ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」（https://raksul.com/）では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」（https://hacobell.com/）でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」（https://novasell.com/）事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています！ 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 【2020年7月中旬以降/勤務体制】 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり

ラクスルの中途採用を担当していただきます！ まずは採用のサポートからスタートいただき、ゆくゆくは、採用成功までのプロセス管理や、面接でのミキワメやアトラクトなど幅広く活躍いただきたいと考えてます。 ラクスル・ハコベル・ノバセル等様々な事業の採用を行っているため、幅広い採用プロセスに関わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・採用進捗の集計・管理 ・採用関連会社との調整 ・採用募集記事の作成 ・内定者の入社準備など ※興味がある方には、採用広報など幅広く挑戦いただける環境です！ 【こんな方を求めています】 ・ラクスルのビジョンに共感いただける方 ・チームワークを大切にする方 ・スケジュール調整やメール対応などを正確に遂行できる方 【歓迎条件】 ・人材業界での採用支援業務経験 ・ITベンチャー企業での採用経験 ・年間100名以上の大量採用経験 【働く環境】 リモートと出社組み合わせのハイブリッド型となっており、 人事部では週2日ほどオフィスに出社して、コミュニケーションを取りながら勤務しています。 未経験から人事キャリアを築きたい方、経験を活かしてスキルアップしたい方、 どちらの方も活躍できる環境です！ 少しでも興味をもっていただけたら嬉しいです！ お気軽にメッセージをお待ちしております！