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何でもいいから新しいことにチャレンジしたい、でもリスクは嫌って転職者募集!

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on 2021/11/03

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何でもいいから新しいことにチャレンジしたい、でもリスクは嫌って転職者募集!

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Aira Otawa

保育士4年を経験後、かつてから思っていた起業マインドに火が着き入社しました。 持ち前の楽観的思考に実力を身に着け、自チームのメンバーのStep Upも着々と後押しできていて、 自分だけじゃなくオフィスのみんなでの成長をめちゃくちゃ楽しんでいます!

福地 大樹

高卒後、某有名店の販売員やボーイを経験。 年功序列や好き嫌いのある面倒な人間関係から解放されたいと思っていた矢先、(株)PlayerZに出会う。 明確なビジョンがあるわけではないが、自由で何にも縛られない暮らしをしていきたいと思い入社し、起業を目指して勉強中! 会社の基盤は、全部自分!毎日がむしゃらに走ってます!

鈴木 優介

https://www.wantedly.com/companies/company_1503057/post_articles/357005

株式会社PlayerZのメンバー

保育士4年を経験後、かつてから思っていた起業マインドに火が着き入社しました。 持ち前の楽観的思考に実力を身に着け、自チームのメンバーのStep Upも着々と後押しできていて、 自分だけじゃなくオフィスのみんなでの成長をめちゃくちゃ楽しんでいます!

なにをやっているのか

私たち株式会社PlayerZ(プレイヤーズ)http://playerzltd.com/recruit/は、経営ノウハウを学べたり、営業スキルを身につけられる総合会社です。様々な商品・サービスの営業拡大支援を行いながら、何よりも働くメンバーの将来性をメインに考えています。 https://www.wantedly.com/companies/company_1503057/post_articles/342806 ★事業内容★ ・経営コンサルティング事業 ・訪問販売事業 ・マーケティング企画事業 ・インサイドセールス代行事業 ・テレマーケティングのアウトソーシング事業 みんながチームであり良きライバル! 企業様からいただいた仕事を通じて、上辺だけの関係ではなくお互いを認め合い切磋琢磨、成長して高みを目指す! そんな部活のような働き方がPlayerZ流。 http://playerzltd.com/recruit/ ★今後の展望★ すでに高い評価をいただいているPlayerZですが、現状の評価に満足せず、日々精進し、より多くのクライアント様からの依頼がいただけることを目指していきます。 また、メンバーが生き生きと働ける職場を目指し、がんばった人がしっかりと評価され、やる気に繋がる態勢を構築し続けたいと思います。
PlayerZでは人材を育てています。皆同じスタートラインから始まり、それぞれのペースに合わせてプログラムをこなしていきます。こうして販売や営業の力を強めて日本に根付いている流通という名の壁に立ち向かい、新しいマーケットを開こうと毎日努力しています。
現役大学生の彼女は、入った当初は目を合わせる事さえも困難なコミュニケーション力...ところが、あるアーティストのようなかっこいい人間になりたいと目標を立てた頃から快進撃!今では、オフィスには欠かせない存在になっています!
心も頭もスカッとスイッチを入れられる環境。毎日朝のミーティングから元気にスタート!
㈱PlayerZを卒業し、当時25歳で「株式会社liberta」を起ち上げ社長となった小林未央さん
若いからとか、まだまだ社会経験も乏しいからとかとか、そんなことは一切関係

なにをやっているのか

PlayerZでは人材を育てています。皆同じスタートラインから始まり、それぞれのペースに合わせてプログラムをこなしていきます。こうして販売や営業の力を強めて日本に根付いている流通という名の壁に立ち向かい、新しいマーケットを開こうと毎日努力しています。

私たち株式会社PlayerZ(プレイヤーズ)http://playerzltd.com/recruit/は、経営ノウハウを学べたり、営業スキルを身につけられる総合会社です。様々な商品・サービスの営業拡大支援を行いながら、何よりも働くメンバーの将来性をメインに考えています。 https://www.wantedly.com/companies/company_1503057/post_articles/342806 ★事業内容★ ・経営コンサルティング事業 ・訪問販売事業 ・マーケティング企画事業 ・インサイドセールス代行事業 ・テレマーケティングのアウトソーシング事業 みんながチームであり良きライバル! 企業様からいただいた仕事を通じて、上辺だけの関係ではなくお互いを認め合い切磋琢磨、成長して高みを目指す! そんな部活のような働き方がPlayerZ流。 http://playerzltd.com/recruit/ ★今後の展望★ すでに高い評価をいただいているPlayerZですが、現状の評価に満足せず、日々精進し、より多くのクライアント様からの依頼がいただけることを目指していきます。 また、メンバーが生き生きと働ける職場を目指し、がんばった人がしっかりと評価され、やる気に繋がる態勢を構築し続けたいと思います。

