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社長と0距離で営業を学んでみませんか?

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on 2021/10/19

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Rika

1993年1月生まれ。神戸市出身。 20代の成長支援を通じて、世界で起こる社会課題に取り組むスタートアップ のCEOです。 <20代の潜在能力を解放すれば、今よりもっとワクワクする世界が訪れるから> 学生の時に私の目から見えていた社会は、グレーでした。 集団規律のような就職活動、子供による凄惨ないじめ事件、高齢者がカギを握る政治、子育て世代や若い世代への小額投資、ゆとり教育で公式だけ丸暗記の子供達、毎朝満員電車に詰められ仏頂面の大人たち、、、 世界はもっと楽しいでしょ?   子供は叶えられる夢を持っているでしょ?     大人も社会も世界ももっと変われるよね? そんな思いが私の胸の中には充満していました。 そんなときに解決策として「絶対にこれだ」と確信したのが、世界を変えるには、 体力、知力のピークを迎え、 そして人生を決定づける大きなライフイベントが重なる 「20代」を「変える」ことでした。 勿体無い20代、活躍したいけどできずに30代を迎える20代、アイデアや可能性を外に出していない20代、そんな彼らをIGNITE(着火)することができたら・・・ 若者が生き生きと活躍できる社会を創造することが、世界のより良い未来に繋がっています。 そんな世界のはじまりの存在をつくりました。それが、OVER20&Company.です。

「金ナシ・コネなし」の私が起業に至るまで

Rikaさんのストーリー

Tatsuya

1995年生まれ。 2018年一橋大学経済学部卒業。 2014年、独立行政法人都市再生機構(UR)で法人営業、さらに国交省への予算取りに従事。 2020年、株式会社OVER20&Company.で法人営業、メンターを担う。事業執行責任者に就任(現職)。 同年、一般社団法人僕らの育児キャリア研究会を設立し、代表理事に就任(現職・休眠中)。

【メンバー紹介】政府系企業の「ど安定」からスタートアップベンチャーへの挑戦

Tatsuyaさんのストーリー

Anna

1999年5月生まれ。ケンブリッジ大学日本学科の3年生、立教大学交換留学中。株式会社OVER20&Companyのグローバル・コミュニティ・マネージャー。

【20mate紹介】ケンブリッジ大学生がOVER20&Company.で果たしたい夢とは

Annaさんのストーリー

こいまる

日本大学芸術学部デザイン学科二年生 ファッション、洋画、音楽、大好きです!  ファッションに関しては実際にアパレルで働いて自分自身で客層、売上向上の方法、接客のポイントなどを分析しています。 洋画に関しては世界観があるものが好きなので、洋画の中にあるデザイン、世界観、構成を学んでいます。世界観はすごく大事なものだと思っています。どんなものにも世界観があるこの世の中でどんな新しく、そしてノスタルジックな空気を流せるかが鍵なのかなと私は考えます。 音楽に関しては実際に小さい頃からピアニストにピアノを習っていたこともあり、音楽に携わり培った感性を武器に柔軟に物事を考えることができるようになった気がします。音楽は目には見えないけどたくさんの色と伝えたいという想いが詰まっていて人の心に届けやすい手段だと思っています。音楽×ファッションという何か新しいことを実現させたいですね。 発想力には特に自信があります。 新しくでももともとあるものも大切にして作っていきたいというのがモットーです。

株式会社OVER20&Company.のメンバー

1993年1月生まれ。神戸市出身。 20代の成長支援を通じて、世界で起こる社会課題に取り組むスタートアップ のCEOです。 <20代の潜在能力を解放すれば、今よりもっとワクワクする世界が訪れるから> 学生の時に私の目から見えていた社会は、グレーでした。 集団規律のような就職活動、子供による凄惨ないじめ事件、高齢者がカギを握る政治、子育て世代や若い世代への小額投資、ゆとり教育で公式だけ丸暗記の子供達、毎朝満員電車に詰められ仏頂面の大人たち、、、 世界はもっと楽しいでしょ?   子供は叶えられる夢を持っているでしょ?     大人も社会も世界ももっと変われるよね? そんな思いが私の胸の中に...

