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初心者歓迎!圧倒的裁量権でwebマーケティングを学びたい学生募集!

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on 2021/10/18

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初心者歓迎!圧倒的裁量権でwebマーケティングを学びたい学生募集!

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柴田 貴司

理系大学院卒がベンチャー企業で奮闘中! 入社初日に新規事業を任され、現在自社メディア2個、コーポレートサイト8個を同時に運用しています。 さらに、新しい仕事を事業部内に作るために既存メディアの運用だけでなく、新規メディアを同時に5つ立ち上げ中! 今後、メディア部署だけでなく、SNS部署の広告運用部署、経営企画部署など、マーケティング部門の急拡大を行うことが現在の目標です!

株式会社HR teamのメンバー

理系大学院卒がベンチャー企業で奮闘中! 入社初日に新規事業を任され、現在自社メディア2個、コーポレートサイト8個を同時に運用しています。 さらに、新しい仕事を事業部内に作るために既存メディアの運用だけでなく、新規メディアを同時に5つ立ち上げ中! 今後、メディア部署だけでなく、SNS部署の広告運用部署、経営企画部署など、マーケティング部門の急拡大を行うことが現在の目標です!

なにをやっているのか

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/フリーランス・副業事業/マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。
開放的なワークスペース
インターン生の全体写真
業務風景

なにをやっているのか

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/フリーランス・副業事業/マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

なぜやるのか

インターン生の全体写真

業務風景

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く 自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。 【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

どうやっているのか

開放的なワークスペース

<こんな社会課題を解決します> ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30%で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

こんなことやります

月間150万PVの就活メディアをはじめ、理系特化、営業特化、人事向けメディアなど様々な就活情報メディアの運営を行っていただきます。 まず最初はマーケティングのスキルを身につけるために記事コンテンツの企画書の作成を担当していただいた後、SEOと呼ばれるGoogle検索で上位表示するノウハウを学び、コンテンツ作成をしていただきます。 また、コンテンツ作成だけではなく、実際にコンテンツの分析や公式SNSアカウントの運用、WebデザインやWebエンジニアなどWebマーケティングに関係する業務を全て行うことができます。 さらに、今後新しく事業を立ち上げる予定もあるため、新規事業担当に抜擢されることもございます。 あなたも興味がございましたら、まずは簡単にお話してみませんか? 【webマーケティングがなぜ重要なのか?】 コロナ禍においてECサイトの流行など、今まで以上にオンライン上でのコミュニケーションが増えています。 webマーケティング領域ではオンラインを通じて入手できる全てのデータを通じて様々な施策を行っていきます。 就職後にも持っているデータを用いて現状を打破するための様々な施策を行うことが多くなります。 弊社でのインターンを通じて社会に通用する人材に成長しましょう。 【弊社がインターンを募集する目的】 就職してから即戦力として企業で活躍できるような人材に育成していきます。 また、弊社でも日々様々な新規事業を立ち上げているため、わからない部分を一緒に課題解決してくれる仲間を募集しています。 【業務内容】 ◆記事コンテンツの作成 ◆広告バナーの作成 ◆Webデザイン・プログラミング ◆公式LINEの運用 ◆公式SNSの運用 ◆データ分析 ◆マネジメント 【採用実績】 ◆大学1年生~4年生 ◆早稲田大学、筑波大学、明治大学、立教大学、青山学院大学など多数大学 【働き方】 ◆出社するかリモートで働くかその都度選択可能 ◆シフト制でテストや就活に合わせて働ける 【歓迎スキル】 ◆週3日6時間以上の出勤ができる方 【選考フロー】 ◆説明会兼一次面接 ◆二次面接(まれに一次面接通過時に内定を出すことも) ◆内定(一緒に働きましょう!) 初心者の方でも、弊社メディア事業責任者が丁寧に教えますので、少しでもご興味を持った方はお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただけると嬉しいです!
3人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2014/01に設立

250人のメンバー

東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー4階