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フロントエンジニア
フリーランス
on 2021/11/05 107 views

Reactで開発したいフロントエンドエンジニア募集!

株式会社クアンド

株式会社クアンドのメンバー もっと見る

  • 1992年生まれ。九州工業大学情報工学部卒業。
    新卒でSIerに就職。光ファイバー敷設工事の工程管理システムの開発と、交通事業者のシステム化企画を経験。
    現在はスタートアップで、自社プロダクトである「SynQ Remote」開発全般に携わる。

  •  北九州市立大学大学院 国際環境工学研究科を修了。情報工学を専攻し、深層学習を用いた音声強調手法を研究した。

     2017年の夏からは、株式会社クアンドにて、インターンとして参画し、アプリケーションの開発に従事。業務ではRailsやReact, flutterなどを利用しての開発を行った。

    その後、大学院修了のタイミングで、クアンドに正社員として参画し、今に至る。

  • 1982年生まれ、沖縄県出身。
    製造業向けの実績多数の開発会社に新卒入社、生産管理システム開発を担当。その後、中堅SIerにて、シンクライアント構築やERPパッケージのカスタマイズなど、エンタープライズ向けの開発経験を積む。沖縄にUターンしてからは、クラウドを活用したシステム開発を多数経験。
    2021年4月よりクアンドにジョイン。エンジニアとしての原点、製造業向けのプロダクト開発を通して、「地方産業・旧態産業のアップデート」へチャレンジ中。

  • 北九州高専を卒業後、富士通株式会社に就職。
    ソフトウェア開発・SEを希望するが、光通信デバイスの品質保証部に配属。
    3年半ほど海外顧客を中心に、不具合解析や顧客サポート業務に経験。
    働いていく中で、自分の思い描いていた姿とのギャップを強く感じ始め、転職することを決意。
    地元志向も強く、スタートアップ企業への興味もあり、北九州市のU・Iターン支援求人を見ていた中でクアンドを知る。
    会社のミッションに共感し、自分のなりたい姿に近づくことができると思い、クアンドへ入社。
    入社後、鋼板加工工場の作業簡略化・フルオートメーション化を、カメラとAIを用いて実現するプロジェクトにエンジニア兼プロジェク...

なにをやっているのか

  • 自社開発プロダクト「SynQ」シリーズ
  • 遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」

株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote(シンクリモート)」を提供する2017年設立のスタートアップです。

SynQ Remote(シンクリモート)は現場と現場をスマホひとつで繋ぎ、言葉では「伝わらない」を「伝わる」にするビデオ通話ツールです。リアルタイム映像を双方で見ながら、指示やサポートが受けられます。映像をポインタで指したり、騒音状況に合わせてチャット機能を選べたりと、現場に特化した機能を搭載。利用することで、人件費や移動時間を削減でき、国を超えた利用や、働き方改革促進、人材不足解消につなげられます。

将来的には、物理的に分散した多様な労働力を中央に集め、適切な時に、適切な場所に労働力を提供していくための現場版コールセンターやヘルプデスク、さらには現場力の輸出を可能とするプラットフォームの構築というビジョンを描いています。我々は、時間・空間・言語の壁を越えて、現場の知を繋いでいきます。

なぜやるのか

  • CEOの下岡は大学院を修了後、P&Gや博報堂コンサルティングで経験を積み、2017年4月、株式会社クアンドを立ち上げました。
  • 北九州を起業の地に選んだ理由は、地元である北九州が「UPDATE THE INDUSTRY」というミッションを実現する「起点」となる地と感じたから。

【日本の現場に眠る「知」を繋ぎ、世界の「価値」へと転換する】
地域産業やレガシー産業はIT技術により大きな変革を起こせる大きな可能性を秘めています。
日本のみならず、世界中の地方産業・レガシー産業が似たような状況であり、私たちが培ってきた事業変革やIT技術の知見によりそれら産業をアップデートしていくことを目指しています。

特に、日本の現場仕事では、慢性的な技術者不足が大きな課題となっています。
これは人口減少・少子高齢化と現場へのネガティブなイメージから、若い人が業界に入ってこなくなってきていることが主な原因です。作業者を取りまとめて現場を管理する人や、技術を持つ人は高齢化し、若い人が育つこともない現状が続いているからです。

我々はそのような課題を解決し、
世界に通用する「日本の現場力」をIT技術の力を使って、世界に提供できる価値に転換していきたいと考えております。

下記のNoteにも私たちの「なぜ」が詰まっているので見ていただけると嬉しいです。
https://note.com/shimonujp/n/nee84fbc6a51a?fbclid=IwAR0E58CNbak3Sy9dCBj3MXEILnFADVZZifqQksdH9wSpSmkrzWBZ5xP8HBk

