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人事/労務(未経験歓迎)
中途
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on 2021/10/27 52 views

Z世代ベンチャー企業 人事として会社と人を支える! 

株式会社estra

株式会社estraのメンバー もっと見る

  • 株式会社estra代表取締役CEO
    初めまして。全力で生きる男、福場凜太郎です!
    「今、全力で生きていますか?」
    そう聞かれたら100% 「はい」と答えられますか?
    弊社は全力で成長したい人に全力でコミットする会社です。
    成長意欲の高い新たな仲間をお待ちしております!

  • 2018年に教育系スタートアップの創業に携わり、2019年4月に独立。
    現在の株式会社estra創業メンバーと事業開発を行う傍ら、IoTスタートアップの取締役や広告運用経験を積み2019年11月に株式会社estraを創業。

    営業、マーケティングを始めコーチング実績を生かし、COACHTECH事業責任者を務めてます。
    教育に熱い想いのあるメンバーと日々働くことができて幸せです☺︎
    新たな同士の方にお会いできることを楽しみにしてます!

  • 慶應義塾大学在学時にインターン生第一号として参画。営業部の立ち上げを経験。
    現在は新規事業の事業責任者を担当。

  • 学生時代、メディア系企業でのインターンシップを経験。
    その後スタートアップの立ち上げに参画。
    2020年8月に株式会社estraにジョイン。
    広告運用やオウンドメディアの運用など、マーケティング全般を担当。

なにをやっているのか

  • estraの由来は[Education×Strategy]という意味が込められています。
  • 2020年2月にリリースし1年間で250名の方に受講していただきました。

株式会社estraは、IT×教育のEdTechの領域でサービスを展開しているベンチャー企業です。
現在はプログラミングスクール「COACHTECH」事業を展開しています。また、学習塾を対象としたSaaSのサービス開発も並行して進め、今後も教育業界を変革するべく新たな事業創造を行っていきます。

■ フリーランス特化型「COACHTECH」
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https://coachtech.site/

[COACHTECH Mission]
即戦力のエンジニアを育成する

[COACHTECH特徴]
①オーダーメイドカリキュラムによるひとりひとりに適した学習コンテンツの提供
②平均5~10分で返信をする質問対応チャットサポート
③ハイレベル現役エンジニアによる学習効率やモチベーションの向上を目的とした週次面談

なぜやるのか

  • 日々教育課題を解決するための会議をしています*estraパーカーは大好評です。
  • 平均年齢22歳の若いメンバーがBe Professionalに業務を遂行しています。

■ estraの教育への想い
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日本の教育は他国より大きく遅れています。少子高齢化、都市と地方の二極化、終身雇用の終焉など、様々な社会課題も存在しています。

日本の国力を向上させるには教育の力が必要です。国家が手が回らない、変革には時間がかかる教育という領域だからこそ、私たちスタートアップが取り組むことです。変化に弱い領域だからこそ、私たちが頑張った分だけこれからの未来を作っていくことにつながります。

株式会社estraはITの力を駆使することで教育業界の本質的な課題を本気で解決するための会社です。

■ COACHTECHへのこだわり
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...では、なぜプログラミングスクール事業COACHTECHを展開しているのか?
業界を変革するためです。

現在では、プログラミングスクール卒業生は現場では活躍できないというレッテルが貼られてしまっています。弊社の共同創業者3名は前職でもプログラミングスクールを運営した経験があり、業界に課題を感じていました。

そこで、COACHTECHは短期的な売り上げではなく、質の高い教育を提供し日本のエンジニア不足という課題を解決します。

そして、COACHTECHが日本全国の教育機関のロールモデルになるよう日々生徒様の成長にコミットしています。

■ Stageeeへのこだわり
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日本の教育課題は、民間企業が解決しなければならないものがたくさんあります。

Stageeeは、株式会社estra創業前からずっと同じサービス名で開発を進め、何度もピボットを繰り返しています。

現在はCOACHTECHの学習支援ツールとして開発を進めております。

どうやっているのか

estraは教育業界を変革するべく、成長をキーワードに・ミッション・ビジョン・バリューを大切にしています。信念を持ち働く仲間と、想いのこもった事業を今後も展開します。

◆ Mission:全ての人の成長にコミットする
株式会社estra創業前から掲げているミッションです。ステークホルダー全ての人の成長にコミットすることで弊社は成長をすることができます。成長へのこだわりは日本一です。

◆ Vision:教育業界を変革する
教育課題を解決するための事業を創造し続けます。現在は日本の教育課題を解決することを、意識していますが将来的には世界的な教育のインフラとなるプロダクトを創造できるよう、成長を続けます。

◆ Value
[Play hard 思いっきり楽しめ]
全力で働き成果を出し全力で遊び楽しもう。

[No limits 限界を決めるな]
個人も事業も会社も常にもっと成長することを考えよう。

[Be professional プロフェッショナルであれ]
年齢もキャリアも関係ない。プロとして振る舞おう。

こんなことやります

「人事に関わる仕事をしたい!」
「教育系スタートアップで働きたい!」
「経営の根幹に関わり仕事をして行きたい!」
1つでも当てはまる方方いませんか?もしいたら一度お話をしましょう!

今回募集するのは、経営管理本部の人事/労務職です!
会社の平均年齢は非常に若く、20代が中心メンバーです。そんなやる気に満ちたチームの中で若手の内から会社の中心メンバーとしてestraの未来を共に創っていきたいという熱い想いがある方を探しています!

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★業務内容
・人事
→採用方針の策定、インターン/中途職採用など

・労務
→給与計算/業務委託集計支払(請求書管理)、入退社手続き(社労士とのやり取り)など

業務内容は話していく中で一緒に決めていければと思います!

★応募条件
・素直
・人あたりが良い(一緒に働きたいと思えるか)
・成長意欲がある
・estraのMission、Vision、Valueに共感できるか
・研修期間はオフィスに出社できる人

★歓迎条件
・人事に関わった経験がある
・0から企画・実行までの経験がある方

もちろん未経験でも大歓迎です! 
私たちのMission,Vision,Valueに共感してくれる方と働きたいです

代表はどんな人か気になる方は是非こちらを読んでみてください!

estraの代表のインタビュー記事はこちら↓
https://www.wantedly.com/companies/company_8518790/post_articles/311136

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少しでも気になった、話を聞いてみたいという方はお気軽にご応募ください、まずはカジュアルにお話ししましょう!

それでは、皆さんにお会いできるのを楽しみにしています

会社の注目のストーリー

[インターンインタビュー#4] 入社から6ヶ月でメディアの立ち上げからマーケティングまで幅広い業務をこなす2年生大型新人にインタビュー
[インターンインタビュー#3] 営業からエンジニアへ!? イケイケITスタートアップで大活躍中の慶応ボーイに突撃インタビュー
[インターンインタビュー#2] プログラミングもマネジメントも学べるエンジニアインターンとは!?
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会社情報
株式会社estra
  • 2019/11 に設立
  • 50人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-4 第7瑞穂ビル 4階
  • Z世代ベンチャー企業 人事として会社と人を支える! 
    株式会社estra