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DX業界注目のRPAサービスをスケールする営業マネージャー募集!

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on 2021/11/08

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DX業界注目のRPAサービスをスケールする営業マネージャー募集!

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川人 寛徳

株式会社batton代表取締役兼一般社団法人働き方改革協会代表理事。年間3000名の経営者とお話しして気づいた、レガシー企業がDXする上でのポイントをつぶやきます。 RPA(ロボット)の事業をやっていますが、スタートアップなので、ロボット並みに働いています。ポンコツです。

1000社の経営を診て閃いたプロダクト。batton創業のきっかけを代表にインタビュー

川人 寛徳さんのストーリー

秋山 真咲

25年以上のIT歴は、自動車教習所システムから始まり、mesh(現:Biglobe)のプロバイダー事業へ。2003年以降は、SFA/CRMを軸にデジマ、アドテク、RPA領域へ関与度合いを広げています。

笠井 博志

はじめまして。笠井博志です。みんなからはヒロシさんと呼ばれています。 私には仕事で大切にしているのが3つあります。①原点回帰と目的を大切にすること。②まずは行動して最適解を持つこと③受けた恩義は返すことです。 ①です。目的とは、何のために?誰のために?幸せになるのは?という思考です。私がこの思考を強ったきっかけは、2009年の世界的に起こった金融危機です。当時、私は求人広告事業で30名の営業組織を率いていました。この金融危機は採用業界に大きな影響を及ぼしました。いままで、掲載をしてくださっていたクライアントは採用をペンディング。会社の売上、利益も大きな打撃。希望退職、組織崩壊、社内の疑心暗鬼など、とてもネガティブな雰囲気でした。一方で、金融危機には負けないと踏ん張る企業。一旦、採用は控えるけど、再開したら一番最初に声をかけてくださるというクライアントがいらっしゃる中、改めて自分は何のため、誰のために仕事をするのかを振り返ったのです。そこで原点回帰をして、会社・組織・自分自身はV字回復ができました。 ②です。行動について。2013年に入社した株式会社エス・エム・エムは医療介護分野のパイオニアです。入社しすぐに人材紹介サービスを立ち上げ、その年に黒字化をしました。翌年は売上を1億円まで作ることができました。この理由は高速のPDCAです。特に仮説を持ちながらDの量を最大化しました。そのときを振り返ってみると、答えなんてない中で、最適解を想定して、仮説検証できるサンプルをとにかく集めて、情報共有して、議論しての繰り返しでした。このプロセスが成果につながったと信じています。いまもこの考え方を大切にしています。何よりも行動です。 ③です。2021年現在で41歳です。社会人になって、19年が経過する中、振り返ると、常にだれかに支えられてきた記憶しかありません。人は自分でできることなんてちっぽけでしかないのです。それに気づきはじめたのは、30歳を超えてから。自分の未熟さ、至らなさを痛感する毎日を過ごす中で、支えてくれた人にはかならず 恩返しをしようと心に決めて、実行をしています。面白いもので、人は受けた恩を返すと、もっと手を差し伸べてくれます。この繰り返しなんでしょう。こうやってgive&takeで関係を育んでいます。

自立と自律の違いをご存知ですか?battonは「自律」を重んじる会社です。

笠井 博志さんのストーリー

株式会社battonのメンバー

株式会社batton代表取締役兼一般社団法人働き方改革協会代表理事。年間3000名の経営者とお話しして気づいた、レガシー企業がDXする上でのポイントをつぶやきます。 RPA(ロボット)の事業をやっていますが、スタートアップなので、ロボット並みに働いています。ポンコツです。

なにをやっているのか

私たちは、業務過多で悩む企業様にRPAを導入することで、DX化・業務効率化を行っております。 当社が所有する「batton」は、数ある企業の中でもITサービスに疎い中小企業様を中心にDX化を進めていくRPA(業務自動化)サービスです。 〈battonの特徴〉 1、プログラミングスキル0でも使用可能のノーコードRPA! 一般的にRPAは、ある程度のプログラミングスキルがないと使用が難しいものが多いですが、 「batton」は、ITに疎い方でも安心して使っていただける、操作性に優れたノーコードRPAです。 こうした使いやすさから、口コミサイト「BOXIL」の評価は4.53(平均スコア3.0)という高評価を獲得。その他、各種賞も受賞しています! ■「ITトレンド」2020年・2021年上半期ランキング RPA部門 第1位を受賞! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000054461.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000054461.html ■BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn BPO/コンサル/RPA部門・ベスト評価賞をW受賞! https://boxil.jp/awards/2021-autumn/bpo_consulting_rpa/ 2、顧客のDX化実現までコミットするカスタマーサクセス 私たちは、ITツールを導入するだけで企業様のDX化が達成されるとは考えません。 社内整備の拡充や社員の意識改革など、DX化が進めるために取り組むべきことは多岐に渡ります。 battonではそんな根本原因から解決し、真に顧客のDX化が推進されていくよう、社内活性化のイベント企画・運営や、評価制度の変更にまで入り込んだ支援を行います!

