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ブランディング力の高い動画撮影がしたい!動画編集が得意な方いませんか?!

採用広報/動画撮影・編集
中途
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on 2021/11/17

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ブランディング力の高い動画撮影がしたい!動画編集が得意な方いませんか?!

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吉原 早紀

●株式会社マーキュリー採用広報担当。 ●株式会社Ring 採用担当。 小学校~高校までダンス、水泳、チアリーダー、器械体操などを経験後「自分の好きなことを仕事にしたい!」とホットヨガスタジオに新卒入社。インストラクターとしてレッスンを行いつつ、店舗の売上管理、採用業務、顧客管理など店長としての仕事もこなす。 自分のキャリアアップを考えたときに、「採用を自分の将来の仕事にしたい!」と思い転職を決意。航空会社での勤務を経て、現会社に入社。 「自分の興味のあること、楽しいことを仕事にする」をモットーに採用活動を行っている。

鈴木 亮多

https://www.wantedly.com/companies/company_7022679/post_articles/314848 https://an-life.jp/article/amp/798

【MC社員紹介#11】人生の選択肢を増やしにマーキュリーへ~若手が会社を強くするために必要なこと~

鈴木 亮多さんのストーリー

株式会社マーキュリーのメンバー

●株式会社マーキュリー採用広報担当。 ●株式会社Ring 採用担当。 小学校~高校までダンス、水泳、チアリーダー、器械体操などを経験後「自分の好きなことを仕事にしたい!」とホットヨガスタジオに新卒入社。インストラクターとしてレッスンを行いつつ、店舗の売上管理、採用業務、顧客管理など店長としての仕事もこなす。 自分のキャリアアップを考えたときに、「採用を自分の将来の仕事にしたい!」と思い転職を決意。航空会社での勤務を経て、現会社に入社。 「自分の興味のあること、楽しいことを仕事にする」をモットーに採用活動を行っている。

なにをやっているのか

当社は“通信業界知識に長けたプロフェッショナル”として、お客様の成長を支え、「感動」を生み出すことを目標に一つひとつの仕事に向き合ってきました。 その結果、設立以来14期連続増収を達成。全国27拠点に展開し、従業員数が4000名を超えるなど、急成長を実現しています。 今後も業界No.1を目指して、社員一人ひとりが知識とスキルを貪欲に習得し、感動を創造する「感動エージェント」として活動していきます。 ----------------------------------------------------------- ◆セールスプロモーション 通信業界の知見を持つスタッフが、販売促進の企画立案から現場での販売までをトータルサポート! 例)家電量販店や携帯販売ショップでの接客販売、販売促進イベントの企画、運営 ◆オペレーションアウトソーシング 店舗運営や商品販売のサポート、販売企画の立案まで質の高いサービスを提供! 例)コールセンター、ホテルやイベントスペースの運営など ◆コンサルティング 現状分析・仮説検証・解決実行を通し顧客企業様の商品やサービス、店舗や事業などあらゆる分野をサポート! 例)携帯ショップの店舗拡大など ◆テクノロジーソリューション 企業の経営課題を解決するため、様々なクラウドサービスやIT商品を提供し、企業のDX推進を支援! 例)UberEats等デリバリーサービス加盟店促進営業、抗菌のサービス提案営業など セールスプロモーション業界に精通した高いスキルと知識を持つ社員が一丸となって、 クライアント企業の商品やサービスをより多くのお客様にお届けしています。 ----------------------------------------------------------- 《マーキュリーについて》 ◆企業HP https://mercury-group.co.jp/ 《SNS》 ◆Instagram https://www.instagram.com/mercury_recruitment/?hl=ja ◆Facebook https://www.facebook.com/mercury.recruit/ ◆Twitter https://twitter.com/mercury_HR?s=06
最近リニューアルした東京本社のエントランス!爽やかで涼し気なブルーの水玉が皆さまをお出迎え☆
企業理念は「感動エージェント」社員全員が1日1回誰かに「感動」を届けようという意味が込められています!
マーキュリー初のYouTubeチャンネルの撮影の様子です。毎週火、金に更新中!今後は企画・撮影・編集を自分たちでできるようにしたいのです!
様々な業界からの中途転職者が多いため、これまでの知識や経験を活かしてスキルアップする環境が魅力!
採用部の社員たちはとにかく明るい!いつでも笑顔!大変なこともつらいことも、仲間たちと共に解決。どんな時も感謝を忘れず、一人一人と向き合う大切さを知っている社員たちが応募者の皆さまとお会いします。
「何をするかより、誰と働くか」入社理由の大半が人柄!それだけ惹かれる社員が多いのもマーキュリーの魅力です♪

