価値を世界でもっと多くのユーザーに提供したいと思い、今年 4 月、私たちは大学生専用 SNS アプリ「Dtto」として日本上陸を果たしました。現在は東京で展開しており、今後さらに大学生コミュニティに浸透させるため、順次サービスエリアを拡大していきます。 ユーザー同士の交流や情報共有の場であるだけでなく、各商品メーカーやブランドと若い世代を繋ぐ架け橋になりたいと思います。そこで、日本市場に詳しいマーケティング人材を募集しております。チャレンジ精神旺盛なこのチームに参加して、もっと多くの面白いプロジェクトを企画しませんか。 【仕事内容】 ・Dtto 公式 Instagram、Twitter のアカウント成長・コンテンツ戦略を立てる ・Dtto 公式 Instagram、Twitter の投稿文を用意する ・Instagram、Twitter キャンペーンの企画・実施 【応募要件】 ・語学力 　・日本語：ネイティブスピーカーレベル 　・英語：日常会話レベル ・最低1年以上のソーシャルメディアの運営経験 ・日本在住経験2年以上 ・人気トピック、ニュース、若者世代間におけるトレンドへの関心・敏感さ ・ソーシャルメディアアカウントのフォロワー数獲得における戦略とスキル ・ソーシャルメディアを積極的に利用 【優先採用】 ・Dcard / Dtto ユーザー ・日本の大学を卒業 ・YouTubeチャンネルの運営・成長経験 ・既成概念に囚われないクリエイティブな考え 【勤務地】 ・東京（リモート可能） 【雇用形態】 ・正社員 【募集人数】 ・1 人