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新拠点準備室・セールス
中途
on 2021/10/27 14 views

東海/関西/中国エリアのすべてをあなたにお任せします。

WealthPark株式会社

WealthPark株式会社のメンバー もっと見る

  • WealthPark
    人事部長

    ・略歴
    早稲田大学理工学部2008卒
    20代はITコンサルなど事業側を経験し、 30歳のタイミングで人事にキャリアチェンジ。
    じげんの子会社で人事機能立ち上げと経営企画、PMIを経験し、2019年に WealthParkの1人目人事として、人事労務採用機能の立ち上げを行い、現在もマネジメントからエグゼキューション まで幅広く従事。
    特技はマルチタスク。産業カウンセラー、キャリアカウンセラー。

    ・Twitter
    https://twitter.com/wealthpark2018

    ・note
    https://note.com/kazuhiko_y

  • 新卒採用担当
    -新卒で人材ベンチャーの第二創業期にジョイン。新卒ITエンジニア採用領域にて、事業拡大の一躍を担う。
    -グロービス経営大学院MBA
    -メンタルヘルス系のスタートアップを創業
    -現在はWealthParkで新卒採用の立ち上げに従事

  • WealthParkの中途採用を担当しています。

    ▼これまでの経歴
    生後11か月で水泳をはじめ、7歳からシンクロナイズドスイミングに転向し21歳で引退。
    大学卒業後は日本国内にて、大手生命保険会社などで無形商材営業職を5年経験。
    その後2015年2月にベトナム社会主義共和国に本社を構える日系転職エージェントへの転職と同時にホーチミン市へ移住。
    メンバーとして入社し、RA/CA業務を担当し2年で現地に進出する日系企業など500社を開拓。
    2017年1月からはプレイングマネージャーとしてRA/CA業務に加え、20名ほどのメンバーマネジメントやベトナム中部の新マーケット開拓を担当。
    2019...

なにをやっているのか

  • WealthPark NYC 2019
  • WealthPark NYC 2019

オルタナティブ資産のデジタルインフラを目指すための一歩目として、現在はオルタナティブ資産のうちのひとつである不動産業界で非流動資産プラットフォーム構築に挑戦しています。

不動産は一般的な印象とおり、デジタル化が進んでいない領域です。
その背景には、個別性・地域性・複雑性から、標準化・デジタル化・効率化がしにくい特徴が挙げられます。
これらの特徴から、効率・時間の両側面において多くの機会損失が起きているとわたしたちは感じています。
一般的な投資と変わらず、ある程度の「フレックス」さが不動産領域にも必要だと思っています。

オルタナティブ資産のうちのひとつであり、もっともレガシーで、投資額の大きい不動産業界で、シームレスかつデジタル化の実現を目指して業界の抱える様々な課題を解決していきます。

【現在行っている事業】
・Vertical事業
・SaaS事業

※株式会社日本マーケティングリサーチ機構が実施した市場動向調査において、不動産オーナーアプリでのシェアNo1を獲得いたしました
参考:https://wealth-park.com/ja/news/20210625001_no1/

【今後の新規事業】
今夏からフィンテック事業を開始いたします。
また、クラウドリアルティ株式会社が2021年7月よりWealthParkグループに参画しました。
参考:https://wealth-park.com/ja/news/20210714001_crowd-realty/

なぜやるのか

  • 手塚 健介(取締役、CBO)
  • 白崎 純平(取締役、CFO)

『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』

不動産、アート、ワイン、未上場株式、インフラ。
こういった資産は、上場株式や債券といった伝統的資産とは異なる新しい投資対象として「オルタナティブ資産」と呼ばれます。

伝統的資産と比べると共通のデータ基盤がなかったり、物理的(アナログ)な期中管理が求められることなどから、オルタナティブ資産への投資は長らく「一部の限られた人しかアクセスができない」という市場課題をかかえていました。

しかし、グローバルなオルタナティブ資産のプラットフォームをつくることができれば、すべての人が平等に投資機会を得られる社会が実現します。

WealthParkはテクノロジーによる「オルタナティブ投資の民主化」にチャレンジします。

【Vision】
選択の自由が当たり前の世界を創る(Be Alternative)

