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オープンポジション/どなたでも
中途
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on 2021/10/19 137 views

チャット界で圧倒的UXを誇る弊社。一緒に会社をデカくできる人を探してます。

株式会社Jent

株式会社Jentのメンバー もっと見る

  • 情報系の高専〜大学〜大学院と進み、画像処理や自然言語処理を研究したほか、様々なスタートアップのインターンに関わらせていただきました。
    その中で現共同創業者とアプリを開発しグロース、上場企業に売却できました。
    その後、Jentを創業、代表として日々チャットのUX検証を進めています。

  • なんでもやるマン。
    学生時代から、新卒DeNAにお世話になりました。
    今は、チャットサービスを作ってます。
    【経歴】
    - 新卒でDeNAに入社後、データパイプラインの構築・実装やアプリケーション利用ログの分析・施策実行を担う。
    - その後業界初のヘルスケア型保険のPMとして、KPIや仕様策定を行った。
    - その後、スタートアップでのチャレンジを求めて、創業間もないJentで社員1人目として入社
    - 自分で営業活動を行いながら、中期計画の策定やオペレーションの構築、内部用アプリケーションの実装を行った
    - 年間営業成績全体1位取得、返信の速度や質の指標の作成・可視化-> 改善まで行いきり、...

  • 任された仕事を最後までやりきることをモットーにしております!

    1995年夏、大阪生まれ

    走ることが好きだった私は
    中学から陸上を始め、
    高校では1期生として部活を創部し3年めにして全国大会出場へ、
    大学は箱根常連校に進学するも、、(下記年表参照)

    大学時代の紆余曲折を経て

    新卒で不動産仲介の営業会社に入社。
    入社3年目で、ノルマを12ヶ月連続達成、4ヶ月連続社内ギネスを更新。
    社内トップの営業スキルを次に活かすべく、IT企業へとキャリアチェンジ

    現在は株式会社Jentで新規獲得からクライアントサクセス部署の立ち上げを行う。
    【 主な業務内容 】
    -新規提携企業をリードジェネレー...

  • 1992年生まれ、東京都出身
    ■Jentでやっていること
    - メンバーのマネジメント
    - 採用活動
    - お客様とのチャット対応

    高校を卒業後、家電量販店内にて携帯電話販売に従事。
    販売額・台数ともに全社1位を継続的に獲得し、最大で個人インセンティブ年間500万円を達成しました。

    その後フリマアプリFril(現ラクマ)を運営する株式会社Fablicに入社し、CSSVとして従事。
    楽天株式会社に転籍後は事業拡大のため新潟CSの立ち上げに携わり、オペレーター約200名の採用や育成をメインに行いました。

    その後東京に戻り「もう一度スタートアップで働きたい!」という思いがあるなかJentに出...

なにをやっているのか

Jentは、AIを用いた最先端のチャットシステムの運営とオペレーションシステムの構築をしている企業です!
対応の95%以上をAIが自動判定した文章を用いて行うことで、オペレーターごとの対応品質のばらつきを無くし、対応速度を飛躍的に向上させることで、従来のチャット対応よりも高いレベルでの顧客対応を可能にしました。

その中でも現在はLINE上で “いつ、どこでも” 常にお部屋探し/相談ができるサービス『スミカ(旧Jent)』を提供しています。
https://sumika.live/

現在は不動産賃貸の分野でサービスを展開していますが、あくまでもチャットシステムの運営とオペレーション構築をする会社ですので、今後は様々な業界にサービスを展開予定です!

■heyの佐藤さんにラジオで取り上げていただきました!
「山口くんという若手経営者のすごいところ」
https://twitter.com/usksato/status/1269251307413450752?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.notion.so%2FEntrance-Book-Jent-16ae84192c284287a54a49d23808cd3a

■フリークアウト・ホールディングス代表の本田さんと弊社代表山口の対談記事です。
今後の組織のあり方や事業について語っていますのでぜひご覧ください!
https://www.notion.so/FO-Jent-792221f1761a4aa8a3104ed8481edf22

■Forbes Japan 「起業家たちのトレンド予測! 2020年、社会はどう変わるのか?(前編)」
https://forbesjapan.com/articles/detail/31527

■Cheat park 「リモートワーク・テレワーク×AI×ソフトウェアで労働力補完計画を始めよう!」
https://cheat.co.jp/blog/archives/2346

なぜやるのか

最先端チャットで、新しい体験を創る。
あらゆる情報が爆発的に増えた今、ユーザーにとって“正しい情報”へアクセスする難易度は増してきています。

普段、深く知りたい情報を得たいと感じた時、みなさんはどうしますか?
いくつかやり方はありますが、きっと多くの方は「知り合いの詳しい人に聞く」と思います。

私たちは、それをインターネット上で提供したいと考えています。
「どんな時も、プロに気軽にチャットで相談して情報へアクセスできる」状態が、私たちが思い描く理想です。

スマートフォンが普及した今、LINEは1日で最も使われるアプリの一つと言われています。ただ、チャット上で何かを購入したり、サービスを受けたりすることは未だ少ないのではないでしょうか。