なぜやるのか

㈱PlayerZを卒業し、当時25歳で「株式会社liberta」を起ち上げ社長となった小林未央さん

若いからとか、まだまだ社会経験も乏しいからとかとか、そんなことは一切関係

☆社長100人プロジェクト☆ https://www.wantedly.com/companies/company_1503057/post_articles/342806 PlayerZでは人材育成に力をいれ、将来的には起業家として独立できるまで成長をバックアップしています。結果的に起業しなくても「将来こうなりたい」という確固たる想いを持ちながら働くことで、ただの業務がみるみるうちに成長の場に変わっていきます。 3年後も5年後もずっと同じ業務や給料ではつまらない、どうせまた転職をしてしまうかもしれない... だったら、自分一人の実力くらいは着けちゃって、会社の一個や二個くらいは起ち上げてしまったらいいじゃないか! でも、一体どうやって? が最初の壁。 なので、PlayerZでは、年齢・学歴・性別・職歴・経験・資格などの諸条件を一切不問で、将来の自分への期待とパッションのある方々へその道しるべを用意しています。

どうやっているのか

現役大学生の彼女は、入った当初は目を合わせる事さえも困難なコミュニケーション力...ところが、あるアーティストのようなかっこいい人間になりたいと目標を立てた頃から快進撃!今では、オフィスには欠かせない存在になっています!

心も頭もスカッとスイッチを入れられる環境。毎日朝のミーティングから元気にスタート!

PlayerZは「部活みたいな仕事」として楽しくお仕事を進めていけます! 【切磋琢磨】 ⇒職場あるあるの足の引っ張り合いは一切なく、常に切磋琢磨し合える仲間がいます。 誰かが躓いていたり悩んでたら、手を差し伸べてくれる!でも、そこには良いライバル精神もあるため、結果的に全体として底が上がってくる環境です。 https://www.wantedly.com/companies/company_1503057/post_articles/357005 【シンプルに人間が良い】 ⇒対人スキルを日々学びながら仕事を進めていくので、コミュニケーションを取りやすい集団です。 それぞれの意見を尊重し合いながら、共通の目標を目指して行動していける環境です。 【杭よ、もっと出ろ!】 ⇒失敗OKなので、チャレンジをたくさんする分、短期間で経験値がかなりアップします。 たとえ失敗したとしても、笑ったり中傷する人なんていません。Let's go Let's goと、背中を押し合える環境です。 https://www.wantedly.com/companies/company_1503057/post_articles/340532 【夢が追える、目標が見えてくる!】 ⇒オフィス全体や会社よりも、一個人の目標を大切にしています。 なにせ将来への想いが強いメンバーなので、目標を目指す上での熱意が強く、それに見合った行動と結果を出している人が優先的にStep Upしていけます。 https://www.wantedly.com/companies/company_1503057/post_articles/342806

こんなことやります

個人ノルマなどは無く、自分のペースで働ける環境ですが、対応品質や獲得件数を評価された暁にはStep Upができて、独立サポートがあるのは、やりがいを感じるポイント! https://www.wantedly.com/companies/company_1503057/post_articles/338357 ★募集内容★※2種 <コールセンター部門> 代行サービス会社や大手航空会社などの業務をサポートするマーケティング・インサイドセールスをお任せします。 <訪問販売部門> 国産フルーツを通して、食料自給率アップや農家・市場さんに貢献する営業セールスをお任せします。 未経験で入社される方も多いので、しっかりした研修体制を構築しているのでご安心ください。 チーム制でのお仕事なので、先輩からノウハウを学びとことん成長できる環境です! ★仕事のスタイル★ 初めての対面、初めての通話でお客様と気持ちを通じ合わせるのは簡単なことではありません。しかし、こちらの丁寧な対応がしっかりと届き、お客様から「ありがとう」と言っていただく瞬間は、「これまで諦めずに頑張ってみてよかった!」と自分自身の成長を感じられます。 ★スキルアップ・キャリアアップ★ ゆくゆくはチームの責任者など、リーダー的なポジションを目指してください。そしてリーダーに留まらず、欲深く将来的に独立したいという方には、会社が支援する制度もあります。 これからどんなことをしてみたいか、まずは興味本位で構いませんので、オンライン面談でお会いしませんか。 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!お待ちしてます☆ https://www.wantedly.com/companies/company_1503057/post_articles/339428
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2011/04に設立

20人のメンバー

いつでもどこでもzoomにて or 品川/新宿(希望者)