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★マーケティング/toB経験★
中途
on 2021/10/15 50 views

企業ブランディング視点で企業と関わる!採用支援・コンサルティング担当募集!

株式会社ジョブアップ

株式会社ジョブアップのメンバー もっと見る

  • 1980年10月4日生まれ
    東京都国立市に出生後、埼玉県東松山市で育つ。川越西高校を卒業したあと、千葉でガソリンスタンドに就職する。1999年6月に先輩の誘いで株式会社ピーアップに入社。
    19歳から通信業界で走り続け、2004年に同社取締役に就任、常務取締役と経て、2014年取締役副社長に就任。2015年からは新規事業に着手し、教育事業や人材事業・経営コンサル事業に関わる。2019年5月同社を退任し、株式会社ジョブアップの代表取締役社長に就任し、人材業界で新たなチャレンジを決意する。
    趣味はゴルフ・トライアスロン・子育て・ビジネスモデル研究

  • 1984年生まれ大阪育ち。ジェイコム株式会社(現ライクスタッフィング)で人材領域の経験を積み、株式会社ピーアップ入社。人材事業の責任者として新規立ち上げを行い、約2年後に分社化。
    そのまま株式会社ジョブアップで事業拡大に向けて取り組んでます。

  • 悩みを持った方々の人生相談をしてます。

    生きにくい世の中で、自己否定に苦しむココロを解放する為、あらゆる可能性を"好奇心"をもって探求できるよう仕事のキャリア相談やIT技術講師もやってます。

    そんな私の幼少期の原体験は圧倒的な劣等感。
    無能と言われ続けた沢山の失敗や転職8回の経験から得たルールに縛られない楽しむ為の行動力、思考力とメンタル創りが私の財産です。

    "次の世にキッカケの財産を遺す"

    そんな想いでジョブアップにジョイン。

    武器は固定概念に囚われない発想力と巻き込む力、そこからのスピード感です。

    出会った方の世界観を震撼させるような"キッカケ"創りを行い、あらゆる可能性...

  • ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
    ~経歴~

    2018年3月に立正大学 地球環境科学部を卒業。
    幼少期から自然に囲まれ自由に生きていたおかげで、生き物が大好きで絶滅危惧種の保全に対して強い使命感を持っていました。
    研究テーマは絶滅危惧種の保護を目的として「環境DNA」という新しい手法を用いてムサシトミヨという魚類の生息地に関して研究していました。
    研究成果が評価され、その年の学科主席とし...

なにをやっているのか

  • 業界では珍しい店舗型人材総合サービス「お仕事ハウス」
  • 固定概念に捉われず、常に新しい企画やサービスを考えて事業に挑戦しています。

株式会社JoB-upではJOB(仕事)を軸に、人々や企業様に対し、様々な分野の事業に日々挑戦しております。
一つの固定概念にとらわれずに、いい仲間を増やしながら、社会に貢献できるようなビジネスを今後も行なってまいります。

・JoB-up
 https://job-up.work/

☆1 お仕事ハウス

業界では珍しい店舗型の総合人材サービス「お仕事ハウス」を運営しています。
求職者様に仕事や働くことついて親身に相談に乗り、一人一人の人生の優先順位をヒアリングした上で仕事を紹介します。若い方からご高齢の方まで幅広い層の方がご利用し、お仕事相談や働く為の研修・職業紹介・ステップアップ派遣等を行なっております。
お店だからいつ来店してもOKですし、いつでも悩みが相談できます!もちろん最近はwebの相談もどんどん増え、全国の求職者様の仕事の相談にも対応しています。

・お仕事ハウス 店舗型人材総合サービス
 https://tenpo.oshigoto-house.com/about/

☆2 上京ドリーム

地域で働き一度は首都圏で挑戦してみたい夢を持つ20代、30代の方達に対し、
首都圏で働くことの楽しさや成功事例などを共有し、首都圏で働くためのサポートをしています。
仕事の相談はもちろん、首都圏で生活するためにはどうすればいいのか?
どんな会社があるのか?リスクなどないのか?etc 全ての不安を解消し、夢の実現を
1からフォローします。
全国の方々を対象とし、web面談や対面などでフルサポートする上京支援事業です。