チャットはコミュニケーションツールとして、大きなポテンシャルはあるものの、実際にサービスを展開すると技術的な課題が多く、本格的な導入は難しいのが現状です。

「どうすれば、チャットを活用して最適な体験をユーザーに届けられるのか。」
私たちは、創業時からチャットのUX/システム/オペレーションをひたすらハックし続け、今ではこの分野で国内最先端の技術を提供できるノウハウを獲得しました。

まずは不動産領域からスタートして、近い未来には様々な領域で優れたチャットサービスを広く浸透させ、“情報格差のない”世界の実現を目指します。

■Jent代表 山口について〜農家に生まれJentを創業するまで〜
https://www.wantedly.com/companies/company_5922576/post_articles/225184

■Jent創業からの軌跡、チャットサービスの最先端となるまで
https://www.wantedly.com/companies/company_5922576/post_articles/225185

どうやっているのか

■Jent4期目を振り返る、3つの変革で圧倒的成長を遂げた裏側
https://www.wantedly.com/companies/company_5922576/post_articles/353459

Jentで感じてほしい、3つの魅力。
【1】最先端のオペレーションとシステム
いただいたメッセージへのレスポンス目標を“数分以内”に置いても問題なく回る確かなオペレーション、そしてそれを支える強固なシステムを整えることで、ハイクオリティのサービス運用を実現。

不動産知識ゼロからスタートしたメンバーが大半を占める中、どう対応すればよいかをレコメンドするエンジンが完備しています。
顧客対応の95%以上をAIがレコメンドする文章で賄うことができるので負担なく対応を行うことが可能です。

【2】オープンな組織風土
Jentの急成長は、メンバー同士のフラットなコミュニケーションと日々の改善に支えられています。

個人情報・機密情報を除く、ほぼ全ての情報はすべてのメンバーが把握できるようオープンにしており、課題を感じた時には、すぐに改善策を出せる環境です。“チャットサービスを軸にした事業展開”という未知で最先端の領域だからこそ、みんなで協力し合う姿勢を大切にしています。

【3】何かに打ち込むメンバーも多数
多くのメンバーがシフト制で勤務するJentには、競技スポーツ・ミュージシャン・声優など、仕事と並行して、活動を繰り広げているメンバーが多数おります。

定められたシフトに向き合って働きながら、本気で夢を追うことも可能な環境であるため、ポジティブな気持ちで、本気に人生で向き合えます。

■Jent採用ページです!
https://www.notion.so/Entrance-Book-Jent-16ae84192c284287a54a49d23808cd3a

こんなことやります

さらに会社の成長をリードできる人材を探しています。
おそらく最初はCS組織のマネジメントをお任せすることになるかと思いますが、状況に応じて様々なポジションを横断的に担当していただきたいと考えています。

【ミッション】
Jent4期目の成長をリードすること。

【業務内容】
(CS組織のマネジメントの場合)
・日常業務のKPI策定および管理・分析
・オペレーションおよびシステムの改善提案
・ユーザー対応
・チームマネジメント
・採用計画の立案・実行
(そのほか)
・採用
・業務の体系化
などなど

◎アイデアや意見を発信しやすい環境で、ミーティングは基本ありません。システムの改善要望はダイレクトに開発チームに提案できるシステムを導入するなど、スピーディな意思決定を重視しています。

【必要なご経験・スキル】
・オフィスワークのご経験(ブラインドタッチ等可能であること)
※不動産知識は一切不要です!

【歓迎するご経験・スキル】
・toCサービスのCS実務経験
・30名程度のチームマネジメント経験(アルバイト等のマネジメントで問題ございません)

【こんな方が活躍できる環境です!】
・変化が常にあるスタートアップならではの環境が好きな方
・数字を確認しながら日々の改善(PDCA)を回すことが好きな方
・日々、安定してオペレーションを回していく粘り強さのある方

【Jentが提供できる経験/やりがい】
・スタートアップで変化が激しいため、業務における改善提案の幅や自由度が高い
・普通の会社のCSであればコストセンターなので開発リソースなど投下されずにやりたい改善ができないケースが多くありますが、Jentの場合CSが事業のど真ん中なので、やりたい改善をフルで行っていただくことができます!

私たちと一緒にチャットや世の中の常識を変えませんか?
少しでもご興味お持ちくださった方、ぜひお話ししましょう!!

エントリーお待ちしております!!

会社の注目のストーリー

Jent4期目を振り返る、3つの変革で圧倒的成長を遂げた裏側
Jent創業からの軌跡、チャットサービスの最先端となるまで
Jent代表 山口について〜農家に生まれJentを創業するまで〜
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会社情報
株式会社Jent
  • 2017/09 に設立
  • 40人のメンバー
  • 社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都台東区浅草橋1-25-12 FAMビル3F
  • チャット界で圧倒的UXを誇る弊社。一緒に会社をデカくできる人を探してます。
    株式会社Jent