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あの人よりマシって思った瞬間に成長が止まる。今より成長したい人Wanted

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on 2023/04/03

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あの人よりマシって思った瞬間に成長が止まる。今より成長したい人Wanted

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Nishigata

私のアプコグループジャパンの始まりは、大学3年生の21歳の時に就職活動の一環としてインターンとしてスタートしました。 アプコグループの昇進のチャンスとオーナーとしてのビジネス展開の可能性を知り、自分の可能性を試そうとセールスから学び始めました。 最初は失敗やうまくいかない事などは数え切れないほどありましたし、セールスが取れない時期が9ヶ月ほど続きました。プライドが高く、なかなか周りの人に聞くことができませんでした。 その時に「人生のうちのうまくいかない時期がたった9ヶ月間続いても何も悩む事はない!」という先輩の話しを聞いてから日々精進し、インターンを始めた年から2年後の23歳でオーナーに昇進しました。

岩田 葵

現在大学に通いながら外資のセールス&マーケティングでスキルを磨き、人材育成をしています! 学生の人はインターンから営業の基礎を実践的に学ぶことが出来ます! 趣味はカフェ巡りやカメラで色々なカフェにふらっと入ってはゆったり流れる時間を大事にしています☕️ 現在チャリティーの商材を扱っています!そしてチームには多国籍の人が沢山いて、仕事も遊びも全力で行う最高のメンバーが揃っています!🇰🇷🇵🇭🇪🇸 将来起業したい人! 時間とお金の自由が欲しい人、社会貢献に興味がある、就活がまだ決まっていない人、転職希望の人、自分の夢を掴む為に努力出来る人!是非私たちと一緒に全力で夢を叶えませんか?

赤里美

私は前職外資系のホテルマンをしていました! これからはスキルを求められる時代の中で何か 自分になにのスキルがあり、なにがほしいかを 考えまだまだ若いうちに行動を起こそうと思い この会社に入社しました^_^ 楽しいことも、そうでないことも沢山の人と 同じ思いを共有できれば嬉しいと思ってます!^_^

川越 政和

2016年6月 アメリカから日本に帰国(留学)。 2017年7月 営業職になり世界レベルのトップセールスマンに。 2019年6月 東京都池袋で新規部署立ち上げ。 2022年4月 愛知県名古屋市で新規オフィス立ち上げ。 現在では名古屋にて人材育成会社の営業部マネージャーの傍ら、様々な企業の人材育成コンサルティングや営業コンサルタントをしています。 【経歴】 パティシエ→アメリカ留学→ホテルマン→営業→営業マネージャー 今、社会に必要とされているスキル、市場価値の上げ方、自己分析、進路に悩んでいたり、やりたいことが見つからないなど、ライフプランニングが得意です。 今後、新規カフェの出店や企業のコンサルティングを増やして、事業拡大していく予定です。 起業したい 自己成長したい。 営業を学びたい。 人材育成を学びたい。 そんな人と話したいです。

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

私のアプコグループジャパンの始まりは、大学3年生の21歳の時に就職活動の一環としてインターンとしてスタートしました。 アプコグループの昇進のチャンスとオーナーとしてのビジネス展開の可能性を知り、自分の可能性を試そうとセールスから学び始めました。 最初は失敗やうまくいかない事などは数え切れないほどありましたし、セールスが取れない時期が9ヶ月ほど続きました。プライドが高く、なかなか周りの人に聞くことができませんでした。 その時に「人生のうちのうまくいかない時期がたった9ヶ月間続いても何も悩む事はない!」という先輩の話しを聞いてから日々精進し、インターンを始めた年から2年後の23...

なにをやっているのか

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 現在はライフライン系の商材を多く扱っており、 電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
学生など関係なしに社会人と同じ裁量で仕事に取り組むことができます!
経営人直下で仕事を教えてもらえる環境であり、短期間でも圧倒的な成長が見込めます!
明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!
社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!
外資系企業だからこそ、年に4回の海外研修もあり学生インターンでも参加してもらっています!
世界26か国に展開しグローバルな人材に!海外の友達ができることも!

なにをやっているのか

学生など関係なしに社会人と同じ裁量で仕事に取り組むことができます!

経営人直下で仕事を教えてもらえる環境であり、短期間でも圧倒的な成長が見込めます!

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 現在はライフライン系の商材を多く扱っており、 電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!

なぜやるのか

外資系企業だからこそ、年に4回の海外研修もあり学生インターンでも参加してもらっています!

世界26か国に展開しグローバルな人材に!海外の友達ができることも!

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。

どうやっているのか

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!

社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます! コツがつかめれば売れるようになりますので ドンドンサービスを広めていきましょう。 マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。 マネジメントを実践し、一定基準を満たせば マーケティングチームの経営をお任せします!

こんなことやります

この募集を見たのであれば、そう思ったことがあるからだと思います。 人生誰しも一度はそう思います。 これは学生や社会人など一切関係ありません。 ただそれは自分が普段生活している環境やコミュニティが狭い中での話です。 いつも同じ環境や人といると刺激がなく ・あいつは出来てないから自分はまだ大丈夫 ・他の人よりは先に進んでいるからいい ・自分はできるてると過信したり 周りと比べて自分のレベルや価値を図るとそうなります。 決してこれが悪いわけではありません。 「あの人よりマシ」って思った瞬間から成長が止まります。 では、成長が止まるというのはどうゆうことなのか それは 過去の自慢や話が多くなったり 挑戦しなくなる 変な友達や交友関係が増える 大変だし辛いと思い始める 他人に認めてもらえる為に行動する 結果や成果が出ないと諦める などです。 こうなった人は周りからも相手にされなくなり、自分とのギャップに耐えられない。 さらに行動できなくなってしまうかも。 そうならないようにインターンなど通して成長する機会を増やすことで 人生の選択肢が多くなります! 今の現状を変えたい人や少しでも共感した方は一度カジュアル面談でお会いしましょう!
9人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2000/05に設立

600人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都豊島区南池袋1-16-4 ワーベ寿々 1階