・夢見る20代・30代の首都圏上京支援サービス 上京ドリーム
https://jyokyo-dream.com

☆3 介護care事業

介護care業界を活性化するために、介護業界支援サービスを行なっております。
人手に困っている介護事業者様に人材の提供をしたり、採用管理・IT,DX支援など、介護業界に様々なサービスを提供し、今後の日本を支える貢献をしています。

今後は全国に拠点を増やし、より多くのお客様・企業様に必要とされるサービスを提供できる会社を目指してメンバーみんなで奮闘していきます。

・JoB-up 介護福祉メディア【介護改革】
 http://care-job.work/

☆4 プロハンティング

即戦力人材が採用したい企業様に対して、ダイレクトリクルーティングの支援をしています。
自社ではなかなかスカウトできない企業様が多く存在する中で、我々スタッフが後方支援をしっかり行ったり、インハウスをして、社内スカウティングチームの育成などを行います。
これからの時代欲しい人材はスカウトで採用すべきです。
そんなニーズに合わせたダイレクトリクルーティング支援を行っています。

・ダイレクトリクルーティング支援サービス プロハンティング
https://pro-hunting.jp

☆5 お困り解決メディアの運営

人にはなかなか聞けないお困り解決サイト お悩みチョイスの運営をしております。
仕事から行政まで、しれっと解決したい悩みを解決できるように日々コンテンツの拡充をはかっています。

・お悩み相談メディア おなやみチョイス
https://shigotosoudan.work

なぜやるのか

  • 私たちは全ての企業様・全ての人々に無限の可能性を提供します。どんな人にも企業様にもどんな規模でも役職でも全ての方には無限の可能性があります。その可能性を信じています。
  • 私たちが企業様から地域の人々まで総合的にサポートしています。どうやったら私たちの関わる方達に満足して頂けるかを常に考え、一歩先のサービス提供を心がけています。私たちのモットーは紹介してくれるパートナー様をとにかく増やせる会社を目指すことです。

人々の無限の可能性を信じ、事業を通じて関わる全ての方々に貢献をしていきたい!
そんな思いで、私たちはJoB-upを運営しています。

まだまだ設立直近のベンチャー企業ではございますが、一人一人が当事者意識をもち、
この事業を立ち上げて、柱にしたい!
こんな新しい事業を立ち上げてみたい! 
こんな事業があったら便利だ!
将来こんな事業は伸びていくんではないか!
など、やりたいと思えるさまざまな事業に挑戦することが私たちの喜びです。

事業は挑戦と失敗の繰り返しだからこそ、自分のやりたい事業に挑戦し、自分が納得いくまで
真剣に取り組むことで、さまざまシナジーが生まれて、会社全体に良い影響を与え続けます。

JoB-upは(仕事)を通じて、それぞれがあらゆる可能性を信じて成長し、企業と自分の発展のために
精進していく企業を目指して、日々仕事に慢心しています。

人生は一度きり、まずは自分の限界を決めず、成長できるところまで一緒に成長していきましょう!
5年、10年で会社も自身もとんでもなく大きく成長する可能性があるので、その可能性を一緒に実現していくことがJoB-upが突き進む大きな理由です。

一緒に未来を描いてくれるメンバーとともにJoB-upはいつまでも前進し続けます。

どうやっているのか

  • JoB-upでやりたいこと!今はお仕事ハウスの展開・人生相談サービス再活・企業向けHRブランディングサービスですが、地方創生や若者上京支援などやりたいことはたくさんあり、刺激とワクワクが詰まった会社です。

チームは15名前後ですが、人材業界10年以上のプロキャリアコンサルタントから人事経験者、サービス業経験者・金融経験者・司法経験者・ホテル経験者など様々なメンバーがいて毎日がとても面白いです。

年齢も20代〜30代と比較的若く、フルタイム勤務・フレックス勤務・土日出勤と各自の都合に合わせて働いています。

私達は常に企業や人々に対して、どういったサービスを提供したら満足してくれるかを考え、小さな挑戦を行いながら成長していく企業です。

充実の研修や将来の展望などワクワクドキドキがたまらないJoB-upでぜひ一緒に働きましょう!

