MIXIは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 《主な事業領域》 【デジタルエンターテインメント】 世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 【スポーツ】 スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。 【ライフスタイル】 SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。 ＊公式サイト https://mixi.co.jp/

【インターネット産業×コミュニティに着目】 MIXIの創業者・笠原は、大学時代から起業に興味を抱いていました。ビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズなど、最初は一人でスタートし、あれだけの大企業へ成長させています。90年代後半に台頭したインターネット産業に大きな可能性を感じ、起業。求人情報サイトをリリースさせました。 その後、アメリカでSNSがスタート。笠原は社員を説得し、2004年にSNSの新規事業を立ち上げます。それが「mixi」です。趣味でつながる新しいコミュニティは好評を博し、2000万人を超えるユーザーに利用されました。当社は「ユーザーサプライズファースト」という理念を掲げ、想像や期待を超えるコミュニケーションサービスを、これからも展開していきます。 【数百億単位の投資で新規事業をブースト】 コミュニケーションの創出を基軸に、2013年以降は事業領域を拡大させていきました。アプリ「モンスターストライク」は、今でも爆発的な人気を誇ります。そして2019年、新たにスポーツ事業にも参入。各事業に数百億円規模の投資を行い、代表的な事業にまで成長させるべく構想を練っています。

連結子会社を合わせると1,000名以上の社員が働いています。バックグラウンドはそれぞれですが、MIXIのビジョンに共感した仲間が集う風通しの良い会社です。 【全社総会で士気を高める】 MIXIの全社員が集まり、表彰式（MIXIアワード）や忘年会（Year End Party）などのイベントを年に複数回実施しています。お花見やお月見など、開催の時期によって季節のテイストを取り入れた演出もありますよ！ 【ベビーシッターの補助制度もあり！】 働き方、キャリアの充実に向け、さまざまな制度を整えてきました。 ◎MCC →人員不足の募集ポジションを社内に公開し、選抜して新たなチャレンジができる機会を提供しています。年代・職種を問わず活用されています。 ◎病児保育＆ベビーシッター補助制度 →病児保育やベビーシッター会社、ファミリーサポート等の保育サービスを利用した際の利用料の半額を補助します。（上限金額あり） ◎各種社外コミュニティ支援・参加 →新たな価値創造や市場全体の活性化などを目的として、技術コミュニティへの積極的な参加や社員による登壇促進、勉強会等への会場提供などを行なっています。 ※契約社員の場合は一部対象外の場合があります。

◆募集背景： 複数の事業が開発されている中で、各サービスごとのユーザーIDを統合するための基盤創りを強化しています。ミクシィ社のプロダクトに限らず、子会社のサービスも含め多様なユーザー情報を一元管理することで、多くのサービス間の連携や、今まで以上のユーザー体験を提供が可能になると考えています。また外部向けのサービスとして、決済や暗号資産など複数の機能を実装してオリジナルのwalletサービスも開発を進めており、今後の事業拡大に伴い、組織を今まで以上に強く、また各メンバーに向き合える体制を創るべく採用を行うこととなりました。 【業務内容】 全社のID基盤／新規の決済サービスに関わるサーバーサイドエンジニアを募集します。APIサーバーやその裏側の決済システムの開発や運用に従事していただく予定です。 ・サーバ要件定義・アーキテクチャ設計・インフラ構築 ・サーバサイドアプリケーション開発 ・サービス設計、業務フロー設計 ・各プロダクトとの連携に関わる仕様調整・開発 ・PCIDSSに準拠した運用フローの改善等 ※インフラに関してもサーバーエンジニアがカバーしている組織体制のため、広い範囲で業務を積んでいただくことが可能です。 ※少数精鋭の組織のため、企画との連携も多く、企画にも積極的に携わっていただける環境です。 【開発環境】 Elixir をメインの使用言語としており、インフラでは AWS のフルマネージドサービスを積極的に採用しています。 （使用技術）　 　言語：Elixir（メイン） （使用ツール）　 　ライブラリ：Phoenix 　インフラ：AWS (Fargate, ALB, NLB) 　ストレージ：DynamoDB, Aurora 　ソースコード管理：　git 　プロジェクト管理：　GitHub、JIRA 【組織に関して】 本組織は企画職を含め十数名規模の組織で、エンジニアの割合が高い組織です。基本的に内製メインで開発を進めており、決済システムに関して設計から運用まで学ぶことができる環境です。また先々を見据えた品質を考慮した設計や技術選択、開発スピード、継続的なサービス改善も徹底する組織を目指しています。 【開発システムの特徴】 従来のオンプレミスやアプライアンス製品中心の決済システム開発とは違い、本部門ではWeb開発の標準的な手法であるCI/CDや、クラウドを中心としたインフラストラクチャを駆使して開発しています。 フルマネージドサービスを積極的に採用し、必要であればコンポーネントを内製するなどして可能な限りサーバレスに近づけることで、少人数での運用が可能なPCI DSS準拠システムを実現しています。 コンポーネントを内製する際には、単純に様々なシステムの内部プロトコルにただ追従するだけでなく、運用面、機能面での拡張性を持つことを意識して作っています。 メインの言語としてはErlang VMの安定性や耐障害性、言語機能の利便性や社内での開発運用実績などを考慮しElixir を利用しています。 今後は6gram単独での成長を目指すだけではなく、ミクシィ全体の決済基盤を目指して社内他サービスへの連携や機能提供についても進めていく予定であり、引き続き積極的な新規開発が続く見込みです。 【所属エンジニアの過去登壇資料、登壇実績等】 Jetpack時代のFragment再入門 (DroidKaigi 2020) https://speakerdeck.com/rnakano/a-guide-to-learning-fragment-on-jetpack-era サーバーレスなPCI DSS対応クレジットカード決済基盤システムを運用しながら、みんなでわいわいDIYの精神で、新しいモバイル決済サービス6gramを作っている話 (デブサミ2020) https://www.slideshare.net/FumitoshiTaoka/pci-dss-6gram グループウォレットアプリ6gramの運用をはじめてみた (SRE NEXT 2020) https://speakerdeck.com/ryosan470/6gram-sre-next-2020 Elixirで決済サービスをつくってみた (Developer boost 2019) https://speakerdeck.com/enerick/elixir-dejue-ji-sabisuwotukututemita