私たちは「すべての若者が輝く社会を作る」という理念のもと、若手の方々に特化した、就職・転職支援事業を行っています。 一人でも多くの方がより良い人生を送れるようサポートする弊社では、全力で「働く」に悩む若者と向き合います！ 具体的には、新卒、第二新卒、フリーターの方など、社会人経験の少ない方向けに就職先企業の紹介をはじめ、 入社後のサポートやキャリア設計コンサルティングなど、ミスマッチを減らす独自のサービスを展開しております！ 2021年度の年間新規登録者数は2万5千人に届く勢いです。 急成長の当社は現在、若手領域でNo.1になることを目標に掲げています。 さらなる成長を目指すベンチャー型の企業で、 「社会人として圧倒的に成長したい！」 「実力主義の社風で、若いうちから稼いでいきたい！」 「社歴関係なく、裁量権を持って働きたい！」 そんな熱意をお持ちの方のエントリーをお待ちしております。 「すべての若者が輝く社会」を共に作りましょう！

産業構造の変化や少子高齢化など、社会のめまぐるしい動きの中で「自社に合った優秀な社員を確保したい」という人材業界へのニーズがますます高まっています。 当社が「若手人材のキャリア支援」という分野に特化している理由はビジネスの高い成長性に加えて、何より「面白くやりがいのある」フィールドだからです。若い人たちに活躍のチャンスを提供することは、世の中が発展するうえで欠かせません。「若者にイスがない」、つまり良い働き口がないという状況は絶対に避けたいですし、まだまだ大きな「のびしろ」がある人を本気で応援したい。私たちの就職・転職支援によって若い人たちがイキイキと働き、それで世の中がもっと活気づけば、これ以上うれしいことはないと考えています。

さらなる成長を目指すベンチャー型の企業ですので、若い社員の裁量や権限も大きく活気がある職場です。体育会系から知性派、ノリが良い遊び人タイプまで本当にいろいろなメンバーがいます。でも全員が仲間を大切にし、みんなで仕事を楽しもうという前向きな姿勢は一緒。もしかしたら家族よりも長い時間をともにすごすかもしれないのが仕事仲間ですから、社内の人間関係の良さや互いの信頼感はとても大切にしています。

大阪支店は今年の7月にオープンしたばかり。 現在7名のコンサルタントが活躍していますが、うち5名は入社一年目、業界未経験者が中心。 年次や年齢に関わらず全員でアイデアを出し合い、拠点づくりをしている最中です。 ノー残業デーの導入や部活制度など、ボトムアップでの仕組みづくりも活発！ 今後の1年以内に役職者を4名増やす計画なので、早期にキャリアアップしたい方にとってはまたとない機会です。もちろん、完全実力主義で昇格や昇給が可能。腕試ししたい方、お待ちしています！ スタートアップ段階だからこそ、高速で成長できる環境があります！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新卒・第二新卒向けの就職支援や若手に特化した転職支援サービスを提供している当社。 さらなる発展へ向け、新たな仲間を募集致します。 【成果を正当に評価】20代の求職者と企業をマッチングするキャリアコンサルタント／営業 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ 当社独自の研修（キャリアレクチャー）からスタート。 その後は希望や適性に応じて、キャリアコンサルタントもしくは営業をお任せします。 経験や希望がある方にはその両方をお任せするケースもあります。 ＜キャリアコンサルタント／求職者向け業務＞ ○転職を希望されている方との面談（第二新卒やフリーターなど） ○キャリア設計・職業選択サポート（会社選びよりもキャリア設計が重要） ○転職先の企業提案（プレゼン力が問われます） ○面接トレーニングなどの面接サポート ＜営業／クライアント企業向け業務＞ ○企業への求人内容ヒアリングや求人票の作成 ○選考決定率の向上に向けたポイントの抽出、課題対策 ○定期訪問による関係構築、採用状況報告など ○新規開拓営業（紹介、新規アプローチなど） ＜キャリアパス＞ 一般社員→サブマネージャー→マネージャー→部長 入社半年でサブマネージャーに昇格した社員もいます。 年齢や性別、年次に関わらず、 実力のある社員にはどんどん新しいポストを用意します。 ＜働く仲間について＞ 20代後半が中心に活躍する若い組織。 マネージャークラスも20代30代が中心です。 年齢が近いからこそ、役職に対するリスペクトはありつつも 同じ面線で相談し合うフラットな風土が当社らしさ。 気さくで面倒見の良い社員が多いので、 安心してチャレンジしてください！ ＜当社が選ばれる理由＞ 相談にくる方の中には経歴に自信が持てない方や、 自分の強みを整理できていない求職者も。 そこで丁寧にヒアリングと分析を行い、 「チームワークを大切にできて、人と話すことが好きなら、 営業が向いていると思いますよ」 と求職者の強みを整理し、背中を押してあげることも。 結果的に自信を持って面接に望んでくれるので、 企業からの評価も高くなり、定着にもつながります。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎法人営業または人材業界での実務経験がある方 ◎自分本位ではなく、「人のため」を想って行動できる方 ◎「どうすればできる」か考えて、前向きに仕事に取り組める方 ＜人のためを想う人が活躍しています＞ 今いるメンバーは、前職も入社の動機も様々。 一方で、最終的には「誰かの未来に寄り添いたい」 という想いに共感できる人材が結果を残しています。 仕事を通して人の役に立ちたい方はぜひご応募ください！