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on 2021/10/25 229 views

資金調達総額6.3億円|日本サブスク大賞受賞サービスのISメンバー募集!

BABY JOB株式会社

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  • 子どものころからなぜか少数派を応援してしまう。普段と違うことに価値を感じる。なんでも面白がる人と一緒に仕事ができるのが幸せ。好きな言葉は『一石二鳥』。

  • 1980年宮崎県生まれ。2006年一橋大学商学部経営学科卒業。大学卒業後、株式会社エスエルディーに入社。創業期メンバーとして国内での事業展開、海外拠点(シンガポール)の立上げやIPOを経験。2019年1月BABYJOB株式会社に入社、採用責任者を1年間務めたのち、2020年3月からは、保育所向けおむつのサブスクリプションサービス「手ぶら登園サービス」の営業責任者として、導入施設数、利用者数の拡大に奮闘中。飲食(お酒、特にビールと芋焼酎のソーダ割を愛する)、旅行、音楽が休みの楽しみ。

  • すべての人の子育てを幸せにしたい!!
    本来とっても楽しい子育てを楽しめていない保護者が多い。
    仕事と子育ての両立って想定以上に大変。
    可愛い子どもと向き合う時間すら十分にとれない。
    僕らが、子どもと接する以外のタスクを全部取って、
    しっかりと子育ての楽しさを感じれるようにする!!

なにをやっているのか

  • 手ぶら登園
  • 日本サブスクリプションビジネス大賞2020グランプリ受賞

今この記事に目を通してくださっている方、はっきり言ってラッキーです!
なぜか?
それは、ちょうどBABY JOBがIPOを目指して、アクセルを踏み込むフェーズに突入しているからです。

さて、ここからは確かな実績を持つ自慢のサービスについて詳しく紹介していきます!

■おむつのサブスク「手ぶら登園」とは?
手ぶら登園とは、保育施設に紙おむつ・おしりふきが直接届く、月額定額制のサービスです。

【手ぶら登園のココがすごい!】
① 日本サブスクリプションビジネス大賞2020グランプリ受賞!
サブスクリプション型のサービスは、新型コロナウイルスの影響もあり、近年目覚ましい大成長を遂げています。
そんなサブスクサービスの日本一を決める「日本サブスクリプションビジネス大賞」で、なんと日本一の称号である『グランプリを』受賞しました!

また、テレビ番組「がっちりマンデー」でも特集を組んで紹介していただくことができました。
今や「手ぶら登園」はたくさんの方に認められる日本有数のサービスに進化しています。

② 全国の保育士、お母さんから支持
あるお母さんの声↓
「毎日おむつに名前を書いて持っていく必要がなくなるので、忙しい朝でも時間にゆとりを持って子どもと接することができます!」

ある保育士の声↓
「個別で管理していたおむつをまとめて管理することで、おむつに関する保護者とのトラブルは一切なくなり、保育園側の負担も大きく減らせました!」

こういったお声を多数いただいており、今ではなんと『全国1300ヶ所』の保育園でサービスを利用していただいております。

なぜやるのか

近年、働く女性やその家族が抱える悩みは社会問題になる程深刻なものになっています。
子育てにおける骨の折れる作業は、注目されにくい上に、母親が完璧に行なって当然とされてきました。

そんな「あたりまえ」が変わらないままでは女性の社会進出はいつまでも停滞してしまうでしょう。
その現実を、まずは子育てのサポートをすることで打ち破りたい。
そんな未来を実現するために、BABY JOBは事業を展開しています

そして、そんな想いで事業を展開していくうちに、
「どこかで頑張っている誰かだけでなく、目の前で頑張っている人の幸せも作らなければ。」
そんな想いを抱えるようになりました。

そのため、BABY JOBは、「社内にも、社外にも本気で優しい会社」を目指しています。
優しい会社が運用する優しいサービスなら、どこまでも伸びていく。
そんな予感がしませんか?

どうやっているのか

  • 導入実績1,354%UP!

ここからは、第二創業期を迎え、今勢いに乗っているBABY JOBで働く魅力についてお話していきます!

