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顧客対応DXを支援・マザーズ上場・採用担当/責任者候補をWANTED!

採用担当※責任者候補
中途
6エントリー

on 2021/10/20

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顧客対応DXを支援・マザーズ上場・採用担当/責任者候補をWANTED!

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Yamamoto Hiroshi

Watanabe Natsumi

株式会社ジーネクストで採用&採用広報を担当しています! 前職は外国人に特化した人材紹介会社で新卒の採用を担当しました。 IT業界は未経験であるが入社の決め手は、3つありました。 1.裁量を持って働ける環境 2.経営陣との距離が近いところ 3.自社プロダクトを持っているところ まだまだベンチャー企業ではあるものの、今後会社が大きくなるのを楽しみに毎日ワクワクしながら働いています♪

株式会社ジーネクストのメンバー

Yamamoto Hiroshi その他

なにをやっているのか

■ステークホルダーDXプラットフォーム『Discoveriez』 私たちは、お客さまから寄せられる様々な「声」を活かすためのソリューションを提供しています。企業が日々受け取るお客さまからのご意見やご要望は、喜びや悲しみ、時には怒りの感情を含んだリアルな顧客情報です。 そんなお客さまの声は、サービス向上や商品開発のヒントの山。企業の経営を変え、ビジネスチャンスを広げる貴重な財産です。 それらを社内で共有し、課題を見える化・仕組み化できるソリューションが、自社開発サービスのDiscoveriezです。 - Discoveriezサービスサイト https://discoveriez.jp/ - Discoveriez導入実績企業 https://discoveriez.jp/ - Discoveriez導入事例 https://discoveriez.jp/case/

なにをやっているのか

■ステークホルダーDXプラットフォーム『Discoveriez』 私たちは、お客さまから寄せられる様々な「声」を活かすためのソリューションを提供しています。企業が日々受け取るお客さまからのご意見やご要望は、喜びや悲しみ、時には怒りの感情を含んだリアルな顧客情報です。 そんなお客さまの声は、サービス向上や商品開発のヒントの山。企業の経営を変え、ビジネスチャンスを広げる貴重な財産です。 それらを社内で共有し、課題を見える化・仕組み化できるソリューションが、自社開発サービスのDiscoveriezです。 - Discoveriezサービスサイト https://discoveriez.jp/ - Discoveriez導入実績企業 https://discoveriez.jp/ - Discoveriez導入事例 https://discoveriez.jp/case/

なぜやるのか

■私たちが目指していること 2021年3月の上場を機に、中期ビジョンとして『顧客対応DX(CRM)プラットフォームからSRM(複数のステークホルダーをマネジメントする)プラットフォームのパイオニアへ』を掲げ、更なるDiscoveriez導入企業の増加を進め、従来のCRMではなく、企業を取り巻く複数のステークホルダーを一元管理できるような基幹システムを提供することでデータ活用を有効にしていきたい狙いがございます。 創業時から顧客接点が多い食品メーカーを軸に主要顧客を開拓してきましたが、 まだ弊社や弊社サービスに知名度は低くさらに多くの企業様に導入を頂くことで『SRMのパイオニア』を目指せると捉えています。 詳細は以下URLにまとめていますので、お時間あるときにご覧ください。 - コーポレートサイトはこちら https://www.gnext.co.jp/ - ジーネクストに関するニュース一覧 https://www.gnext.co.jp/information/ - FastGrow掲載記事 「顧客を理解せよ」と言うけれど──事業を伸ばすため、着目すべきは顧客の“声”だ。エンタープライズ受注連発、ジーネクスト横治のプロダクト愛に学ぶ https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-yokoji

どうやっているのか

私たちは、さまざまな経験を持ったメンバーとともに多様性を追求した組織作りと働き方を目指し以下のような取り組みがございます。 【働く環境】 - リモートワーク導入 開発メンバーだけでなく、営業メンバーや管理メンバーも自宅や好きな場所で働けるリモートワーク制度を取り入れています。 - 時差出勤制度 個人のライフイベント等により就業開始時間は8時、9時、10時開始から選べます。 都合に合わせて毎月変更可能です。 【社内コミュニケーション】 社内の親睦を深めるために週1で全社でのランチmtgやシャッフルランチ・社内交流費というランチ代の一部補助等を行うことでコミュニケーションを促進する活動をしています。 会社や組織について詳しく知りたい方は下記も参考ください。 - 会社説明資料 https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring - 採用情報 https://g-next.notion.site/db8ca9c00b2948f1b3e39faf379836f1 - 採用動画 https://youtu.be/jvDwUEcfBbM

こんなことやります

■募集概要 採用責任者候補を募集しており、採用業務を中心に人事経験のある方を求めています。 2021年3月25日にマザーズ市場に新規上場した急成長企業なので、採用業務だけでなく様々な業務に挑戦することができる環境です。 将来的には役員も目指せるポジションの募集で、人事関連の業務を幅広くお任せしたいと考えておりますので、”挑戦できる環境で成長したい方”大歓迎です! ◆業務内容 - 採用業務 採用戦略構築、求人媒体管理、ダイレクトリクルーティング、エージェントとの折衝、面接のサポート、リファラル採用の推進など - 採用広報業務 各採用媒体へのフィード記事作成、プロモーション戦略の立案・実行、人材採用ブランディング、採用ページへの集客や広告を使った母集団形成など - 育成・教育業務 入社時のオンボーディングや各種育成施策の実行など ご希望があれば採用業務だけではなく、労務や評価制度の設計等、幅広く人事業務にも携わっていただけます。
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    会社情報

    2001/07に設立

    37人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都千代田区飯田橋4丁目7番地1 ロックビレイビル5階