【コンセプト ムービー公開中】 https://youtu.be/8F2TEVLTDbI 「Break The Common Sense」という経営理念を掲げ、 ITエンジニアに特化した事業を展開中。 （運営サービス） Midworks（https://mid-works.com/） Tech Stars（https://techstars.jp/lp/agent） tech boost（https://tech-boost.jp/lp/001） Mayonez（https://mayonez.jp/） Tap-biz（https://tap-biz.jp/）

-既存にとらわれず、市場の変革に敏感に- CEO河端 保志 私たちは、スマートフォンによる市場変化が特に激しかった時期に当社を設立しました。過去のアメリカのゴールドラッシュの際に”つるはし”を売った商人が金を取りに行くよりも儲かったように、EC、決済、メディアなどの領域ではなく確実に必要とされる”エンジニア”に特化した採用支援の事業を始めました。その後、様々な領域を既存事業とのシナジーを考えバーティカルに立ち上げ、今に至ります。市場の変革に常に先に進める組織を目指します。 -常識をくつがえし、歴史を創る- COO 高原 克弥 私たちは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を起こし続けるホールディングカンパニーを目指しています。 起業家精神をもった優秀な人間が集い、世の中の常識をくつがえすサービスを生み出し続ける。 それが私達の存在価値です。 Branding Engineerにしか実現できない新しい社会を創りだすことで、業界の歴史を創り変えるほどのインパクトを私たちはもたらし続けます。

エンジニア職の可能性を広げることで、あらゆるのヒトのLIFE、 そして社会にもっと選択肢を。 キャリアの流動性を⾼める、様々な新しい働き⽅の創出で、 エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた 柔軟な働き⽅を可能にしています。

「刺激ある日々を送れていますか？」 「刺激ある日々」とは何か。 それは自分の人生を自分で切り開くこと。 前代未聞と呼ばれる挑戦に臨むこと。 自分の力で自分の可能性を切り開きたいと願っている人は多くいます。 しかし、そのような機会を提供している会社は少ないように感じています。 弊社は昨年、創業8年目を迎えて、連続増収とマザーズの上場を達成しました。 そして現在日本を代表する企業を志し、時価総額1000億円の企業となることを志しています。 現在の成長をより加速するため、新規事業の創出が必須となります。 そこで、今回は弊社の成長を加速させる新規事業責任者を募集しています。 「私たちが提供できるもの」 ・代表直下でビジネススキルを磨き上げる経験 ・世の中へインパクトを与えるビジネスを作り上げるポジション ・弊社史上最高の挑戦機会 ご興味を頂けた方はご連絡ください。 きっと他には無い刺激あるポジションを提供できると考えています。