■完全自社開発サービス
BABY JOBでは自社サービスや社内システムの開発をアジャイル方式で行なっているので、自らが主体となって自由に開発を進めることができます。

自分の力でシステムを動かすことで、エンジニアとしてだけではなく、一社会人としても成長できることをお約束します!

■他社にはない“強み“
仕事をしていてやりがいを感じる瞬間の一つは、ユーザーに自分の仕事が評価された時だと思います。

BABY JOBの社員になれば、大きなやりがいを感じられます。
なぜかというと、社員同士で感謝し合うのはもちろん、オフィスの近くに保育園が近くにあるので、利用者の生の声を聞いて成果を実感することができるからです!

また、BABY JOBの事業全てが社会問題の解決につながっているため、常にモチベーションを高めながら仕事に取り組むことができます!

■残業が当たり前の時代は古い!
「社内にも、社外にも本気で優しい会社」を目指しているので、フレックスタイム制を採用しており、リモートワークを行うことも可能です。

また、ベンチャー企業といえば、残業がとても多いイメージがあるかもしれませんが、BABYJOBでは綿密なスケジュール管理により、月の残業時間を10時間以内に抑えています!
その他柔軟に働くための制度も多数充実しています。

■優しい雰囲気の職場
女性が多く働いているため、育休・産休の取得率は高い傾向にあり、働き方に理解のある人はたくさんいます。

また、常に話題のアニメや漫画についてのコミュニケーションで盛り上がるなど、活気のある優しい職場なので、どんな人でもすぐに打ち解けることができます!

こんなことやります

資金調達総額6.3億円、「日本サブスクリプションビジネス大賞2020」にてグランプリ。
今、BABY JOBは急激に伸びています。

すべての人が子育てを楽しいと思える社会を一緒に創り上げていく仲間を大大大募集中!
私たちとともに、日本の育児の古い常識をくつがえしませんか?

少しでもご興味あれば、ぜひお話聞きに来てください!
皆様のご応募を心よりお待ちしています✨

◆業務内容
◎「手ぶら登園」を始めとする社内サービスの営業/マネージャー候補

◆詳細な業務内容
<営業>
保育園運営法人や、自治体へオンライン商談・電話・メールでのセールスを担当。

<インサイドセールス>
見込み顧客の獲得や育成、チームの立上げを担当。
・ニーズのヒアリング
・潜在層へのアプローチ、ターゲット顧客の分析
・提案(提案書の作成・プレゼンなど)
・打ち合わせ、プロジェクトの管理
・メンバーマネジメント、育成 など

◎個人の適正や意欲に応じた業務
・ターゲット顧客セグメントの分析
・顧客企業の業務分析を行い最適なソリューションの提案・設計
・意志決定者へのプレゼンテーション(提案書の作成を含む)
・導入顧客やカスタマーサクセスチームと協働するためのプロジェクトマネジメント

◆勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間・休憩60分)
※コアタイム/11:00~16:00
※標準労働時間帯/9:00~18:00

◆制度
フルリモートも可能です。
フレックス制度あり
時短勤務OK
服装自由
自社保育園の保育料が無料で使えます。

◆必須条件
セールス経験(インサイドセールス等)

◆歓迎要件
・チームリーダーとしてのマネジメント経験
・MAツール、CRMツールの実務使用経験

◆こんな方をお待ちしております
・人と話すことが好きな方
・社会問題解決を解決するサービスをしたい方
・やりがいのある環境で働きたい方
・子育てを楽しむ社会を実現したい方
・向上心を持っている方

会社の注目のストーリー

BABY JOBのサブスクリプションサービス「手ぶら登園」って、一体何!?
【エンジニアインタビュー #3】自社開発って、素晴らしい!元SESが語る、BABY JOBの楽しさとは。
【エンジニアインタビュー #2】CTOから見た、BABY JOBで働くエンジニアの魅力とは。
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144人が応援しています
会社情報
BABY JOB株式会社
  • 2018/10 に設立
  • 50人のメンバー
  • 大阪市淀川区西中島6-7-8
  • 資金調達総額6.3億円|日本サブスク大賞受賞サービスのISメンバー募集!
    BABY JOB株式会社