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サーバーサイドエンジニア
新卒
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on 2021/10/20 132 views

医療/ヘルスケアのスタンダードとなるプロダクトを創りたいエンジニアを募集!

メドピア株式会社

メドピア株式会社のメンバー もっと見る

  • 2004年に横浜市立大学理学部卒業後、SIerに入社。主に大手ISPのサービス開発に従事。2006年に株式会社ミクシィに入社。同社の転職サイト「Find Job!」の開発責任者を務めた後、新規事業室に移り、新サービスの開発をリード。2012年3月にメドピア株式会社に入社し、2014年に当社執行役員に就任。「MedPeer」をはじめとした、当社のサービス開発を統括する。

  • SIerとして各種システム開発を経験後、SNSを運営する会社、ソーシャルアプリ・ソーシャルゲームの開発をする会社を経験後、メドピアへ参画。
    サーバーサイドの開発やマネジメントを行う。

  • 【キャリアサマリ】
    1992年兵庫県出身。
    2015年より、富士通グループのSIerでITシステムの法人セールスに従事。

    2018年4月に、株式会社ZealsへRubyとPythonのサーバサイドエンジニアとしてジョイン。
    2018年8月に同社のプロダクトマネージャー(PM)に、2019年3月よりVPoEに就任。
    プロダクトの最終責任やエンジニア組織全体のマネジメント責任を負う。

    2019年10月より、メドピア株式会社にサーバサイドエンジニアとしてジョイン。
    同社ヘルスケアプラットフォーム事業部のto C向ビジネスを支えるため、RUby on RailsおよびSwiftを用いたWeb...

  • 2016-2017年:一部上場SIerにて新卒採用に従事
    2017-2021年:SES企業にて新卒中途採用全般に従事
    2021年-  :現職で採用に従事

なにをやっているのか

  • 医師14万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」には、医師の"集合知"が集積しています
  • オンライン医師相談「first call」は、日常生活でのちょっとした体の悩みや疑問をスマホやPCPCから医師に相談できます。

すべての事業の基盤になっているのは、医師14万人が参加する「MedPeer」のドクタープラットフォーム。最近は、スギ薬局などの大手からベンチャーまで、多数の企業とも積極的に提携をしながら、新規事業の開発を加速化しています。

▼ドクタープラットフォーム事業
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」
・医師向け対戦型クイズアプリ「MedLedge」
・薬剤師専用コミュティサイト「ヤクメド」
・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」
・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」
・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」
・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」
・かかりつけクリニック支援サービス「kakari for Clinic」

▼ヘルスケアソリューション事業
・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」(株式会社Mediplat)
 https://firstcall.md/
・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」(株式会社フィッツプラス)
 https://dietplus.jp/
・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ(株式会社スギ薬局/株式会社Mediplat
 ミールデリバリー「スギサポdeli」(https://sugisapo.ws/
 歩数記録アプリ「スギサポwalk」
 食事記録アプリ「スギサポeats」
・日本経済新聞社と共同展開する歩数記録アプリ「日経歩数番」
・株式会社サッポロドラッグストアーとの共同事業、歩数記録アプリ「サツドラウォーク」
・味の素株式会社と共同展開する歩数記録アプリ「aminoステップ™」

なぜやるのか

  • 代表の石見は今も週1回診療を行う現役の医師です
  • 私たちは「集合知により医療を再発明する」ことを目指しています

【Mission(存在意義)】
Supporting Doctors, Helping Patients. ~医師を支援すること。そして患者を救うこと。~

医師をはじめとした医療従事者は、目の前の人の命を救うために日々戦っています。私たちはITの力で彼らをエンパワーし、さらに患者と医療従事者をつなぐことで、1人でも多くの方々の命を救い、健康な世の中を創るために事業を行っています。

【Vision(実現したい姿)】
集合知により医療を再発明する。

メドピアグループには、「MedPeer」に集まる医薬品の口コミや症例のQ&Aデータ、「first call」に集まる医療相談のQ&A、「ダイエットプラス」に集まる管理栄養士の食事アドバイスなど、専門家の知見による様々な「集合知」データが蓄積しています。これら集合知をプラットフォーム化して活用していくことで、これまでにない理想の医療を「再発明」することが、私たちの目指すビジョンです。