【仕事内容】
◇キャリアアドバイザー ・ ライフアドバイザー ・ 上京支援

幅広い多くの求職者に対して、その方々に適した仕事を提供しています。
求職者様の状況をしっかりとヒアリングした上で最適な仕事をご紹介します。
強みは高い満足度と少ない離職率です。

地域から首都圏で働いてみたい夢追う若者たちに対して、ライフアドバイスや首都圏で働く
魅力なども伝える時があります。

◆若者人材を再活性化 
仕事で悩んでいる方々(就職不安や情報がない方々)に対し、真剣に仕事の相談を受けながら今後の進路を導きます。今の境遇もしっかり理解した上で最善の働き方の提案も行なっています。
情報提供はもちろん、一般的な研修や高度な研修までとことん向き合って仕事が決まるまで寄り添います。


・全く未経験の20代若者をしっかり研修してエンジニアへ
・上京間もない方と相談し、寮付きの採用先へ紹介
・少し仕事に疲れていた方へ負担の無い仕事先へ紹介
・一度は首都圏で働いてみたい若者に対する上京支援

★ダイレクトリクルーティング業務

自社ではなかなかスカウトできない企業様が多く存在する中で、我々スタッフが後方支援をしっかり行ったり、インハウスをして、社内スカウティングチームの育成などを行います。
スカウトの成功事例や成功ノウハウを様々な中小企業へレクチャーしていきます。


・ダイレクトリクルーティングしたい企業様への支援

◇高齢者再活性化支援
まだまだ元気な50代、60代の方々を雇用し、JoB-upにしかできない仕事を受託。業務委託で受けながら改善やルートを行う仕事をして頂いております。
日本の少子高齢化に少しでも貢献できるような企業を目指します。

◆中小企業様人事組織サポート事業
中小企業様に対し、HRブランディングや人事総合サポート・採用支援を行います。
そこまで人事メンバーを揃えられない企業様やベンチャー企業・人事のリソースがそもそも足りない企業、他の事に注力したい企業様に対し、人事部門の総合サポート致します。

こんなことやります

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【ブランディングコンサル/法人営業職】の募集です!
企業のブランディングというコンセプトのもとに、
採用・人事領域のサポートを行っています。

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【職種名】
「ブランディング・採用支援コンサルタント」

【業務内容】
クライアント企業の新規開拓~HR領域のコンテンツ制作、掲載に取り組んでいただきます!
クライアント様の起業秘話や
事業内容の取材を行うこともあります!

・新規クライアント開拓営業
ーメール / 架電
・既存クライアント サポート業務
ー掲載コンテンツの制作
ー面談面接設定代行
ー運用成果の集計
ーダイレクトリクルーティング業務(スカウト代行)

【応募条件】▼いずれか▼
・人材業界のご出身
・法人営業のご経験がある方
・求人媒体の代理店営業経験のある方

【勤務地】
東京都足立区北千住(本社)
もしくは
東京都品川区大崎

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会社の注目のストーリー

JoB-upの新規事業!地方人材の上京を支援する事業はじめました!
JoB-upが解説!【面談・面接の基本】
【事業紹介ストーリー】~北千住・人材紹介部門が提供する無限の可能性とは~
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会社情報
株式会社ジョブアップ
  • 2017/07 に設立
  • 20人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都足立区千住2−51 丸岡ビル1F
  • 企業ブランディング視点で企業と関わる!採用支援・コンサルティング担当募集!
    株式会社ジョブアップ