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人事経験を活かす!カスタマーサクセスとして企業の採用をサポート!

カスタマーサクセス
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on 2021/11/04

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人事経験を活かす!カスタマーサクセスとして企業の採用をサポート!

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平塚 ひかる

株式会社Cheer 代表取締役  ventry株式会社 取締役 。 立教大学在学中に株式会社アイ・パッションに参画しすぐにトップセールス。 入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に。 1年目で営業成績1位、全社MVPを受賞。 取締役としてマーケティングや開発・広報・人事も担当。 2020年7月に独立。 支援実績はCheerCareer1。どヘンタイな採用支援。 https://cheercareer.jp/lp/article/top_message

櫻井 学

株式会社Cheer 取締役 ストレングスファインダーコーチ(Gallup認定) 経営企画・管理業務全般に従事しながら、学生のキャリア支援や 就活アドバイスを実施。 ウェルビーイング(well-being)を主にしたキャリア形成に興味があり、 個々の才能における成長・活躍を意識して経営をおこなっている。 才能の認知、承認は自己肯定感の向上に繋がり、生きがいと働きがいが 一緒となるような働き方が人生に彩りをもたらすと信じている。

花田 吾郎

株式会社Cheer 新卒1期生 パートナーサクセス事業部 働くにワクワクを増やすために日々尽力! 人生の目標は、 仕事を通して人に感動を与える人間になること。 働くってつまらないと思っている学生に対して そのイメージをぶっ壊していきます!

株式会社Cheerのメンバー

株式会社Cheer 代表取締役  ventry株式会社 取締役 。 立教大学在学中に株式会社アイ・パッションに参画しすぐにトップセールス。 入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に。 1年目で営業成績1位、全社MVPを受賞。 取締役としてマーケティングや開発・広報・人事も担当。 2020年7月に独立。 支援実績はCheerCareer1。どヘンタイな採用支援。 https://cheercareer.jp/lp/article/top_message

なにをやっているのか

【働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。】のビジョンのもと HR領域で事業を展開しています。 ■就活・採用支援事業 チアキャリア(就職サイト+スカウト)https://cheercareer.jp/ チアフェス(就活イベント) ■人材紹介事業 チアエージェント(新卒・中途・インターン) チアエージェントfor留学生 ■チアコネクション ビジネスマッチング 交流会・イベント・セミナー開催 ■教育事業 新卒合同研修 チアギルド(プロ学生の営業代行)
2022年2月~事業拡大に伴い、オフィス移転!
2022年2月~事業拡大に伴い、オフィス移転!

なにをやっているのか

【働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。】のビジョンのもと HR領域で事業を展開しています。 ■就活・採用支援事業 チアキャリア(就職サイト+スカウト)https://cheercareer.jp/ チアフェス(就活イベント) ■人材紹介事業 チアエージェント(新卒・中途・インターン) チアエージェントfor留学生 ■チアコネクション ビジネスマッチング 交流会・イベント・セミナー開催 ■教育事業 新卒合同研修 チアギルド(プロ学生の営業代行)

なぜやるのか

2022年2月~事業拡大に伴い、オフィス移転!

2022年2月~事業拡大に伴い、オフィス移転!

◆株式会社Cheerの目的 「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」 という理念実現のために掲載企業と学生との出会いの質を高めます。 ゴールは企業と学生の出会いとなる「採用成功」。 ナビサイトという言葉では伝えられない環境の中で、 いかにメッセージや印象を表現することができるか。 【ミスマッチの改善】にナビサイトのシステムの中からアプローチします。

どうやっているのか

「働く選択肢を広げて、人々の人生を豊かに。」ここには様々な想いが込められていますが、 現状の就職活動のあり方に社会的課題を感じているメンバーが集まってきています。 そして、2020年設立で創業メンバーとして集結しているからこそ、 会社の方向性自体もみんなで決めていけるので 会社をつくる側にまわりたい人にはピッタリの環境だと思います。 自由を不自由に感じる人もいるので そこは価値観が合うかどうか、向いているかどうか、だと思いますが Cheerの場合はオーナーシップを持って会社のいいところを伸ばし 改善すべきところは変革していける人材が重宝されます。 そして、【出る杭を守り、伸ばす】というのも大切にしたい文化です。 それは私が新卒入社して最年少で役員抜擢されたビジネス人生の中で ものすごく会社に感謝していることです。 そんな経験を実際にしたからこそ、「次の世代の出る杭を守り、伸ばしたい。」と強く思っています。

こんなことやります

人事を応援する"元 "人事として IPOを目指す急成長スタートアップのカスタマーサクセスのポジションで キャリアを歩みませんか(^_^) 自社オウンドメディア『CheerCareer』に掲載している企業の人事が目指す、採用成功に伴走しながら 顧客ロイヤルティを最大限に高める"カスタマーサクセス" でのお仕事をお任せします! ◆具体的な職務内容 ・人事からの相談に対する改善提案 ・採用コンサルティング業務 ・顧客体験の向上 ・NSP調査・分析 ・顧客接点の一元管理・改善アクションの促進 ・セミナー企画 など カスタマーサクセスは企業様の採用成功を、全力でサポートするポジションです。 初めて人事になった方、人事ノウハウが豊富ではない方にとって 人事のポジションを担うということはとても不安が大きいと思います。 そこにCheerのカスタマーサクセスが寄り添い、採用成功までお導きしていきます。 ぜひ人事のキャリアを生かして 一番人事の気持ちがわかる、寄り添えるカスタマーサクセスを目指しませんか? 現在、Cheerが抱える顧客数は設立2年で約450社。 ここからどんどん掲載企業様が増えていく中で、 サポート力をさらに強化するため、新たに仲間を募集することになりました! また、今回の募集では《 人事経験者 》の方を "大歓迎" します! 自ら人事を経験してスキームを理解している上で、 企業のカスタマーサクセスとして採用をコンサルティングできたら、 より良く充実したサポートへと繋がるのではと考えています。 ■Cheerの働く環境 【2020年7月1日設立】組織や風土を1からつくる環境 【注目】第一回日本中小企業大賞ではMVP、働き方改革賞で最優秀賞、スゴイ社員賞で優秀賞の三冠!  第二回日本中小企業大賞でも、働き方改革賞で優秀賞、スゴイ社員賞で最優秀賞を受賞! 【コロナ禍で急成長】時代にあったサービス展開で引き合い多数 ★人と人とを繋ぐお仕事で社会貢献度はバツグン◎ 【自社開発100%】完全自社開発だからこそ「ユーザーや企業の声」を反映できる 【スキルアップ】メディア×広告×人材業界ならではの幅広い業界で経験UP◎ 【風通し◎】経営陣との距離が近い/意見も不安もそのまま話せる 【IPOを目指し資金調達も実施!】急成長スタートアップ 【育成制度】ストレッチポスト制度で今より上流の役職も体験可能!早期のリーダー / マネージャー昇格もベンチャーの醍醐味! 【社内コミュニケーション】Cheer's Day(社内イベント)/Cheers (飲みニケーション)/CheerBOX/Cheerガチャ /Cheersワークアウト/スポーツデイ/スポーツ観戦(社内プロジェクター使用) 【毎月表彰】Most giver賞/Most thankful person賞/Grit Champion賞/Excited Champion賞/社長賞 ★社長賞は賞金あり!個人の頑張りに全員で敬意を表します 急成長中のCheerが掲げるビジョン『働くにワクワクを』を世界に広げるべく、 "プロダクト愛"を顧客と一緒に育みたい方、ぜひご応募ください!
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    会社情報

    2020/07に設立

    21人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル 4階