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イベント/プロモーション担当
中途
on 2021/10/20 16 views

2人目のマーケティングメンバー募集!/新規事業立ち上げ・東証一部上場

株式会社ラクス

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  • ラクス 採用担当
    採用課

  • ・HR系メディアの運営・マーケ・制作・営業etcを通し、"人と企業を繋ぐ"ことに注力
    ・2019年より採用マーケティング担当として株式会社ラクスにジョイン

  • 大学卒業後、IT企業でセールス担当→人材サービス企業で転職支援・キャリアコンサル(IT業界担当) →IT企業で人事と、長らくIT業界に関わってきました。

  • SEO関連企業にて法人営業、人事(新卒・中途採用担当)を経験。
    その後、株式会社ラクスにて中途採用を担当。

なにをやっているのか

  • 導入社数5,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』

経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。

【 サービス紹介(一部)】
『楽楽精算』…導入社数5,000社以上を誇る交通費・経費精算システム
『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム
『メールディーラー』…メール共有市場11年連続No.1で、業界シェア70%を占めるメール共有・管理システム。※
『配配メール』…販促メールやメールマガジン配信の効率化を実現するメール配信システム

※出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009-2019年度(予測値)

なぜやるのか

■未来を考える時間を取り戻すため■
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、
限られた人材で生産性を高めていくことは極めて重要です。
資金面や人材面で制約を抱える中小企業にはなおのこと。
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、
こうした社会課題の一助になることを目指しています。

しかし、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。
そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、
チームで考え抜き、行動を続けています。

どうやっているのか

■効率的な働き方■
「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。
Great Place to Work® Institute Japanが実施した2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門(従業員100~999人)にて、「ベストカンパニー」にも選出されました。
※3年連続選出

■社員・社風■
全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。
仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、
しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。

■開発組織の紹介■
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

・開発本部紹介ページ
 https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

■イベントを毎週開催■
当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!

こんなことやります

クラウド型勤怠管理システム事業『楽楽勤怠』のマーケティング担当として、プロモーション施策の企画を行っていただきます。

■扱うサービス
2019年リリースした『楽楽労務』の次の事業となる、クラウド型勤怠管理システム『楽楽勤怠』が2020年度からスタートしております。大手企業においては勤怠管理システムの導入が進んでいる一方、中小企業においては約50%(※1)の企業が、いまだに紙やエクセル等のアナログな出退勤管理をしています。また、楽楽精算ユーザーからも、勤怠管理システムの要望も多くサービスのリリースに至りました。

本サービスは、クラウド型経費精算システム『楽楽精算』の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「IT技術で中小企業を強くします」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指します。
https://www.rakurakukintai.jp/
※1出所:2019年9月当社実施アンケート

★『楽楽勤怠』事業責任者インタビュー★
『論理的思考と”ひらめき”で、日本を代表するHRテックを目指す』
https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader009/

■仕事内容
マーケティング担当として、イベント・セミナーを軸としたプロモーション業務をご担当いただきます。具体的には下記のような業務となります。(経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。)

・展示会への出展計画の企画・実行
・セミナーの企画・実行(登壇コンテンツ企画やプレゼン資料作成)
・各関係者との調整や交渉
・営業提案資料の企画、ディレクション
・イベントキャッチコピーや集客方法の考案
・イベント当日の運営や現場管理、セミナーでの登壇
・施策の効果測定や予算管理 など

<担当いただく展示会やイベントについて>
①リアルイベント …展示会出展、協賛セミナー、自社セミナー
②WEBセミナー …自社主催・共催WEBセミナー、協賛WEBセミナー

※ご経験、ご志向に応じてオンライン施策についてもお任せしたい意向です。また、将来的にはブランディングやマーケティング戦略立案などへとキャリアの幅を広げていただくことが可能です。

■採用背景
業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。事業立ち上げフェーズではオンラインプロモーションをメインに施策を行ってまいりましたが、今後は展示会やセミナー(ウェビナー)といったイベントプロモーションも増やしていく計画です。

このような背景から、オフラインマーケティングを主にご担当いただける方をお招きし、事業のさらなる成長を図っていきたいと考えております。(ご経験、ご志向により、オンライン施策含めイベントプロモーション以外の施策も任せいたします。)

■配属組織
クラウド事業本部 楽楽勤怠事業統括課

現在はマネージャーのもと、2名体制でプロモーションを担当しております。(メンバーは20~30代)事業拡大に伴い、今後もさらに数名のメンバーを増やす予定です。

・マネージャー
・リーダー
・オンライン担当:1名

■本ポジションの魅力
・成長著しいラクスの中でも『楽楽勤怠』は最も新しい事業であり、急拡大を支えるメンバーとして、まだ固まり切っていない組織を共に創っていくことができます。
・少数精鋭のチームの中で、それぞれの領域のプロフェッショナルと共に仕事ができる環境です。
・今後の拡大に応じてプロモーション予算も増やしていく想定であるため、様々な施策にチャレンジすることが可能です。

【必須要件】
・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方
※事業を急拡大させるために「どんなプロモーションを行うべきか?」を広い視点で提案いただける方をお待ちしております。

【歓迎要件】
・リード獲得を目的としたイベントプロモーション(展示会、セミナー等)のご経験
・オンライン/オフラインマーケティング双方のご経験
・BtoB向けプロモーションのご経験
・サブスクリプションビジネスのご経験
・営業や事業立ち上げ推進のご経験

【求めるご志向】
・新規事業立ち上げフェーズをご経験されたい方
・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方
・PDCAサイクルを主体的に回せる方
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方

※本求人は正社員のみの採用となります。

会社の注目のストーリー

【新コンテンツ公開】技術検証や横断課題に取り組む技術推進課。インタビュー第三弾を公開!
11/22(月) 19:00開催/急成長SaaS最前線の開発マネージャーも参加!PMのキャリアについて話しませんか?
◆11月も各職種別に開催!イベント情報◆ 開発プロセス/UIデザイン/PM/アーキテクト
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会社情報
株式会社ラクス
  • 2000/11 に設立
  • 586人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿
  • 2人目のマーケティングメンバー募集!/新規事業立ち上げ・東証一部上場
    株式会社ラクス