【Mission】
オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける

どうやっているのか

  • 東京オフィスのエントランス
  • ある日のWrap partyの様子

多様性に富んだチーム構成です。
IT・金融・不動産等、事業特性より様々な業界のプロフェッショナルが在籍しています。
投資銀行・投資ファンド・上場不動産会社・大手インターネット会社等での経験を積んだ様々なメンバーが集まっています。

また、10を超える世界中の国や地域から各分野のプロフェッショナルが集結しているのも特徴です。

事業展開も組織構成もボーダレスであるため、社内でのコミュニケーションは日本語のみならず、英語・北京語・広東語なども聞こえてきます。

【行動指針(Behavior Identity)】

CUSTOMER CENTRIC
We act and think based on our customers' expectation and needs.
Our business dedicates to providing and adding values for our customers.
ウェルスパークがサービスを提供しているあらゆる顧客の期待やニーズを起点に考え、行動します。
私たちにとっての主語は目の前にいる顧客であり、どのような時であっても顧客への提供価値がすべての中心にあります。

GO BEYOND
We go beyond our roles and positions to take actions that we know will help the business as a whole.
We are always proacrtively interacting and helping each other.
自身の役割に限定することなく、事業全体を俯瞰したうえでやるべき事があれば、その枠を越えて行動を起こします。
それが他部門、他職種の領域であったとしても、積極的に相互に関わり合い、助け合うことを大事にします。

APPRECIATION AND RESPECT
We respect diversity and communicate appreciation to the team, and show it with words and acting.
部門、国籍、成り立ちなど、様々な仲間の存在を互いに認め、敬う姿勢を持ちます。
また、日々仕事を共にする仲間への感謝の気持ちを持ち、それを言葉や行動で示します。

COMMIT TO RESULTS
When we commit to something, we will go the distance.
No matter what the difficulty is we think about why we can do it, not why we cannot, and stick to delivering the results.
「やる」と決めた事は、最後まで責任をもってやり切ります。
どのような困難があったとしても、できない理由ではなく、できる理由を考え、結果にこだわり続けます。

DO THE RIGHT THING
We always act with integrity and honesty to the society.
We take pride in doing the right things.
社会に対して正しく、誠実で、正直であり続けます。
いつでも真摯に、まっすぐに向き合い、誇りをもって行動します。

こんなことやります

堅調に成長を続けるSaaS事業部では、これまで以上にすべてのお客様に並走できる体制構築のために各地域へ新拠点立ち上げを進めます。

拠点立ち上げはもちろん、エリアのお客様へのセールス~フォローまですべてをお任せします。

現在は東京オフィス勤務のフィールドセールスが商談の際に各地へ出張を行っていますが、今後はこれまでよりもお客様の近くで、現状をより深く把握し、寄り添える体制を実現するために各地域に拠点設立を積極的に進めます。
リード獲得につきましては、東京にいるインサイドセールスチームが担当することを想定しています。

【業務内容詳細】
・東海/関西/中国エリアへの新拠点の立ち上げ
・営業戦略の設計、推進
・東海/関西/中国エリアの顧客との密で強固な信頼関係構築
・東海/関西/中国エリアの顧客が感じている要望や課題を引き出す深耕営業
・ホットリードに対するクロージング
・導入時〜導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ

会社の注目のストーリー

【WealthPark 社員インタビュー vol. 17】デザイナーに求められるのは事業に対する深い理解とユーザー視点。創業時から横断的に組織づくりに関与した経験を経て、VP of Designが目指すこれからのデザイン組織とは
【WealthPark 社員インタビュー vol. 16】人々を投資に向かわせるには、投資のメリットを実感できるサービスが必要。これまでの経験や知見を活かして「投資のサイクル」の醸成を目指すVP of Productの挑戦
【2021/8 月間Award】新しい景色を求めて、常に挑戦し続けることこそが自分にとっての「Go beyond」
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会社情報
WealthPark株式会社
  • 2014/07 に設立
  • 110人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館3階
  • 東海/関西/中国エリアのすべてをあなたにお任せします。
    WealthPark株式会社