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第二新卒歓迎!会社の成長を支えるバックオフィスに挑戦したい方募集

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on 2021/11/02

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第二新卒歓迎!会社の成長を支えるバックオフィスに挑戦したい方募集

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古城 芳明

1986年9月3日生まれ、東京都小平市出身。 新卒で営業コンサルティング会社に入社。toC向けサービスの飛び込み営業から、営業組織のコンサルティングまで「営業」に特化した業務に従事。誰がやっても成果が見込める営業の仕組みづくりを大切にしてきました。 営業としてのキャリアアップと、自ら組織を創りたいと考え、2014年にLIFE STYLEへ創業メンバーとして転職を決意。「新規事業の立ち上げ」における営業・マーケティング業務を創業より一貫して行う。2020年3月より代表取締役に就任し、「挑戦者を生み出し、挑戦し続けるものとともに」というビジョンを実現するために奮闘中です。

【教えて下さいあなたのシゴト#特別編】LIFE STYLE代表古城・ホントのホンネ「挑戦者を生み出し、挑戦し続けるものとともに」①生い立ち

古城 芳明さんのストーリー

前田 美咲

1992年生まれ、千葉県育ち。 スーパーポジティブ。 やりたいことは全部やりたい。好奇心旺盛。 人と会って価値観が広がること、気付きを得られることがとても好き。 【経験したことのあること、できること】 ◾不動産、エクステリア業界の営業事務・プロモーション └SNS・広告運用で集客(写真や動画の撮影・制作) └社内外に向けた販売促進 └電話・来店対応でのヒアリング └セールスチームへの引き継ぎ・打ち合わせアシスト ◾LSにてクリエイティブ&マーケ&広報 └撮影〜VRコンテンツ制作 └クリエイティブ制作 └マーケ施策立案、実行 └Webサイトディレクション 
【今後・将来やってみたいことやLSで成し遂げたいこと】 ・困っている人の課題を、自分の得意分野を生かした企画や提案で解決する ・「調整力」の向上 【得意なこと・好きなこと・興味のあること・勉強中のこと】 ・新しい出会いを通して、幅広い価値観や考え方に触れるのが好き ・写真を撮ること/レタッチに拘ることが好き ・イベント企画が好き ・動画制作のスキル習得中 ・絶賛トレーニング中 ・自粛期間中は料理にハマってみることにしました

【社員インタビュー】過去を振り返っても後悔なんてないのは、ワクワクする方を選んできたから

前田 美咲さんのストーリー

鈴木 貴久

サポート領域(カスタマーサービス/コールセンター)で約10年のキャリア。 2019年にLIFE STYLEにジョイン。 Bizdev、Sales&Marketingに携わり、現在は管理部門を統括。

【社員インタビュー】まだ見ぬ景色を見続ける、LIFE STYLEで気づいた生き方

鈴木 貴久さんのストーリー

小室 絵里

領域や業界を決めずに、いくつになっても、いくつでも、自分が面白いと思ったことは手出ししてみる。 LIFE STYLEではバックオフィスを担当しています。 いくつになっても経験値を詰めるチャンスが転がってるということを実感しています。 総務・労務領域に加えてLIFE STYLEでは初めて本格的に経理領域にチャレンジしています。

【社員インタビュー】たどり着いた場所。

小室 絵里さんのストーリー

LIFE STYLE株式会社のメンバー

1986年9月3日生まれ、東京都小平市出身。 新卒で営業コンサルティング会社に入社。toC向けサービスの飛び込み営業から、営業組織のコンサルティングまで「営業」に特化した業務に従事。誰がやっても成果が見込める営業の仕組みづくりを大切にしてきました。 営業としてのキャリアアップと、自ら組織を創りたいと考え、2014年にLIFE STYLEへ創業メンバーとして転職を決意。「新規事業の立ち上げ」における営業・マーケティング業務を創業より一貫して行う。2020年3月より代表取締役に就任し、「挑戦者を生み出し、挑戦し続けるものとともに」というビジョンを実現するために奮闘中です。