なにをやっているのか

私たちは、業務過多で悩む企業様にRPAを導入することで、DX化・業務効率化を行っております。 当社が所有する「batton」は、数ある企業の中でもITサービスに疎い中小企業様を中心にDX化を進めていくRPA(業務自動化)サービスです。 〈battonの特徴〉 1、プログラミングスキル0でも使用可能のノーコードRPA! 一般的にRPAは、ある程度のプログラミングスキルがないと使用が難しいものが多いですが、 「batton」は、ITに疎い方でも安心して使っていただける、操作性に優れたノーコードRPAです。 こうした使いやすさから、口コミサイト「BOXIL」の評価は4.53(平均スコア3.0)という高評価を獲得。その他、各種賞も受賞しています! ■「ITトレンド」2020年・2021年上半期ランキング RPA部門 第1位を受賞! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000054461.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000054461.html ■BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn BPO/コンサル/RPA部門・ベスト評価賞をW受賞! https://boxil.jp/awards/2021-autumn/bpo_consulting_rpa/ 2、顧客のDX化実現までコミットするカスタマーサクセス 私たちは、ITツールを導入するだけで企業様のDX化が達成されるとは考えません。 社内整備の拡充や社員の意識改革など、DX化が進めるために取り組むべきことは多岐に渡ります。 battonではそんな根本原因から解決し、真に顧客のDX化が推進されていくよう、社内活性化のイベント企画・運営や、評価制度の変更にまで入り込んだ支援を行います!

なぜやるのか

『batton(バトン)』という社名には、”次の世代へバトンを渡す”ということが由来しています。 私たちのこどもたちや、日本の将来を担う若い世代が働く環境をより良いものとなるように。 そんな思いを抱きながら、私たちは新たな働き方・環境を提案していきます。 まず推し進めていくべきことは、企業のDX化です。 DXという言葉はよく耳にするようになりましたが、DX化を実現しようと本気で取り組んでいる企業は多くありません。 私たちはRPAの活用を通じて、企業やそこで働く社員のみなさまがDXと向き合う環境を実現し、DX化の実現を支援します。

どうやっているのか

私たちのチームはまだ走り出したばかりですが、皆が各分野に特化したスペシャリストです。 仕事内容に応じて業務を分担・協力し、ともに密接に連携をとりながら、営業・マーケティング・広報・採用などを行っています。 そんな私たちの文化や働き方を簡単に言い表すと、こんな感じです。 《“社長に直談判”なんてbattonでは当たり前です》 私たちは普段から、代表取締役社長の川人とまるで「同僚同士」ほどの近い距離感で仕事をします。 社長に自分の意見・考えを伝えることが当たり前の環境なので、 その意見が良いものであれば、会社の決断として採用されることもよくあります。 《“毎日必ず出社”とかいう古臭い慣習は積極的にぶち壊していきます》 battonでは常識にとらわれない方法で、社員の生産性を上げる働き方を実現しています。 例えば、社員それぞれに適した環境で働いてもらうため、週4テレワークを実施、 フレックスタイムも導入しています。服装も基本的に自由です。 これは、ほんの一例に過ぎませんが、これからも社員の生産性向上に向けた働き方を模索していきます。 《ここで一人前になれば企業経営ができます》 battonでは、他のスタートアップ企業と同様、入社してすぐのチャレンジの幅が広いことはもちろんのこと、皆さんが将来的に独立したりしていく上で必要な成長を支援します。 1、ビジネス感覚を磨く研修の実施  ・企業経営体験ボードゲーム(マネジメントゲーム)の月一回実施  ・ITサービスの最先端エストニアでのビジネス研修の実施 2、高度なITリテラシーを高める経験  ・RPAを稼働させるマクロ(レシピ)の作成 上記を見て、少しでも「自分に合うかも!」「おもしろそう!」と思われた方、 是非一度、当社の面談にご参加ください! 気軽に、お互いのことをお話していきましょう!

こんなことやります

■募集職種 弊社が開発するPRAサービス「batton」の営業マネージャー ■具体的な仕事内容 業務効率化に悩む企業様に向けて弊社サービス「batton」の導入を提案し、拡販していただきます。 こうした新規開拓営業のみならず、マネージャーとしてチームメンバーのマネジメント・KPI管理などのマネジメント業務も行っていただきます。 ■求めるスキル・経験 ・法人営業経験のある方 ・チームマネジメント経験のある方 ・人材業界での営業経験のある方(歓迎経験) ■働く仲間たち 「何社もの経営を経験したCEOが隣に座って仕事をします」 弊社CEOの川人寛徳は、過去数社の企業経営を経験した人物です。 battonでは、そんなCEOの隣で仕事をしながら、身近でそのノウハウを吸収することができます。 まだ組織が小さい今だからこそ、この体制をご用意することができます。 大きな組織になってからではできない貴重な経験を、是非battonで積んでください。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/08に設立

    9人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区松濤1-28-2