株式会社アルヴァスデザインは「営業する／されるが楽しい世の中の実現」というビジョンを掲げ、営業人材開発の支援をしている会社です。 お客様の目先の問題解決だけにとらわれず、お客様の未来を一緒に作り出していく伴走者でありたいと考えています。 【主な事業内容】 ・人材教育研修事業（人材育成） ・人材紹介事業 具体的には、戦略立案や集合研修のお手伝いをするだけでなく、実践の中で具体的課題に一緒に取り組んでいきます。 場合によっては、クライアントの営業同行や社内会議への参加など、徹底的にクライアント先の組織に入り込んで、変革を支援しています。 お客様は主に社員数1000名規模以上の国内企業。 これまでに、約50,000名の営業人材開発にたずさわってきました。

「ソリューション営業」ではなく「インサイトセールス」 お客様に必要なツールを知り、その売り込みをする従来型の営業手法では価格競争に巻き込まれます。 企業理念・ビジョンまで深く理解し、その実現に向けて顧客内部から一緒に現状を変えていくこと。これがこれからの営業スタイルに求められるものであり、お客様からの信頼を得て、結果として中長期的な関係を築きやすくなっていきます。 また、お困りごとの解決だけを支援しても「楽しい」という感覚はなかなか生まれてきません。 お客様がこれから何を実現したいのかという構想に目を向け、ビジョン実現に 向けての新しいアイデアを創り上げることにこそ営業の価値と楽しさがあります。 そんな楽しさを世の中に提供していきたい、営業市場にパラダイムシフトを起こしたいと考えています。

現在、アルヴァスデザインのメンバーは16名。 小規模の企業ですが、教育研修業界の経験者は、代表の高橋を除いて一人もいません。 メンバーはそれぞれ異業種からの参画組ですので、多様性を尊重しています。 そんなメンバーに共通するのは「自分で自分の成長を約束できる」こと。 入社時に仕事のゴールを設定しており、ゴールに向かって貪欲に成長し続けることができています。 また、当社をサポートしてくれる優秀なパートナー講師や起業家と一緒に仕事が出来る機会がたくさんあるのも魅力の一つ。日々その道のプロに囲まれ仕事をすることで、大きな成長できるチャンスだと考えています。

人材教育研修事業では育成につながるような研修プログラムも提供しますが、それはあくまでも結果の話で、実際にはお客様が現場で実践できるまで徹底的に踏み込んでコンサルティングさせていただくケースが大半です。 ですので、お客様に提供する研修プログラム一つをとっても全てがカスタマイズ。クライアントに徹底的に寄り添い、ご支援させていただいています。 募集職種である人材教育研修事業のプロデューサー職は 顧客の人材に対する課題に応じた、研修サービス「営業社員向け研修、マネジメント研修など」をコンサルティング営業をお任せします。顧客の課題をヒアリング～実施まで一貫して担当して頂きます。 具体的には： ・外部主催の展示会、当社主催の体験会などを通じた取引先の開拓（飛び込み営業はありません） ・クライアント企業の人材開発部門（人事部、営業統括部門など）への課題ヒアリングと解決ソリューションの企画・立案 ・研修コンテンツ企画・開発 ・研修講師登壇（遠方開催の場合には宿泊出張に行っていただくこともあります） 【歓迎条件】 BtoB提案営業経験 ロジカルシンキングスキル パワーポイントスキル(お客様への提案資料作成があります) 当社の営業スタイルは、短期的な成果を求めるのではなく、時間をかけて中長期的にクライアントとの関係を構築していくスタイルです。中には、受注まで数年かかることもありますが、達成した時の気持ちはその分大きいものになります。