1
/
5
インサイドセールスマネージャー
中途
1
エントリー
on 2021/10/21 27 views

インサイドセールスマネージャー候補 / 急成長企業のマネージャー募集!

株式会社PLAN-B

株式会社PLAN-Bのメンバー もっと見る

  • 京都大学卒業後、2018年新卒としてPLAN-B入社。
    マーケティング部部長としてマーケティングチーム、インサイドセールスチームを統括。
    SEARCH WRITEマーケティング責任者も兼任。

  • 2019年同志社大学を卒業し、新卒採用でPLAN-Bに入社。内定者時代はDMPJuicerのカスタマーサクセスに従事し、顧客との関係値構築を経験。

    入社後は約8か月間、営業としてSEOコンサルティングを担当したのち、同年12月からインサイドセールスの立ち上げメンバーにジョインし、基盤を構築。

    現在はマーケティングの中でも、リード獲得~ナーチャリングを担っており、セミナー運営やメールマガジンを担当している。また新たに広報としても活動を開始し、日々挑戦中。

  • 2020年卒としてPLAN-Bに入社。

    マーケティング部に所属し、インサイドセールスとして活動。

  • 株式会社PLAN-Bマーケティング部の松本健吾です。2020年新卒で入社しました!

    現在はマーケティング部で、リードジェネレーションという役割を担当しており、メディアの運営責任者、セミナー運用の担当などを行っております。

なにをやっているのか

  • 東京本社エントランス
  • 平均年齢31歳の若いベンチャー企業です

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を”
をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。

また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。

私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けてきます。

なぜやるのか

  • 不明点は社員になんでもご相談ください
  • 男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

世界中の人々に「!」と「♡」をお届けするためです。
私たちが事業を展開しているIT領域は、市場こそ伸びていますが顧客満足が高い業界とはいえません。

とりわけBtoBのデジタルマーケティング領域はサービス提供者と受領者の間の情報格差が大きく、顧客満足が特に低い業界といえます。

そこに私たちは「テクノロジー」と「ホスピタリティ」という強みを活かし、徹底的に顧客に向き合い、業界の顧客満足の基準になるべくサービスを展開してきました。

様々な領域で「!」と「♡」を提供し、企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。
IT領域において、圧倒的顧客志向で、世間から愛され続ける事業をお届けし続けます。

どうやっているのか

弊社には営業からWebコンサルタント・ディレクター・デザイナー・エンジニアまで様々な職種の社員が在籍しています。

クライアント様の期待に応えるべく、私たちは独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがお客様をワンストップでサポートします。

こんなことやります

インサイドセールスマネージャー候補 / 急成長企業のインサイドセールスマネージャーを募集!

【業務内容】
・インサイドセールス組織の目標達成マネジメント
・インサイドセールス組織のオペレーション戦略/業務フローの構築
・インサイドセールスの能力開発
・インサイドセールスの採用
・BDR組織の立ち上げ

現在、デジタルマーケティングソリューションの提供と、2つのSaaSプロダクト「SEARCH WRITE」「Cast Me!」を開発・提供しております。
上記事業が急拡大するなかで、さらなる成長のためにインサイドセールス組織の強化に注力しております。


【ポジションの魅力】
成長する企業において、人数が増える中最適な組織・オペレーション戦略に携わることが可能です。
弊社では領域の異なる複数商材を扱うため、難易度の高いインサイドセールス組織のマネジメントを経験できます。

社内においてインサイドセールスとフィールドセールス、マーケティングの関係性は良好で活発なコミュニケーションが行われているため、組織間での協力体制がすでにある環境でマネジメントを推進することができます。
また上記状況のため、インサイドセールスが司令塔としてマーケティング、フィールドセールスにフィードバックを行うことができ、事業全体の改善にも深く携わる経験ができます。

【採用背景】
さらなる事業拡大を目指すため、インサイドセールスの採用を強化しております。
インサイドセールスを立ち上げ約1年半ほど経ちメンバーも増えてきたため、メンバーをマネジメントでき事業の成長にコミットできるマネージャーを募集しております。

【配属部署】
マーケティング部
・配属部署人数:10名
・平均年齢:26歳
・部長(27歳・男性)

【応募資格】
<必須条件>
・インサイドセールスとしての業務経験かつ、マネジメント業務経験1年以上
・法人営業(インサイドセールス含む)、マーケティングいずれかのご経験 3年以上

<歓迎条件>
・ウェブマーケティングに関する知識
・SDR、BDR双方の業務経験、マネジメント経験
・Salesforce製品に関する知識・運用経験
・SaaS / IT / テクノロジーを扱うサービスの営業または営業支援部門の動き方がわかる方

【求める人物像】
・前向きに仕事に取り組める方
・何事にも積極的にチャレンジする方
・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方
・弊社の経営理念に共感でき、弊社のSPIRITを体現している方

【最後に】
求める人材は、顧客の視点に立ち、徹底的に考え抜いて価値を提供したいと思えることが出来る人です。
まだまだ立ち上がったばかりの組織で未熟な部分が多い分、自身の考え方次第で活躍の場を広げていくことができます。
ぜひ受け身ではなく自主的に動ける方と一緒に働きたいと思っております。

会社の注目のストーリー

入社1年で執行役員に!デジタルマーケティング業界を知り尽くした男の新たな野望とは?
PLAN-Bってどんな会社?人事部長に聞いてみた。
芸人の夢を諦めた営業マンが『創りたい組織』を思い描くようになるまで
エントリー状況は公開されません
0人が応援しています
会社情報
株式会社PLAN-B
  • 2003/10 に設立
  • 149人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX 3階
  • インサイドセールスマネージャー候補 / 急成長企業のマネージャー募集!
    株式会社PLAN-B