当社は医師14万人が参加するドクタープラットフォーム「MedPeer」を運営しており、そこでは医師同士が薬剤や症例についての臨床経験を「集合知」として蓄積・共有しています。
この医師の集合知によって医療を再発明し、1人でも多くの患者を救うために事業を行っています。
最近では、このドクタープラットフォームを活用し、医師と患者をオンラインでつなぐ遠隔医療相談など、コンシューマー向けの事業も多数展開しています。
現在、日本は医療費高騰や医師不足といったリソースの問題において危機的な状況にあります。
この問題を解決するために政府の動きも活発化しており、この数年でIT活用に向けた規制緩和が急速に進んでいます。

上記のような状況下、弊社のようなIT領域においてある種先駆者となっている事業会社が、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスになります。

どうやっているのか

  • 2021年6月にオフィスを移転しました
  • 広々とした執務スペースで活発に意見交換が行われています。

メドピアグループには、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。

医療の知識は必要としていません。先入観なく医療の現状を見つめ、医師たち専門家と共に新しいソリューションをゼロから生み出すことを大切にしています。

【Credo(約束)】
チーム一丸となってMissionとVisionを実現していくために、1人ひとりが行動するときに大事にしているのが3つの「Credo」です。
日々の仕事においてはもちろん、新たなメンバーを迎える採用活動においても大事にしています。

ー当事者ー
❝われわれ❞意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる

ー共創ー
❝はみだす❞ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する

ー追求ー
健全に❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

こんなことやります

\新卒1期生募集開始/
事業の急成長に伴い、2023年度新卒採用 第1期生を募集することになりました!

今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら、医療×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」するサービス創りに挑みたい方を求めています。

■ 業務内容
メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただく新卒採用ポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
※事業詳細は、【なにをやっているのか】をご覧ください!

■ 開発環境
メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。

- 開発言語:Ruby、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、PHP、Go
- フレームワーク: Ruby On Rails、Vue.js、Nuxt.js
- データベース:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、Redis、Memcached
- インフラ:AWS(S3、ECR、ECS、Fargate、ElastiCache、Elastisearch、API Gateway)
- 開発支援:GitHub、CircleCI、GitHub Actions、Bitrize
- 業務支援:Slack、Backlog、esa
- その他:Ansible、Fluentd、Terraform、Rollbar、Re:dash、Datadog

■ 働く魅力
【エンジニアがメドピアで働く醍醐味】
- 社会貢献性の高い「医療/ヘルスケア」という領域、かつ40兆円超のIT/DX未開市場への挑戦
- 自分が作ったサービスが、未来の医療/ヘルスケアのスタンダードになる可能性
- チーム開発と技術研鑽の両立、技術コミュニティへの貢献を称賛するエンジニア文化
- プルリクふり返り会を筆頭とした各種勉強会で“隣の人が何をやっているのか”がわかりやすい環境
- リリースまでのフローを含め「エンジニアリング」に関わる改善提案を職種の垣根なく出来る環境

【技術研鑽の環境がある】
- スキル向上への投資が積極的(テックサポート/ 開発合宿/ 勉強会/ RubyKaigi参加支援など)
- Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気軽に相談できる
- 輪読会などの勉強会を積極的に行っている
- 社内LT大会や振り返り会、モブプロ会など、他のエンジニアと会話をし成長していける場がある

■ 必須スキル
- 2023年3月末までに大学院、大学、高等専門学校(高専)を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問
- プログラミング経験がある
- Webサービスが好きで、トレンドをキャッチアップする姿勢がある
- ITパスポート・基本情報技術者程度の基礎知識があり、IT業界/業態を理解している

■ 歓迎スキル
- 趣味でサイト制作、アプリ開発できるレベルのコーディングスキルがある
- 使用しているPCにこだわりがあり、カスタマイズしたりスペックを理解している

■ 求める人物像
- 自己分析能力が高い方
- 柔軟さ、素直さをもって周囲に接することができる方
- HRT(謙虚:Humility、尊敬:Respect、信頼:Trust)を意識し、他者を巻き込みながらチーム開発することができる方
- 物事を構造的にとらえ構成要素を分解することができる方
- 物事にひたむきに取り組める方
- 学生時代にのめり込んだことがある方

会社の注目のストーリー

医療体験を変えるユーザー視点のサービス創り【サービス担当者座談会】
【潜入レポート】クライアントと共に成長するチームとは?~メディカルサービス部のミーティングに潜入してみた~
数字でわかるメドピア 人・時間・組織 編
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会社情報
メドピア株式会社
  • 2004/12 に設立
  • 249人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
  • 医療/ヘルスケアのスタンダードとなるプロダクトを創りたいエンジニアを募集!
    メドピア株式会社