なにをやっているのか

最近リニューアルした東京本社のエントランス!爽やかで涼し気なブルーの水玉が皆さまをお出迎え☆

企業理念は「感動エージェント」社員全員が1日1回誰かに「感動」を届けようという意味が込められています!

当社は“通信業界知識に長けたプロフェッショナル”として、お客様の成長を支え、「感動」を生み出すことを目標に一つひとつの仕事に向き合ってきました。 その結果、設立以来14期連続増収を達成。全国27拠点に展開し、従業員数が4000名を超えるなど、急成長を実現しています。 今後も業界No.1を目指して、社員一人ひとりが知識とスキルを貪欲に習得し、感動を創造する「感動エージェント」として活動していきます。 ----------------------------------------------------------- ◆セールスプロモーション 通信業界の知見を持つスタッフが、販売促進の企画立案から現場での販売までをトータルサポート! 例)家電量販店や携帯販売ショップでの接客販売、販売促進イベントの企画、運営 ◆オペレーションアウトソーシング 店舗運営や商品販売のサポート、販売企画の立案まで質の高いサービスを提供! 例)コールセンター、ホテルやイベントスペースの運営など ◆コンサルティング 現状分析・仮説検証・解決実行を通し顧客企業様の商品やサービス、店舗や事業などあらゆる分野をサポート! 例)携帯ショップの店舗拡大など ◆テクノロジーソリューション 企業の経営課題を解決するため、様々なクラウドサービスやIT商品を提供し、企業のDX推進を支援! 例)UberEats等デリバリーサービス加盟店促進営業、抗菌のサービス提案営業など セールスプロモーション業界に精通した高いスキルと知識を持つ社員が一丸となって、 クライアント企業の商品やサービスをより多くのお客様にお届けしています。 ----------------------------------------------------------- 《マーキュリーについて》 ◆企業HP https://mercury-group.co.jp/ 《SNS》 ◆Instagram https://www.instagram.com/mercury_recruitment/?hl=ja ◆Facebook https://www.facebook.com/mercury.recruit/ ◆Twitter https://twitter.com/mercury_HR?s=06

なぜやるのか

採用部の社員たちはとにかく明るい!いつでも笑顔!大変なこともつらいことも、仲間たちと共に解決。どんな時も感謝を忘れず、一人一人と向き合う大切さを知っている社員たちが応募者の皆さまとお会いします。

「何をするかより、誰と働くか」入社理由の大半が人柄!それだけ惹かれる社員が多いのもマーキュリーの魅力です♪

《感動エージェントとして活躍しつづける》 マーキュリーの企業理念は”感動エージェント” 当社の社員たちは、社内外問わず関係する皆様に感動していただくことを目指すエージェントとして活動しています。 どんな小さなことでも1日1回誰かを「感動」させること。 誰かに「会えてよかった」「ありがとう」と思ってもらえること。 そんな感動の積み重ねが今までの当社の成長を支えてきた糧であり、当社が社会へ貢献してきた証であると考えています。 もちろんマーキュリーへの入社を希望され、選考を受けられる皆様にも私たちは感動していただけるように考えて選考をしています。 選考の場で、きっと”感動エージェント”を体感していただけるはずです! 《業界を牽引する存在になる》 マーキュリーは絶えず進化し続ける通信事業分野においてセールスプロモーションに特化し設立以来連続増収増益を達成してきました。 今後も業界を盛り上げるべくさらなる飛躍を遂げたいと考えています。 市場規模が大きく、日進月歩で進化している通信事業分野というフィールドは、 皆さんを成長させる好機に満ち溢れています。私たちと共に”感動エージェント”としてさらなる高みを目指しませんか? 《他社がやらないことをする》 マーキュリーの企業戦略でもある、”他社がやらないことをする”。これは営業現場だけにとどまりません。マーキュリーでは”他社がやらないことをやる”という方針のもと、さまざまな雇用制度を設けてきました。FA(社内転職)制度、週2・3回勤務社員など他社にはない雇用制度で働きやすい環境を整えています。

