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沖縄/システムの品質向上を担うテストエンジニア募集!

沖縄/テストエンジニア
中途

on 2021/10/28

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沖縄/システムの品質向上を担うテストエンジニア募集!

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宇良 育恵

仲濱 政治

2006年に沖縄富士通システムエンジニアリングに入社、商社の連結会計システム及びサブシステムのエンジニア、サブリーダー、リーダーを担当。 2011年に株式会社プロトソリューションに入社、Webチーム・テストチーム・スマフォチームのプロジェクトマネージャを担当。 2016年からはソリューション開発部沖縄の責任者としてとして、沖縄開発組織の運営を主として、新規開発チームの立ち上げや新規プロダクトの開発などを担当。

城間 拓人

岸本 有裕

好きな言葉「仕事は結果が全て。そんな中でも、明るく!元気に!ポジティブに!」 私は大学卒業から2年、Jリーグを目指しているサッカーチームで選手としてプレーしていました。 その経験から、仕事に対して上の言葉のような価値観を持っています。 補足で説明しますと、 ・まず、スポーツ選手は未来への約束がありません。怪我で離脱するかもしれないし、  次のシーズンは契約してもらえないかもしれません。 ・「自分自身」が会社で、社長で、商品です。  私(商品)の魅力は、スピードで、サイドアタッカーとしての攻撃力が一番の売りで、  ドリブルも得意としており、切込みからの意外性のあるパスで、相手を崩します。  体力もスピードもあるので、スタメンでも、ジョーカーでも用途広くお使い下さい。  という具合です。 ・チームメンバーは仲間であると同時にライバルです。  調子を落としているメンバーがいたら、当然仲間として心配し、フォローもしますが、  正直、自分にチャンスが巡ってきた!とも思います。 日々、自分を周りとどう差別化して、どういう能力を伸ばしていくか、という悩み・葛藤が常に つきまとい、練習中にミスでもしようものなら、それが夢に出ました。 結果が出せなければ不要となりますし、逆に結果が出せればその分評価がされます。 シンプルですが、シビアな世界であったと思います。サテライトチーム所属、トップチーム所属を 合わせて4年程度ですが、そんな環境に身をおいていました。 ネガティブな事を上には書いていますが、 それが、「最高に楽しい」んです。

自律・自走、挑戦、顧客満足を重んじる文化

岸本 有裕さんのストーリー

なにをやっているのか

◎当社は、プロトコーポレーション(東証一部上場)のグループ企業です。 ◎グループメディアである全国展開の「欲しいが見つかる!」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作や、グループ外のお客様向けにITソリューション事業を提供しています。 ◎安定したグループのサービスがあるため、研究開発(AI)を行うチームもあります。グループ向けのサービスとして、機械学習、深層学習を用いたAIシステム開発実績があります。 ◎ITエンジニアのキャリアは、総合職(マネージャ)や専門職(スペシャリスト)に分かれているため、ご本人のキャリアの幅が広がります。
グローバルなチーム
若手メンバーも活躍
生産性を高め、ワークライフバランスを整える
沖縄での全社員総会の様子
R&Dへ積極投資をしております
仙台・東京・沖縄でAIエンジニアとして挑戦

なにをやっているのか

グローバルなチーム

若手メンバーも活躍

◎当社は、プロトコーポレーション(東証一部上場)のグループ企業です。 ◎グループメディアである全国展開の「欲しいが見つかる!」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作や、グループ外のお客様向けにITソリューション事業を提供しています。 ◎安定したグループのサービスがあるため、研究開発(AI)を行うチームもあります。グループ向けのサービスとして、機械学習、深層学習を用いたAIシステム開発実績があります。 ◎ITエンジニアのキャリアは、総合職(マネージャ)や専門職(スペシャリスト)に分かれているため、ご本人のキャリアの幅が広がります。

なぜやるのか

R&Dへ積極投資をしております

仙台・東京・沖縄でAIエンジニアとして挑戦

KANDOU COMPANY ~ 感動カンパニー ~ ー お客様、社員、株主へ感動を届ける会社 ー 生産人口の減少問題をデータとAIで解決することで、 地域・社会へ感動を届ける企業を創ること目標に掲げております。 「データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する」 当社の基本的な考え方は、お客様に満足していただけるサービスを提供することを第一に考えます。 ①品質・信頼性の高いサービスの提供 ②知恵・情報を通じて付加価値の高いサービスの提供 ③スピーディな対応による企業競争力を実践し、社員全員で大きく成長し価値観を共有する

どうやっているのか

生産性を高め、ワークライフバランスを整える

沖縄での全社員総会の様子

◎全社の平均年齢は約33歳です。200名以上のITエンジニアが在籍しております。経験やご本人の意向に合わせ、プロジェクト経験を積むチャンスが豊富です。 ◎残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100%、男性育休取得率87%、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。 ※くるみん、ワークライフバランス認証、Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞、「イクメン企業アワード2020」特別賞(地方特別)を受賞

こんなことやります

<< ご担当いただくポジション >> ●クルマ情報メディア「グー」をはじめとする各サービスのテスト・品質検証をご担当いただきます。 各部門からの要望をヒアリングし、テスト設計~テスト実行までを実施します。 ・新規・既存Webサイトのシステムテスト ・新規・既存スマフォアプリのシステムテスト リーダーが、案件の難易度に応じてメンバーへ案件を割り振りします。 メンバーは、顧客とチャットツールや電話などでやり取りを行い、具体的なテスト範囲を決定します。 顧客と決定したテスト範囲の中でテスト設計・手順書を作成し、実際のWebサイト、スマホアプリを操作しながら 不具合を抽出し報告します。 ●手動でのテストだけでなく自動テストの導入も進めており、プログラム知識も身につける事が出来ます。 ・Web、スマフォアプリの自動実行 ・テストレポートの自動集計 << テストチームでの利用技術例 >> GoogleAppScript(GAS)、Katalon、Selenium << 弊社で利用している技術例 >> Webアプリ:PHP / FuelPHP / Javascript / Typescript / Vue.js / React スマホアプリ:Objective-C / Swift / Java / Kotlin / Flutter / AngulerJs(ハイブリッド開発) データベース : Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ:AWS / Linux / Apache / nginx コミュニケーション:Slack / Github / Backlog / Google Meet << 業務フロー >> テスト要件定義→テスト設計→テスト手順作成→テスト実行→バグ報告・分析 グーネット、グーバイク等の「グー」シリーズのWeb・スマートフォンアプリのテストを行います。 スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。 << キャリアアップのイメージ>> テスター(テスト実行担当)から始まり、テストエンジニア(テスト設計担当)→テストプロジェクトリーダーへ キャリアアップしていきます。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2007/04に設立

131人のメンバー

沖縄県宜野湾市大山7-10-14 プロト宜野湾第2ビル