誰かとつながることが、すっかり手軽になった今、 単につながるだけでなく、心あるつながりが求められているように思います。 しかし現実の社会は、合理性や効率を重視しすぎてドライな関係になりがち。 キモチを届けたり、受け取ったり、別の人に分けたり、 そんな人間的な結びつきは、むしろ減っているのかもしれません。 ギフティは、eギフトをはじめとするサービスを提供することで、 人や企業、街などの、いろんな縁を育みたい。 世の中にそういう、温度感のあるつながりが増えれば、 ふとしたキモチも、表に出やすくなる。 やがてそれはスムーズに循環しはじめ、 よりよい関係でつながる社会をつくってくれるはず。 そう信じて、私たちは前へと進みます。 ▼株式会社ギフティ https://giftee.co.jp/ ギフティは、eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業とし、以下のサービスを展開しています。 ▼カジュアルギフトサービス「giftee」 https://giftee.co/ ▼法人向けギフト販売システム「eGift System」 https://giftee.co.jp/e-gift/ ▼法人向けギフト販売ソリューション「giftee for business」 https://giftee.biz/ ▼地域課題を解決し活性化するプラットフォーム「e街プラットフォーム」 https://giftee.co.jp/service/emachi-platform ▼プロダクト＆サービスについて https://giftee.co.jp/service ▼giftee engineer blog https://blog.giftee.dev/

サービスを開始して10年、国内有数のカジュアルギフトサービスとして着実に会員数およびギフト送信数を伸ばしてきましたが、「新しい文化を創る」というのは意味ではまだまだ道半ばです。 スローガンである“Send a small thank you”にもあるように、送れるギフトの数を増やして、友達やお客様からギフトを受け取る経験を増やすことで土壌を作り、日本全体に小さなありがとうを送る文化を浸透させていきたいと考えています。

ギフティには、“Send a small thank you”というスローガンがあり、サービスコンセプトに共感してジョインしているメンバーが多く、自社サービス愛に溢れています。 ▼カルチャーブック https://docs.giftee.co.jp/company/giftee_culture_book.pdf 組織の拡大と共に制度面も整いつつあり、以下のような制度などが存在しています。 ▼制度や福利厚生について https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/138799

■募集ポジションについて 2020年12月に東証一部に上場を果たし事業と組織が拡大する中、広報体制の強化を図っています。 会社の取組みや経営陣の考えをステークホルダーに伝えていくことで、ギフティのポジティブなイメージを世の中に醸成し経営の円滑化に貢献することをミッションに、経営陣やメンバーと協同し、様々な切り口からギフティの魅力を多くの方に認知してもらう広報活動をリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容（一部） ・PR戦略の立案、実行 ・メディアリレーション ・各種問い合わせ、取材対応 ・記者会見やプレスイベントの企画・実施 ・ペイドパブリシティの企画・実行 ・社内広報（社内広報ブログの企画・実行） ・コーポレートサイト、FB等の運営 ・海外PRのサポート ■PRチームについて マネージャー1名、メンバー1名、アシスタント1名 ・マネージャーの経歴 大手化粧品メーカー、エンターテインメント系シンクタンク、日系金融機関にて広報業務に従事。その後、外資系PRコンサルティングファームにて、金融、航空、ヘルスケア業界等のクライアントを担当し、メディア・コミュニケーション、クライシス・コミュニケーション、パブリック・アフェアーズ等コミュニケーション全般の コンサルティング業務を担当。2012年より、フリーランスとして、テック系ベンチャーを中心に、一般社団法人、官公庁、芸術文化領域でのコミュニケーション戦略および広報活動サポート等に従事。2018年12月ギフティ入社。2015年より、京都精華大学「図書館サービス特論」にて「メディアリテラシー」をテーマに特別講師を務める。 ■ポジションの魅力 ・市場拡大フェーズ：国内外ともに事業全体が大きな飛躍フェーズへと突入している今だからこそ、味わえる面白さとやりがいがあります。eギフトという新しい文化が浸透していく瞬間を間近で体感しましょう！ ・経営陣や現場メンバーとの距離が近く、事業促進、会社の成長に直接貢献している実感を持っていただけます ・PRチームは2020年に新設された新しいチームであり、会社の成長とともに求められることも広がっているため、マネージャーと共にリーダー候補として組織や仕組み作りに携わることができます ・今後も積極的にグローバル展開を行っていくため、グローバルなPRシーンに立ち会うことができます ・社外向けの広報に留まらず、社内広報にも関わっていただき、カルチャーを浸透させていくことができます ■必須要件 ・事業会社もしくはPR会社での広報・PRの実務経験5年以上 ■歓迎要件 ・広報戦略の企画立案・実行経験 ・記者会見やプレスイベントの企画経験 ・英文でのビジネスメールのやり取り経験 ・危機管理広報の実務経験 ■こんな方と一緒に働きたいです！ ・ギフティのビジョンミッションに共感できる方 ・インターネットやモバイルビジネス、ソーシャルメディアに関する興味・関心のある方 ・臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・自ら考え主体的に業務に取り組める方