どうやっているのか

20代〜30代のメンバーが中心となって事業を推進しております。
現場主義を貫いており、現場に足を運んで顧客の声を聴きながらプロダクト開発を行っています。

【QUANDO VALUES】
◆バリュー・ファースト / 問題の本質に迫り、顧客や社会への価値を創造する
◆バックキャスティング思考 / あるべき姿から逆算して必要なものや行動を考える
◆とにかく前進 / 不格好でも、がむしゃらに前進していく
◆自由と成果 / ルールを最低限にし、スピーディーかつ創造的な仕事をして高い成果を出す
◆当事者意識 / 自ら何が必要かを考え、アクションを起こし、周りを動かしていく
◆強みの発揮 / 強み(領域)を作る、発揮する。強みを持っている人を巻きこむ

【福岡・沖縄・東京の3拠点パッケージ】
九州・沖縄・東京の3拠点にオフィスを構え、好きな時に、好きなオフィスで働ける3拠点ワーク制度を設けています。会社都合で決まった出張以外でも、オフィス間の移動にかかる交通費や宿泊費は会社が負担します(※役職や採用条件によって適応されるケースとされないケースがあります)

こんなことやります

【業務内容】
・遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」の開発を行っていただきます
・クアンドでは担当業務領域を細かく分けていません。フロントからバックエンドまで幅広く担当いただくようになります。主にフロント開発から入っていただき、徐々にバックエンド開発にもチャレンジしていただける方を想定しております。
・実装だけでなく、顧客、CS、営業、PMとの対話を通じて、プロダクトの設計をしていく業務になります

【開発環境】
■フロントエンド
React / TypeScript / Electron / Flutter / Apollo Client (GraphQL)
■バックエンド
Apollo Server (GraphQL) / Node.js /TypeScript
■WebRTC
Twilio
■インフラ
Azure : AppService / Functions / DNS / PostgreSQL / Blob Storage / CognitiveServices
AWS : SNS / Lambda / DynamoDB
GCP : FirebaseAuthentication / FirebaseFunctions
■CI/CD
GithubActions / CircleCI
■その他
Slack / Backlog / Github / Figma / Discord

【開発組織】
クアンドのエンジニアチームは正社員5名+業務委託数名で構成されています。

【開発手法】
・アジャイル開発
・ドメイン駆動開発
・テスト駆動開発

【クアンドのエンジニアカルチャー】
エンジニアの裁量権が大きく、やりたいことを実行できる環境です。技術スタックもチャレンジングであり、最新技術が好きなエンジニアはフィットすると思います。
プロダクト開発はビジネスチームや経営陣と会話しながら進めることができ、言われたものを作るのではなく、エンジニアの意見も十分にプロダクトに反映させていくことができます。
また、クアンドのカルチャーとして、クアンドバリューを体現する動きをした人にSlack上でメンバー同士がクアンドマークを分け与えるピアボーナス制度があります。
外部講師を呼んでのエンジニア合宿も開催しており、昨年は沖縄で開発合宿を行いました。

【こんな人と一緒に働きたい!】
直近のエンジニアチームの課題は、SynQ Remoteの仮説検証をスピーディーに回し続けることです。
それを達成するにはメンバーひとりひとりが自律的に動き、開発を進めることが大切だと思ってます。
クアンドをとりまくビジネスの状況は刻一刻と変化し続けており、それに応じてエンジニアチームも変化に対応していく必要があります。
固定観念に囚われず、エンジニアチームとして一緒に自らをアップデートしていく人と一緒に働きたいなと考えています。

【必須要件】
・テクノロジーで産業をアップデートしていくというクアンドMISSIONへの共感
・JavaScript (TypeScript)での経験 3年以上
・Reactを利用したフロントエンドアプリケーションの開発経験 2年以上

【歓迎要件】
・一からサービスを作ったことのある経験
・GraphQLを利用したBFFの開発経験 1年以上
・クラウドを活用したサービスの開発・運用
・Webアプリケーションのテスト、保守・運用の経験
・WebRTCを活用したアプリケーションの開発経験
・ドメイン駆動開発の経験
・テスト駆動開発の経験
・AzureやAWSなどのPaaS/FaaSを利用したシステム設計・構築経験
・セキュリティを考慮したサービスの開発・運用


【選考で大事にしていること】
・クアンドのミッション、カルチャーへの共感
・新しい技術、未経験の技術へのチャレンジ精神
・情報技術やプログラミング技術の基礎
・チームワークや助け合いの精神
・オーナーシップを持って自律的にかつスピーディに課題に挑戦する姿勢

【サイトや資料】
Entrance Book
https://quando-entrance-book.super.site/

会社説明資料
https://speakerdeck.com/quandohr/quando-hui-she-shuo-ming-zi-liao

関わり方や(業務委託・副業など)働き方(時間や場所)は候補者の方のご希望になるべくそえるようにしておりますので、お気軽にご連絡ください。

会社の注目のストーリー

SIerからの転職。得意であろうとなかろうと、課題解決に向けて前進あるのみ
Uターン入社後すぐにプロジェクトを担い、幅広い業務を担える人材へ成長。
最年少で最古参のテックリードエンジニアが語る!クアンドで働く理由
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会社情報
株式会社クアンドの会社情報
株式会社クアンド
  • 2017/04 に設立
  • 15人のメンバー
  • 福岡市中央区大名2丁目4番22号 OnRAMP内
  • 株式会社クアンドの会社情報
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