「出る杭は打たれる」 この言葉を聞いたことがありますか？ 実際に今この記事を読んでくださっている皆さんも、 「職場で言いたいことが言えない。」 「上司に委縮してしまう。」 といった経験があるのではないでしょうか？ 私達はこの言葉を嫌悪します。 この言葉の持つような雰囲気が社内に蔓延っているうちは、そんな会社に先は無いと思うからです。 もっと出る杭になりましょう。言いたいことは言っていきましょう。 エイクリならそれができます。 出る杭を『育てる』会社、それがエイクリです！ 実際に、私達は「言いたいことをすぐに言うことが出来る」環境を整え、風通しの良さを最重要視して日々仕事をしています。

なぜ私たちがSES事業を行うのか。 端的に言うと、SESエンジニアこそエンジニアのあるべき姿だと考えているからです。 困っている企業に赴き、問題を解決し、感謝される。 本当に本当にかっこいいです。 しかし世間では、SES企業は 「案件が選べず、やりたくもないことをやらなければならない。」 「新しい案件先で良好な人間関係が築けない。」 「自社への帰属意識が芽生えない。」 など、言われがちです。 エイクリは違います。 SES企業のデメリットをメリットに変えることに成功しています。 詳しくは次の章をご覧ください！

では、どのようにSESのデメリットをメリットに変えているのか？ ① 自己主張、絶対に聞き逃しません。 SES企業のデメリットとして、所謂「案件ガチャ」というものがあります。 エイクリには、そのようなリスクは一切ありません。 所属社数34社・社員数1200名規模のアクロホールディングスグループの特性を活かし、「１週間で約5000件」もの案件が届きます。 大手企業様と良い関係を築かせていただいており、上流工程から多くの直請け案件があります。 どんなスキルを伸ばしたいのか？どんな条件下で働きたいのか？ 年２回のキャリア面談で詳しくヒアリングし、多くの案件の中から１人１人に合った案件を提供しています！ ② あなたのキャリアを第一優先。 居たくもない案件先に縛られてしまい、スキルアップできない。 そのデメリット、エイクリにはありません。 まずそもそも条件の悪い案件先とは関係を持っていないのですが、もし今の案件先が気に入らないというような声があれば、すぐに新たな希望案件先を用意することができます。 また、無料で受講できるe-ラーニングや、手掛けるプロジェクトに応じた外部研修など、 継続してスキルアップしていけるようにサポートしています。 ③ 帰属意識、強要しません。 「SESは自社への帰属意識が芽生えない。」 これもよく言われています。 しかし、帰属意識は本当に必要でしょうか？ エイクリは新歓や社員旅行、フットサルなど社内イベントは活発な会社ですが、必ず参加しなければならないわけではありません。 色々な人がいる、会社という組織。 縛ることはせず、全員が心地よい距離感で自由に過ごせるような雰囲気作りに努めています。

1990年の設立以来30年間黒字経営を続けてきたエイ・クリエイション。 開発事業に強みを持ってきた当社も、数年前よりインフラ事業をスタートしました！ 比較的新しい部署だからこそ、これからの方針の決定など、根幹部分に関わっていくことができる環境になっています。 コアメンバーとして部署を支える柱になっていただきたいです。 現在、SES事業部における開発エンジニア・インフラエンジニアを募集しています！ SESでかっこよく働きませんか？ ■必須条件 エンジニア経験１年以上の方 ■歓迎条件 ・開発経験、リーダー経験がある方 ■こんな方おすすめ！ ・スキルチェンジしたい人 ・新しいことにチャレンジしたい人 ・自分の希望するスキルを伸ばしたい人 ・リモートワークを望んでいる人 まずは気軽にお話しましょう！