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WEBライター
中途
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on 2021/10/15 181 views

異業種からの転職歓迎|スキルを身に着けてライター、編集者へなりたい方募集

株式会社クヌギ

株式会社クヌギのメンバー もっと見る

  • 2004年からSEOに携わり、2009年に検索エンジンマーケティング事業にて株式会社クヌギを創業。
    2012年、さらなる技術研鑚のために株式会社Faber Companyへ常務執行役員として合流。
    2015年4月、株式会社クヌギとして再独立後、紹介案件を中心に毎年2倍規模で急成長中。
    SEOだけではなく、Webマーケティング全般領域を学ぶ為の教育を受けれる環境を用意し、そこで得た知識を実践出来る権限を持つこと。
    この2つを重視することで、机上の空論ではなく、実践的な技術を身につける事が出来き、このことが、従業員一人ひとりが活躍できる会社組織になると考えております。
    もともと、私自身が技術...

  • 2014年新卒でアフィリエイトメディアのSEOとライティング、編集を担当。2016年~株式会社LIGでオウンドメディアのSEOやコンテンツマーケティングを担当。そして2017年~株式会社クヌギ より専門的なSEOコンサル(コンテンツマーケ含む)を担当しています。

  • 愛知県出身の編集者です。
    2015年3月に地元大学を卒業後、紙媒体を中心とした広告物を取り扱う印刷会社に入社。
    既存クライアント向けの企画営業職に従事し、紙媒体の企画・提案とともに、制作から納品までのディレクションを約3年間担当しました。

    2018年3月、物を売る仕事から作る仕事へのキャリアチェンジを決意して株式会社クヌギに転職。
    現在はメディア事業部の課長として、自社メディアの編集や社内ライターのマネジメントなどの業務を担当しています。

  • 2016年4月に新卒でシンクタンクに入社し、システム部門にてSEとしてオンライントレードシステムの開発・保守案件を約4年間担当。
    より自分に合ったスキルを身に付けたいと考え、2020年4月にアルバイトライターとして株式会社クヌギに入社。
    クヌギでは、複数の自社メディアで新規記事の制作や既存記事のリライトを経験した後、2021年2月からライティングと並行して編集業務も行うようになりました。
    2021年6月からは、正社員の編集者として「クレジットカードを知る」を担当しています。

こんなことやります

この度、メディア事業部(役員含めて9名)の業績向上にともない、社員登用を前提としたアルバイトの新規採用を行うことになり、本募集を制作しました。
※現在副業や業務委託、時短勤務、インターンでの募集は行っておりません。

キャリアとしてはアルバイトのWEBライターとして入社後はライティング技術を伸ばし、1~1年半を目途に編集職として社員となることを目指します。直近だと昨年4月入社の方が今年6月に編集者として社員登用されました。入社時のライティングや編集の経験は問いません。

【仕事の内容】
・新規記事執筆
 ー執筆する検索キーワードから伝えるべきメッセージの整理
 ー対象となる読者の調査
 ー記事構成
 ー記事執筆

・既存記事修正
 ー執筆する検索キーワードから伝えるべきメッセージの整理
 ー対象となる読者の調査
 ー既存の記事で漏れている / 間違えている情報の洗い出し
 ー新構成案の作成
 ー記事修正

・記事制作の質を上げるための勉強会への参加
 ー週次定例質問会(週2回)
 ー不定期勉強会(直近実施のテーマは:良い記事とは何か)

■一日のスケジュール例
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9:30~10:00 担当編集からの赤入れを確認

10:00~12:30 赤入れを修正

12:30~13:30 お昼休憩(時間は自由)

13:30~14:00 赤入れで分からなかったところを担当編集にオンラインミーティングで質問

14:00~15:00 ミーティングの内容を反映させて二稿を編集者へ提出

15:00~17:00 二稿の戻しが来るまで、新しいテーマの構成案に着手

17:00~18:00 チーム定例会(週2回開催)

18:00~18:30 構成案を制作中の悩みを編集者とオンラインミーティング

18:30~18:35 翌日に持ち越すタスクを整理次第、退勤
※アルバイトメンバーには残業はありません(基本9:30-18:30勤務)
※業務の報告などで15分程度の業務延長は発生します(時給発生)

■求める人物像
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・物事を論理的に考えられる
・将来を考えて手に職を付けたい
・目的に対して集中できる環境で仕事がしたい
・時間をかけて改めてキャリアを作り上げていきたい
・自分なりに改善点を考え、学習できる

◼️ 新型コロナウィルス下の選考について
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選考に関しては、内定まで全てオンラインで行っております。
未来の仲間となり得る皆さまの安全を第一に考えて、選考を進めてまいります。

■ もしお時間あれば、下記もご覧くださいませ
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会社紹介スライド
https://speakerdeck.com/kunugi_inc/cai-yong-pitutizi-liao-xiu-zheng-210602

先輩インタビュー
「「本人が伸びればどんどん仕事を任せる」のがクヌギの社風。未経験からでも、能力に合わせて成長できるチャンスが沢山ある。」
https://www.wantedly.com/companies/kunugi-inc/post_articles/277871

弊社が考えるライター / 編集者のキャリアについて
「クヌギが考える「よいSEOコンテンツ」と、編集者・ライターのキャリアについて」
https://www.wantedly.com/companies/kunugi-inc/post_articles/150201

会社の注目のストーリー

「本人が伸びればどんどん仕事を任せる」のがクヌギの社風。未経験からでも、能力に合わせて成長できるチャンスが沢山ある。
SEOスキルを武器にしてユーザーと向き合う。クヌギではたらくWebマーケターの仕事とキャリア
社員インタビュー「自分はこれができる、自分はこれで稼げる」という価値を身に着けていたい
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会社情報
株式会社クヌギ
  • 2009/03 に設立
  • 35人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル6F
  • 異業種からの転職歓迎|スキルを身に着けてライター、編集者へなりたい方募集
    株式会社クヌギ