Ascent Business Consultingでは、個人の専門性を高めるべく「はたらき方」を改革し、さらに社会システム自体をより良くするために大規模な業務改善やシステム構築も行い、「日本の未来をより良くする」アプローチを続けています。 【事業内容】 Ascent Business Consultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 ＜コンサルティング事業＞ と ＜エンジニアリング事業＞ 『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています！ ■＜自由な働き方プラットフォーム事業＞ フリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています！

【”自由な働き方”による充実した人生の実現】 なぜ働くのか？その理由は人それぞれですが、誰でも人生の1/6(人生の期間の1/2×1日の1/3)は仕事をすることになります。 このため、仕事が充実していない、自分の望むような仕事ができないというのは人生の充実度に直結する問題であると考えています。 どんな仕事をするかは(ある程度)個人の努力で選択することができますが、どのような働き方をするかに関する選択肢はまだまだ多くありません。 高校や大学を出たら一律就職戦線に出て、就職活動を行い、就職することになります。入社後は出社して、同じ仲間で定時で働くというのが現在の一般的な働き方だと思います。 もちろん、このような働き方で満足できれば、それが人生の充実につながります。 しかし、少子高齢化やこれに伴う労働人口の減少、企業寿命の短命化などにより、上記のようなこれまでの働き方が現在も必ずしも、一人ひとりにあった働き方かといえばそうでないことも多くなってきたように思います。 ・出産や育児をしながら、もっと働きたい ・介護との折り合いをつけながら、しっかり働きたい という方も多くなっているはずです。 こういった社会の変化に対して、より柔軟で満足度の高い働き方を提供することで、充実した人生を送る方を増やしたい、私たちは本気でそう考えています。

▼ABC 「Credo(行動指針)」▼ 『FAST3J』 Focus-「目的にフォーカス」　依頼された事の背景を考える。課題を解決するという意識。期待値をあわせる。 AttotekiTojisyaIshiki-「圧倒的当事者意識」　自分が直接関わっているという意識がパフォーマンスに影響し、結果を変えることができる。 Speed-「スピード重視」　3日で100％目指すより、1日で70％目指すやり方。いつやっても変わらないことはすぐにやる。 Try＆Error-「トライ＆エラー」　どんなこともPDCAを意識する。常にボジティブに終わるよう心がける。やってみて物申す。 Jikan-「時間は有限」　時間/納期を守る。相手の時間を奪わないという意識。 Jiseki-「自責」　どんな事象も自分の心の持ち方で見え方が変わる。見え方が変われば取り組み方も変わる。 Jikko-「まず実行」　アイデアには価値はなく、それを実行することに大きな価値がある。

「このご時世、手に職をつけた方が良いかな」 「終身雇用がなくなりつつある今、どこでも通用するようなスキルを身につけたい」 「でもどんなスキルが必要なのか分からない…」 とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）にて営業＆マーケティングスキルを身につけてどこでも活躍できる人を目指しませんか？ ABCは、未経験の方も安心の教育制度があります。また、成果を出せば年齢や社歴に関係なく評価され、自身の成長を実感できます。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point AcademyというIT教育事業も展開しております。 ITはもちろん、ロジカルシンキング・ビジネスマナー・ドキュメント等、幅広い研修プログラムを用意しており、ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ 未経験でも安心して、優秀なビジネスパーソンになる上で欠かせないエッセンスや、実際の仕事で役立つ知識や技術を身につけらます。 ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒に業務を遂行します。 比較的ライトな業務からスタートし、慣れてくればリーダー業務や裁量権が大きい事案に携わることもあります。 常に上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【成果を出した人をきちんと評価】 ▶ABCは年功序列ではなく成果主義です。年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、若いうちから新規事業やマネジメントを任される人もいます。 また称賛する文化が根付いており、月間ＭＶＰ等の表彰も行なわれています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】※希望や適性に応じたポジショニングを行なっています ▶例１：コンサルティング案件の営業 ・新規案件の開拓 ・クライアント企業様の案件ヒアリング、要員サーチ ・フリーランス/副業コンサルタントとの面談、スキル評価 ▶例２：自社サービス・商品のWebプロモーション業務全般 ・Web広告(リスティング/SNS等)の施策設計、実装、分析、改善提案 ・各サービス・商品プロモーションのためのコピーライティング ・各サービス・商品プロモーションのためのLP企画、制作(ターゲット設定、構成、ライティング) ・社内他部署と連動し、自社サービス・商品のWebサイト改善等の企画・実装・効果検証 　 【応募資格】 ▶新卒 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） ▶中途 歓迎するスキル　※どれか一つ該当すればぜひご応募を！ ・Excelの処理能力 ・人材紹介や人材派遣での営業経験 ・IT業界で就業経験 ・自社またはクライアント企業のマーケティング戦略を企画から実行まで自ら携わった経験 ・マーケティングのためのSNS運用 ・D2Cの商品企画、マーケティング、ECサイト運営の経験例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【社員紹介】 社会人二年目爽やかな若手営業のお話 ▶https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/334863 【プラスα：ABCが大事にしていること】 ▶仕事の「再現性」 ABCでは仕事の「再現性」を重視しています。 仕事が"できる"は先天的な能力に左右されるものではなくて、後天的に身につけられる”スキル"だと考えています。つまり誰でも仕事が"できる"人材になれる可能性があるということです。 その仕事の"スキル"を言語化して再現性を高め、若い人でもチャンスを掴んで成長してもらうというやり方がABCの方針です。 ▶仕事スキルをどこで活かすか ABCはビジネスにおいて世の中の役に立つこと、他者の役に立つことを重視しています。 世の中の役に立てるようなビジネスをこれからもたくさん展開していきたいと考えています。 ビジネスの成功確率を高め続け、その結果として世の中や他者に貢献し続けるのが理想です。 これまでコワーキングスペースや副業のマッチングビジネスを手掛けたり、IT/デジタル系のスクールを経営したりと、コロナ禍で注目された各分野のビジネスを8年も前から始めていました。 これからも世の中の1〜2歩先の分野におけるビジネスを展開できる体制にしていきたいと考えています。