私たちH4は、人材ビジネスを主軸としたサービスを行っております。
各分野に専門性を持たせ展開することで、マルチな人材スペックの対応が可能です。
人材サービスを通して企業様が事業成長に必要不可欠な人員戦略をサポートします。
人材のタイプやスペック、期間・時間、コスト、マーケットなどの企業様のニーズに即した
適切なサービスをご提案いたします。
■物流・倉庫・製造の人材サービス
H4では資格を持った優秀な管理者が、各現場のフォローに入ることにより、人材派遣を切り口に、
さまざまな物流組織機能や製造業の人的機能の円滑化など業務向上支援を行っています。
商品の検品・梱包・入出荷や工場ラインの作業、機械オペレ―ション業務など
幅広く物流・製造業務をサポートします。
■コールセンター・オフィスの人材サービス
各種CS業務や販売促進になくてはならないコールセンターやテレフォンアポインター機能、
また企業のバックヤードとしてのオフィスワークへの人材を提供しています。
エンドカスタマーとのフェイストゥーフェイスは基本的にありませんが、
コミュニケーション能力やPCスキルなどは必要不可欠。
企業様にニーズに合わせた適切な人材をご提案致します。
■販売サービス・小売等の人材サービス
アミューズメントホールやアパレルショップ、スーパー、コンビニ、携帯ショップ、飲食店など、
あらゆる販売・サービス業への人材派遣を行っております。対人能力を基本スペックと考え、
H4ではコミュニケーションスキルやパーソナルタイプ(人柄・性格)を
重点にコーディネーターがカウンセリングを行い、一定スキルを備えた人材を提供しています。
対人スペック以外にもレジ打ち、商品管理などの運営業務全般にも対応できる
人材を提供しています。
■専門職(介護・医療等)の人材サービス
病院などの医療機関へ看護師派遣、介護施設への介護職員派遣、
また保育園や幼稚園への保育士派遣など専門的な人材サービスを行っております。
提供する人材は、一定以上のスキルとスペックが必要となるため、
その業界に精通したキャリアコーディネーターが対応いたします。
クライアント様、就業希望者双方の要望を合致をさせ、
経験豊富なコーディネーターがベストマッチングを実現します。
■外国人導入の人材サービス
南米ブラジル、ベトナム、フィリピン、中国などアジア圏を中心に
外国人の導入における人材サービスを行っています。
業種・職種・業務内容に限らず、クライアント様のニーズに合わせた
最適な外国人を派遣いたします。
入管法や派遣法といった関連法令を遵守しており、
就労可能な在留資格についても対応しております。
また、各国専任エージェントや通訳者が在籍しておりますので、
外国人採用にご経験がないクライアント様でも安心してご依頼頂くことが可能です。