「皆に会えないの寂しいから、明日１９時Zoom集合～！」 と突然言い出したのは弊社執行委員。 そんなこんなで自由参加の通称「ゲリラZoom飲み会」を開催しました。 ・・・ってええ！？（写真参照） いざ始まってみると一発芸大会のようなやりたい放題に。 しかもこれ、ふざけている人のほとんどが取締役や執行役員など・・・(笑) ーこのように立場関係なく、距離が近いのが魅力。Web飲み会以外にも1on1面談や人事、営業からのサポート体制など相談できる場が多くあります。また、入社１年でサブリーダーに抜擢された社員もいるなどキャリアアップの機会も豊富にあります！ ▼「ゲリラZoom飲み会」の様子をもっと詳しく知りたい方はこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/company_5670290/post_articles/351955 　

「ヒト(社員)を大切にし、ヒト(社員)と共に成長していく会社」 ○●----------------------------------------------------------------------------------------------------------●○ 1988年の設立以来、「ヒトを大切に」ということを何よりも大切にしてきました。 そのおかげもあって定着率はなんと驚異の98%！！ 定着率が高い理由は、実は「エンジニアの当たり前」を守っているからなんです。 ◆エンジニアのことは大事にするという”当たり前” 残業は20~30時間、休日は年間125日以上、有休消化率も80%以上。 エンジニアが働きやすい環境を整えています。 また、ヒアリングを通じてエンジニア一人ひとりに合った案件を探していきます。 そのため、自分なりのスキルアップを目指していける環境です。 ◆エンジニアに還元するという”当たり前” 住宅手当、技術手当を毎月支給。もちろん100％支給の残業手当を整備。 年２回の賞与もあります。 設立から３０年、大手クライアントとの取引を続けており、売上も右肩上がり。 安定した事業基盤があるからこそ“当たり前”を守り、エンジニアを大切にできているんです。 安心できる「当たり前が守られている環境」で、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを目指していきませんか？ ==弊社HPはこちら== https://sys-tc.co.jp/

ここでは弊社の魅力についてご紹介いたします！ ○●----------------------------------------------------------------------------------------------------------●○ ★エンジニアファースト！『3方向からのフルサポート体制』 グループリーダー・人事・営業の３方向から徹底サポートしています。 事業部ごとにエンジニアのグループを作っており、月1回はグループのリーダー又はサブリーダーと面談。さらにプロジェクトが終わったタイミングなどで営業との面談も実施。 また定期的に人事面談も行なっており、キャリアだけでなく生活やメンタル面の相談にも乗っています。 ★20代・30代が7割！風通しのいい社風なんです。 当社の社員は、多くが20代～30代前半。役員でも40代前半と、若い世代が中心の組織です。そのため誰とでもフランクに話せるのが特徴。当社に入社した社員は「面接が楽しかった」「役員とも気さくに話せるところから、社風の良さを感じた」といった理由で入社している人が多いんです。 ★エンジニアとして成長できる環境をご用意しました。 入社後は、あなたのスキルや希望に応じた教育を行ないます。外部研修からスタートすることもあれば、すぐに現場に入ることも。 「先輩社員と同じ現場に入りたい」といった希望ももちろん叶えられます。 また、スキル面だけでなく、マネジメントや仕事を上手く進めるコツについて学べるオンライン講座を受講できます。こちらは24時間365日利用可能です。 ★ヒトを大切に。『充実した福利厚生』 福利厚生は大企業並み。利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール」で受賞したほどの充実した福利厚生が整っています。 ◇社会保険完備（その他にも役職手当、子供手当、リモートワーク手当、誕生日手当等） ◇書籍購入補助（業務に必要な参考書・技術書を会社負担で購入可） ◇社内レクリエーション（BBQ、花火、忘年会など） ◇資格取得支援・報奨金制度（合格時に受験費用＋報奨金を支給） 等、ここに収まりきらないほどまだまだたくさんあります！

・どういった経験があるのか ・今後どういったプロジェクトや経験を積みたいのか ぜひお聞かせください！！ ちなみに当社の面接は、かなりフランク。気軽に応募いただけたら嬉しいです(^O^) ○●----------------------------------------------------------------------------------------------------------●○ ▼募集職種 ■WEBアプリケーション開発エンジニア Java、PHP、.netなどWEB開発者 ■スマホ・タブレットアプリケーション開発エンジニア iOS、またはAndroidにおけるアプリ開発者 ■汎用機開発エンジニア COBOL、PL/1などの汎用機開発者 ■インフラエンジニア UNIX、Linux、Windows等のサーバ設計・構築、 Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQLの構築および DBA業務、クラウド環境下での業務（AWS等） ＝当社で手掛けるプロジェクトの例＝ ◆AI（人工知能）を用いた開発プロジェクト ◆IoT刷新プロジェクト ◆不動産情報サイト開発プロジェクト ◆貿易会社向けの社内システム開発 ◆音楽配信サイト開発プロジェクト ◆保険会社向け個人保険システム開発 ◆金融機関向け勘定系システム開発 ◆保険会社・金融機関基盤システム運用保守 ◆大手生命保険会社のインフラシステム構築・保守 ▼応募条件 ▪何らかのITエンジニア経験をお持ちの方 ー実務経験１年以上の方を想定しています。言語や関わってきた業界、規模、フェーズは不問です。 ※学歴・ブランク・転職回数などは一切不問です。 ※第二新卒者、歓迎します！ ▼こんな方におすすめ ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・なりたい姿のために主体的に歩んでいける方 ・社員同士の交流をもっとしたい方 皆様とお話しできるのを楽しみにしております！！