なにをやっているのか

私たちは、【社会課題解決】と【利益創出】の双方を叶えるゼブラ企業です。 その中でも私たちの手掛ける領域は、【次世代成長支援事業】、つまり20代の成長支援です。 20代がやりたいことを見つけ、それに向かって努力・実現できる環境を提供しています。 これまで、1,000名を超える20代にサービスを提供してきました。 HPはこちら:https://www.over20-company.com/ 具体的には toC ・思考を整理する場所:MENTOR WORKOUT(社外メンターサービス) ・視点を増やす場所:twenteland(動画コンテンツによる考える機会の創出) ・他者の価値観を取り入れる:双方向イベント toB ・MENTOR WORKOUT(20代が何でも話せる機会の創出) ・人事コンサルティング(実績:丸亀製麺様、Jリーグクラブチーム様、電通グループ企業様etc) ・マネジメント層への研修 toS(Society) ・学生支援 ・社会課題の解決に向けて取り組む企業・団体への寄付

なにをやっているのか

私たちは、【社会課題解決】と【利益創出】の双方を叶えるゼブラ企業です。 その中でも私たちの手掛ける領域は、【次世代成長支援事業】、つまり20代の成長支援です。 20代がやりたいことを見つけ、それに向かって努力・実現できる環境を提供しています。 これまで、1,000名を超える20代にサービスを提供してきました。 HPはこちら:https://www.over20-company.com/ 具体的には toC ・思考を整理する場所:MENTOR WORKOUT(社外メンターサービス) ・視点を増やす場所:twenteland(動画コンテンツによる考える機会の創出) ・他者の価値観を取り入れる:双方向イベント toB ・MENTOR WORKOUT(20代が何でも話せる機会の創出) ・人事コンサルティング(実績:丸亀製麺様、Jリーグクラブチーム様、電通グループ企業様etc) ・マネジメント層への研修 toS(Society) ・学生支援 ・社会課題の解決に向けて取り組む企業・団体への寄付

なぜやるのか

私たち20代は、社会に出ると高度経済成長期に完成した旧体制の社会構造により、発信が届かない中で生産活動を強いられます。 私たち20代には20代だからこその「強み」がたくさんあります。しかし、年功序列の社会が色濃く残る社会の中では、発信しても、しかるべきところに届かず、次第に発信することが減り、埋没する社会人のなんと多いことでしょうか。 アメリカにある人材大手ギャラップによる調査によると、日本には「熱意溢れる社員」がわずか6%で、調査した139か国中132位と最低レベルの数値です。 私たち20代がやらなければ、日本はつぶれてしまいます。 だからこそ、私たちは、20代がもっとワクワクして生活できる社会の創造を目指しています。なぜなら、若い世代がワクワクして生活を送れる社会は、きっと、良い社会だと信じているからです。