なにをやっているのか

LIFE STYLEは、新規事業開発をマーケティング・営業の側面で支援するベンチャー企業です。 SaaSや新規事業の立ち上げには、既存事業のグロースとはまったく別のスキル・リソースが必要であり、多くの企業が新規事業の立ち上げに困っています。 我々LIFE STYLEでは、SaaSビジネスや新規事業の"戦略立案"から、"マーケティング・営業"の実際のアクションまで含めて、ワンストップで代行する会社です。 BtoBに特化した「新規事業の立ち上げ支援」「SaaSビジネスのグロース」はお任せください。 弊社が展開している主な事業を下記にご紹介します。 1. BPO事業 LIFE STYLEのBPO事業では、企業の事業責任者が本来集中すべきタスクに全力を投じられるよう、マーケティング・営業といった「攻め」の部分を中心に、「戦術=打ち手」の考案から営業活動までを包括的に請け負う【スケッターズ for Sales】を提供しています。 デジタルサービスに特化した営業チームを、事業フェーズに合わせて簡単に立ち上げられるというメリットに加え、企画・戦略立案から営業、マーケティングまで、事業に適した組織の強化・改善を実行し、継続的に成果をあげるチームに導きます。 2. 代理店支援事業 パートナー事業では、企業や店舗事業者などのクライアントの生産性向上を実現したい代理店と、SaaSを中心としたメーカーを繋ぐビジネスマッチングプラットフォーム事業を、人的リソースも活用した手厚いサポート体制で提供しております。 この事業では、代理店様、メーカー様の協力の元、本当に良いサービスが世の中に普及し、かつそれを販売する代理店の収益が最大化できる仕組みを拡げていきます。 3.クリエイティブ事業 360°コンテンツは、全方位を見渡せる360°画像で施設や設備のアピールを遠隔で行えるため、WEBマーケティング/集客施策の有効な手段として近年注目されています。 LIFE STYLEは、その黎明期から、Googleストリートビューの屋内版である「Googleマップ インドアビュー」向けの撮影からコンテンツ化までを手掛け、Google Partnerに認定されています。現在はストリートビューコンテンツの制作から、認定フォトグラファーの育成まで領域を広げ、さらにはRICOH社のクラウドサービスを活用した360°画像ソリューションや、あらゆるニーズに対応するゼロからの360°コンテンツ制作まで幅広く対応しています。
急拡大するSaaSビジネスや新規事業の立ち上げにおいて、ビジネス開発支援をワンストップで提供します。
世の中の多くの不や課題解決を支援し、挑戦し続けているモノがより加速する仕組みを生み出します。
月に一度、ピザパーティーを開催しています。社内のコミュニケーション活性と、社外の方との交流を目的としています。
受付の写真です。LIFE STYLEは、「生き方」を表現する場として存在しています。
今までに携わったプロモーションです。数多くの企画を作りました。
今後は更なる成長戦略の強化を図る為に、代表取締役2名で組織活性化を図っています。

なにをやっているのか

急拡大するSaaSビジネスや新規事業の立ち上げにおいて、ビジネス開発支援をワンストップで提供します。

世の中の多くの不や課題解決を支援し、挑戦し続けているモノがより加速する仕組みを生み出します。

LIFE STYLEは、新規事業開発をマーケティング・営業の側面で支援するベンチャー企業です。 SaaSや新規事業の立ち上げには、既存事業のグロースとはまったく別のスキル・リソースが必要であり、多くの企業が新規事業の立ち上げに困っています。 我々LIFE STYLEでは、SaaSビジネスや新規事業の"戦略立案"から、"マーケティング・営業"の実際のアクションまで含めて、ワンストップで代行する会社です。 BtoBに特化した「新規事業の立ち上げ支援」「SaaSビジネスのグロース」はお任せください。 弊社が展開している主な事業を下記にご紹介します。 1. BPO事業 LIFE STYLEのBPO事業では、企業の事業責任者が本来集中すべきタスクに全力を投じられるよう、マーケティング・営業といった「攻め」の部分を中心に、「戦術=打ち手」の考案から営業活動までを包括的に請け負う【スケッターズ for Sales】を提供しています。 デジタルサービスに特化した営業チームを、事業フェーズに合わせて簡単に立ち上げられるというメリットに加え、企画・戦略立案から営業、マーケティングまで、事業に適した組織の強化・改善を実行し、継続的に成果をあげるチームに導きます。 2. 代理店支援事業 パートナー事業では、企業や店舗事業者などのクライアントの生産性向上を実現したい代理店と、SaaSを中心としたメーカーを繋ぐビジネスマッチングプラットフォーム事業を、人的リソースも活用した手厚いサポート体制で提供しております。 この事業では、代理店様、メーカー様の協力の元、本当に良いサービスが世の中に普及し、かつそれを販売する代理店の収益が最大化できる仕組みを拡げていきます。 3.クリエイティブ事業 360°コンテンツは、全方位を見渡せる360°画像で施設や設備のアピールを遠隔で行えるため、WEBマーケティング/集客施策の有効な手段として近年注目されています。 LIFE STYLEは、その黎明期から、Googleストリートビューの屋内版である「Googleマップ インドアビュー」向けの撮影からコンテンツ化までを手掛け、Google Partnerに認定されています。現在はストリートビューコンテンツの制作から、認定フォトグラファーの育成まで領域を広げ、さらにはRICOH社のクラウドサービスを活用した360°画像ソリューションや、あらゆるニーズに対応するゼロからの360°コンテンツ制作まで幅広く対応しています。