どうやっているのか

マーキュリー初のYouTubeチャンネルの撮影の様子です。毎週火、金に更新中!今後は企画・撮影・編集を自分たちでできるようにしたいのです!

様々な業界からの中途転職者が多いため、これまでの知識や経験を活かしてスキルアップする環境が魅力!

《会社のなんでも屋さん》 私たちが在籍している採用推進課では、新卒採用、中途採用を充足させるための裏方のお仕事が多く、 媒体管理や自社サイトの運営、SNSを活用した採用広報を主に行っております。 「より多くの方たちにマーキュリーを知ってもらいたい!」という社員たちの想いが強まり、 今年からYouTubeチャンネルを開設したり、メンバーが個々のSNSアカウントを開設したり、 自分で裁量権を持ってやりたいことをやりたいだけできる環境です! 採用を進める上で困ったことがあれば、真っ先に私たちのもとへ相談が来ますので、 人の役に立ちたい!自分の知見がどこまで通用するか試したい!という方にはぴったりですよ! 《個性が爆発!一人一人がプロフェッショナル》 採用推進課のメンバーは10名。うち9名が東京本社で、1人はなんと北海道! 全員が同じ課にいながらバラバラの仕事をしているという面白い課です(笑) だからこそ自分で考えて動かなければならないことも多く、「まずはやってみる」が大事です。 失敗を繰り返し、全員で振り返り、意見交換し合っていいものが出来上がるので、 チームワークを大事にできる、周囲の意見を尊重して自分の業務に活かせる前向きなメンバーたちが揃っています!

こんなことやります

さらなる企業認知度向上を図り新しい採用戦略を確立するため、 採用広報担当としてメディア周りの業務をお任せします! 《具体的には》 ■マーキュリー初のYouTubeチャンネル、「マーキュリーチャンネル」の企画、撮影、編集業務 ・動画の方向性や視聴者へのメッセージ性を精査した上での企画考案 ・動画への出演依頼(社内外問わず) ・撮影場所の確保、スケジューリング ・動画撮影、動画編集 ・動画アップ作業、チャンネル登録者数増加のための広報 【こんなスキルを持った方は大歓迎】 ・一眼レフ / ミラーレス一眼を使用した撮影経験がある方 ・Pr / Ae / FCPX / motion等の業務用ソフトの使用経験がある方 ・Ai / Psd等のデザインソフトの使用経験がある方 ・YouTubeのコンテンツ制作の経験がある方(企画提案 / 撮影 / 編集 / サムネイル作成) ・テレビ業界で映像制作に携わった経験がある方 《その他採用広報業務》 ■各種求人媒体での人事ブログ執筆 ■SNS運用(Twitter、Instagram、Facebook) ■Wantedly運用 ■内定者向けコンテンツ作成 ■全国求人媒体リサーチ ■採用計画立案 ■イベントスペースの運営・管理 上記業務も適性に応じてお任せする可能性がございます。 趣味で動画関連の作業をされていた方、これまでフリーランスや副業で関わっていたけど 帰属意識を持って企業の課題解決がしたい方からのご応募をお待ちしております! 自社のプロダクトを持たず、優秀な「人財」による社会貢献を武器に設立以来増収を続け、 さらなる企業成長を見据えている当社の姿をメディアに載せてより多くの方たちへ知っていただくため、 内容や企画、制作にこだわれるメンバーを迎えたいと考えています。 「編集はできないけど...撮影だけなら...!」という方も、 ご興味がありましたらまずはご応募ください! カジュアルな面談を通してより詳しく業務についてお伝えします。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/11に設立

5,986人のメンバー

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階