どうやっているのか

私たちの力だけで、世界に多くある社会課題を解決することはできません。 そこで私たちは、今のフェーズでは「MENTOR WORKOUT(社外メンター)」を中心に、ミッション実現に向けて行動しています。 20代は最も迷いが多く、可能性を持つ年代です。 ・広大な、世の中という海にとつぜん放り込まれる ・せまい知見の中で選んだ決断が、正解かどうか確信が持てない ・VUCAという変化が激しく、将来も約束されない時代の中、さらに正解が見えない そんな状況の中歩き続けなければならない20代が欲しいのは 自身の内面を整理するためだけの傾聴共感でも、 不特定多数の先達の 視野範囲が限定的かつ過去の時代有効だった人生経験でもなく、 自身と世界を客観的にとらえ知ることで得られる 自身では見つけることができなかった「斬新な視点」。 自身がとらわれているパラダイムシフトを取り除き、 自身の生きる世界を変えるほどの「斬新な視点」を 提供してくれるメソッドです。 そして、それを叶えるものが「MENTOR WORKOUT」です。 MENTOR WORKOUTをtoC/toBに向けて大きく広げていくことが、ミッション達成の、まずは第一歩だと考えています。 ◆それを支えるMEMBER 20代から50代まで、元外資系金融のプロジェクトマネージャーから元政府系企業の「超安定」から脱したメンバーなど個性豊かなメンバ-が活躍しています。フルリモートによる業務体制のため、その全てがリモートで完結し、在住地に関わらず活躍できる環境があります。 また、多様性を重視しており、20mateにはケンブリッジ大学生の方もおり、多国籍に活躍できる環境があります。各メンバーはミッションに強く共感し、また自己成長意欲が強いため、自ら仕事を見つけ自律的に行動している人が多いです。

こんなことやります

▶当社について 「20代から、世界を変える」というミッションを掲げ、20代が欲しいものを20代の目線で開発・展開する会社です。 ▶だからこそ、大学生の皆さんの力が必要です! 私たちは、若手人材が本当に欲しいと思うものを、若手人材の視点で提供しています。 だからこそ、大学生・社会人問わず、多くの若手人材が必要です。 ▶実績 創業4期目、「金ナシ・コネなし」から始まっていますが、丸亀製麵様やJリーグクラブチーム、電通グループ企業などにサービスを導入いただいています。 (メディア掲載)経新聞一面、グッドモーニング、朝日新聞、Tarzan等 ▶何をするか まずは、新規開拓営業(新規アポイント取得)を担っていただきます。 研修・ロープレ・その他MTG等充実のフォローの中で、メンバー間でディスカッションしながら目標に向かって活動していただきます。フルリモート環境下での活動ですが、Gather Townを活用し、いつでもコミュニケーションが取れる環境です。 新規開拓営業から始まりますが、キャリア選択は非常に豊富です。商談や契約後のフォロー営業、営業チームのマネジメントなど、各人のやる気・志向性・スキルセットから様々なジョブポジションを開発・提供しています。 ▶どんな環境でするのか 全社員・20mate(学生インターン生)がフルリモートで活動します。 そのため、社員・20mate同士のコミュニケーションは「Gather Town(https://www.wantedly.com/companies/company_8053592/post_articles/347440)」を活用します。これまでのコミュニケーションツールと異なり、使っているだけでワクワクするサービスです。関連ストーリーを描いているので、ぜひご覧ください。 ▶どんな人とするのか これまで在籍歴のある大学は以下の通りです。*学歴は一切問いません ・ケンブリッジ大学 ・一橋大学 ・お茶の水大学 ・横浜国立大学 ・神戸大学 ・慶應大学 ・上智大学 ・関西学院大学 ・法政大学 ・近畿大学 ・龍谷大学  ・東洋大学 等 ▶サポート体制 双方向のコミュニケーションに注力しています。 コミュニケーションは、Slack, Gather Town,Zoomを活用します。 これらを用い、研修や1on1、MTG等を実施し、双方向で比較的柔軟にコミュニケーションが取れる環境を提供します。 その他、OVER20&Company.参画後は、弊社に対する理解醸成と研修、サービスの体験利用を予定しています。 詳細事例 ・入社前の顔合わせ ・研修 ・ロープレ ・1on1 ・20mate定例MTG ・MENTOR WORKOUTの無償提供 ・弊社オリジナル指標に基づいた、個別FB ・企画提案の機会 ・他己評価 等 ▶最後に 文字では伝えきれないモノがあります! 少しでも興味を持ってくださいましたら、ぜひ一度フランクにお話ししましょう!
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2018/05に設立

  • 海外進出している/
  • 社長が20代/

東京都港区虎ノ門 城山トラストタワー27階