なぜやるのか

今までに携わったプロモーションです。数多くの企画を作りました。

今後は更なる成長戦略の強化を図る為に、代表取締役2名で組織活性化を図っています。

◆VISION:挑戦者を生みだし、挑戦し続けるものとともに 日本は課題先進国であり、課題大国であるといわれています。 とくに少子高齢化による労働人口の不足の問題は深刻で、経産省の発表ではIT人材だけでも約80万人不足するといわれています。 また生産活動の中核となる生産年齢人口(15歳から64歳の人口)は、2015年には7,728万人存在していますが、2030年においては6,875万人と約852万人の減少が見込まれています。 労働力が減少することで日本の経済活動は鈍化します。 経済成長率が鈍化すれば国際競争力は下がるうえに、税収も下がることに。そうなれば国民の生活を支える社会保障費が不足し、様々な問題が発生することが予測されます。 ヒトでは補いきれない課題をテクノロジーで代替させていくことが求められています。 ◆MISSION:事業を通して、日本をデザインする 日本は課題大国と言われています。日本が様々な不や課題を乗り越え、挑戦大国へ進化をするために私たちは事業創りという道を選びました。私たちは事業創り=仕組みづくり=デザインだと考えています。思考、設計、機能そして「体験」を想像したアウトプットを追求し、日本から世界へ、継続的な価値提供を実現します。

どうやっているのか

月に一度、ピザパーティーを開催しています。社内のコミュニケーション活性と、社外の方との交流を目的としています。

受付の写真です。LIFE STYLEは、「生き方」を表現する場として存在しています。

■LIFE STYLEという会社 LIFE STYLEは「生き方」を表現する場として存在し、ヒトと事業を創る会社です。 世の中の“不”や課題に対して、テクノロジーとわたしたちの企画力を組み合わせて解決するための新規事業をより多く創り出していきます。 ■LIFE STYLEの考えるTEAM LIFE STYLEのロゴには“多様性の実現”という意味が込められおり、世界中の多様な人財でチーム形成をしていきます。 ダイバーシティに溢れるチームでありながら、メンバー同志は、互いに自立した存在であることを認識し、受け入れ、協調し合うことによって、目的達成のために力を合わせ進むことができるのです。 志と多様性をあわせ持つわたしたちは、世界一の企画人財チームとしてチャレンジすることを恐れず、関わる人の想像を超える行動で感動を起こします。 ■LIFE STYLEのオフィス風景や働く仲間をバーチャルツアーでのぞいてみませんか? https://l-s.co.jp/LIFESTYLE/tour.html

こんなことやります

LIFE STYLEは、2014年にGoogle公式の認定パートナーとしてGoogleストリートビュー事業をスタートし、現在はGoogleストリートビューだけではなく、SaaSに特化したアウトソーシングやセールスイネーブルメントなど企業の新規事業を支援しているベンチャー企業です。 現在、事業拡大に伴い新規メンバーが続々入社しています! 今後も事業拡大および増員していくにあたり、バックオフィスの強化が不可欠です。 そこで、管理部業務全般に携わっていただける方を募集します! -------------------- 《具体的な業務内容》 採用面接から総務、経理など管理部全般をお任せします。 ・人事労務(面接対応、社会保険手続、入退社対応など) ・総務(備品消耗品管理、社内イベント運営など) ・経理(仕訳の入力、請求書発行など) 業界経験・管理部経験・知識がなくても問題ありません! 「人と話すことが好き」 「LIFE STYLEのミッションやビジョンに共感した」 「人事だけでなくバックオフィスの幅広い経験を積みたい」 というお考えの方には最適な環境です。 《以下に当てはまった方はぜひご応募ください!》 - 社会人経験1年以上の方 - Excel/Wordが使用できる方 - 柔軟に変化に対応し、楽しむことが出来る方 - 当社のミッションに共感し、ともに日本をデザインしていきたい方 《以下に当てはまった方は歓迎します!》 - 営業または人事のご経験をお持ちの方 -------------------- 経験はないけど挑戦してみたい!というやる気に溢れた方からのご応募お待ちしております! ※エントリー後は、ZOOMでWEB面談を実施させていただきます。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/03に設立

    40人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区南青山6-7-14 チガー南青山