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東 大陽
神戸大学を卒業後、株式会社NSDにて通信業・サービス業を中心に、Web システム構築の要件定義・設計・開発・テスト・サービスインまで、PL および SE として経験。 社内の新たな基幹事業を構築するための新規事業開発部門に企画担当として従事しました。 専門商社に転職し、管理会計プロジェクト、商品企画を経て商品マスタの運用管理業務と兼任でシステム導入案件に参画。 直近はコンサルファームにて IT サービスに関する市場調査案件に参画後、新規事業部に異動し要件定義・スケジュール管理・経営陣への報告・メンバー採用・開発物のレビューに従事しました。
成田 貴之
戸田 成美
前職で約6年間人材ビジネスに携わり、B2B営業・集客・キャリアコンサルティングに従事しました。 2020年12月に株式会社メディカルフロンティアに入職し、現在は自社の中途採用を中心とした人事業務全般を担っています。 まだ若い会社で人事基盤も脆弱な部分があるため、今後は採用業務に留まらず人事制度の構築に関わり、人事考課や教育制度を刷新し、盤石な組織づくりに貢献します。
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