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採用人事
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on 2021/10/19 109 views

第2新卒・異業種OK!急成長AIスタートアップの新卒採用担当募集

ExaWizards Inc.

ExaWizards Inc.のメンバー もっと見る

  • 東京大学法学部卒業後、伊藤忠商事に新卒入社し、コーポレートIT及びシステム開発のプロマネを経験。その後、スタディサプリ拡張期のリクルートで事業開発・組織開発を経験し、人事領域の面白さを知る。よりカオスな環境で人事のスキルを鍛えたいと思い、ベンチャーに転職。フリーランスを経て、現在エクサウィザーズで新卒採用を担当。キャリアのゴールは、動物保護につながる事業をテクノロジーで作ること。

    ▼自己紹介
    https://note.exawizards.com/n/ndfd1fb326e81

  • ■職歴概要
    【2021年7月〜現在】
    エクサウィザーズ採用人事。主にbizとコーポレート採用を管掌
    【2020年8月〜2021年6月】
    ベルフェイスに人事としてジョイン。Talent Acquisition &HRBPチームのマネージャー
    【2018年1月〜2020年7月】
    OpenWork(当時Vorkers)へ20名のタイミングで転職
    2年半に渡り、HRmanagerとして人事制度設計/採用のHR責任者と新規事業開発を担当
    【2014年4月〜2017年12月】
    新卒でインテリジェンス入社(現パーソルキャリア)
    DODAの人材紹介部門で法人営業(IT/NET企業担当)。のべ約200名の...

  • サイバーエージェント入社。アドネットワーク、リワード、DSP、SSP、位置情報、動画、プラットフォーム運用自動最適化、チャットボット、ロボットサービスなど一通りアドテクのPRを担当。2017年2月から同社で研究人材の採用担当に。広告の自動生成研究への応用を見据えて主に自然言語処理、Computer Vision、3DCGの領域。

    2019年3月から、AI系スタートアップのエクサウィザーズにジョイン。エンジニア、デザイナーポジションを中心に担当。ソフトウェアエンジニア、機械学習エンジニア、DevOpsエンジニア、インフラエンジニア、UXデザイン、UIデザイン、プロジェクトマネージャー、ク...

  • 2010年慶應義塾大学卒業後、ベネッセコーポレーションで5年間マーケティング、商品企画、新規事業開発に従事後、転職。

    リクルートホールディングスで中途採用を担当後、買収した子会社Indeed の国内外のエンジニアの新卒・中途採用を戦略設計からエグゼキューションまで担当。また、リクルートグループ会社の海外子会社設立に伴い、現地責任者採用のプロジェクトを経験。

    エクサウィザーズに参加し、人事責任者として、採用を中心に組織拡大、エンジニア組織開発などに従事。19年10月からは採用責任者として採用にフォーカスしております。

なにをやっているのか

  • ビジネスモデル全体像
  • プロジェクト-プロダクト間の詳細

EXAWIZARDSは、AIを用いた社会課題解決を通じて、
幸せな社会を実現します。

■Care Tech
「科学的根拠に基づくケア」の確立を通じて、ケアを受ける方の自立と共生を支援するとともに、テクノロジーの活用によって、ケアをもっと身近な社会を目指します。
https://exawizards.com/business/caretech

■HR Tech
人事業界における技術的特異点”ジンジラリティ”を通じて、
生産年齢人口が半減する未来でも、子どもたちに今よりもっと豊かな社会を受け継いでいきます。
https://exawizards.com/business/hrtech

■Robot Tech
ロボット制御にAIを活用する事で、現場における作業員の技術継承とプログラミング工数削減を実現し、単純作業や危険な仕事からの解放と生産性の向上を目指します。
https://exawizards.com/business/robottech

■Med Tech
皆それぞれにとって価値のあるヘルスケアの実現を通じて、
自分らしく生きられる世界を目指します。
https://exawizards.com/business/medtech

■ Fin Tech
情報格差により取り残されてきた人達のための
金融サービスをつくります。
https://exawizards.com/business/fintech

■ Vision Tech
「たくさん(Million)」の未来を「見る」ことができる10cm四方の自社製キューブ型AIカメラです。AIアルゴリズムを組み合わせて実行できるハードウェアとカスタマイズできる高性能カメラで「こんなことができたら便利」を実現します。
https://milcube.com/

■AI イノベーション 
様々な業界の産業・社会課題の発見・解決により
最先端イノベーションを創出し、プロダクトアウトを目指します。
https://exawizards.com/business/innovation

なぜやるのか

  • 取締役会長 春田 真 (元DeNA会長)
  • 代表取締役社長 石山 洸 (元リクルート人工知能研究所初代所長)

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。

それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

どうやっているのか

  • 社内風景

●ボードメンバー
元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートでAI研究所を立ち上げた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。
https://exawizards.com/team/boardmember

●アドバイザー
人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×HRであれば、オックスフォード大学のマイケルオズボーン先生や、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。

現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。
https://exawizards.com/team/advisor

●エンジニア
20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。
https://exawizards.com/team/member

●ビジネスディベロップメント
外資系戦略コンサル出身者を中心に構成されています。海外でのビジネス経験豊富なメンバーが揃ってます。
https://exawizards.com/team/member

こんなことやります

【募集背景】
会社の成長に伴い、今年から新卒採用を本格始動しました。現在はビジネス職とMLエンジニア職の2職種を専任1名で担当しています。続けてソフトウェアエンジニアやデザイナーなど他職種でも新卒採用の立ち上げを考えており、体制増強のため新卒採用を担当いただける方を新たに募集いたします。

【具体的な業務内容】
・役員/マネージャー陣との要件定義などのすり合わせ、戦略立案
・母集団形成施策の企画、運用(各媒体管理、採用PR、ダイレクトリクルーティングなど)
・候補者フォロー(応募獲得からご入社までの伴走、キャリア相談など含む)
・新施策の立案と実行、効果検証(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など)
・新卒採用全体のKPI管理、予算管理
・AI・機械学習などの技術を用いた採用プロセスのイノベーション

【やりがい】
・未経験から人事領域でのキャリアアップを目指して、ミッション・ビジョンを重視した採用・組織づくりにコミットできます。
・経営陣との距離も近く、全社を俯瞰して業務を進める機会が多いため、経営視点を持って人事業務に取り組んでいただきます。
・中長期的にご希望があれば、新卒採用業務の他にも、中途採用、採用広報、社内コミュニケーション施策など、幅広い業務に関わっていくことが可能です。しっかりと厚みを持った人事としてのキャリア構築ができる環境です。

【求める人物像】
必須要件(Must)
・学生に寄り添って親身に対話し、意思決定支援ができる方
・カオスな状況でもオーナーシップをもって、事業部と一体になり幅広いステークホルダーを巻き込んで前に進めることができる方
・以下のいずれかの領域で強みがある方:ベンチャーSaaSの営業、CS、マーケティング、新規事業立ち上げ、コミュニティマネジメント、MRなど

歓迎要件(Want)
・AI・機械学習などの技術が好きな方(論文を読んだり学会に出向いたりすることを楽しめる)

会社の注目のストーリー

異職種からPdMへ転じた、 若手メンバーのキャリア戦略。 イベントレポート
エクサウィザーズは企業というより、社会課題を解決する人たちのコミュニティだ
エクサウィザーズを「未来を創りたい人」の集まる場所へ。社長室 清水慶太
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会社情報
ExaWizards Inc.
  • 2016/02 に設立
  • 300人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    社長がプログラミングできる /
    海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 105-0021 東京都港区東新橋1丁目9−2 汐留住友ビル21階
  • 第2新卒・異業種OK!急成長AIスタートアップの新卒採用担当募集
    ExaWizards Inc.