freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

【募集概要】 freeeは、2019年12月に本邦SaaS企業として初となるグローバルオファリング（144A）による上場後、国内クラウドERP市場の成長余地と自社サービスの独自性を背景に、引き続き高い成長を続けております。 市場で流通される浮動株のうち海外機関投資家による保有が90%超（2021年6月末時点）を占めるユニークな株主構成となっており、弊社のファイナンスIRチームは、上場時より、先例に囚われることなく、海外SaaS企業をベンチマークにした投資家コミュニケーションなどに積極的に取り組んでおります。 IPOにおいては、北米を中心としたソフトウェアセクターに精通した海外機関投資家に通用する先進的な取り組みを行い、RefinitivのDEALWATCH AWARDS 2019（Equity Issuer of the Year）を受賞いたしました。 また、2021年4月には、海外公募増資により約350億円を調達いたしました。グローバルの投資家リレーションを活用した資本政策により、IPO後も、ファイナンスの面からfreeeの更なる成長を推進しております。 IR業務に関して、毎四半期100件を超える投資家との面談を行うことに加えて、開示内容の拡充、IR活動の可視化を通じた投資家層の拡大に向けた取り組み等、より効果的なIR活動に向けた改善を続けております。freeeの価値指針の一つに、「理想ドリブン」というものがありますが、常に、先例に囚われず、理想の形を議論しながら新しい取り組みを取り入れ続けています。 また、弊社のファイナンスIRチームは、いわゆるIRチームの活動領域よりも更に広い範囲をカバーする点が特徴的です。資本政策、国内・海外業界分析を通じた経営への提言等も行っております。投資家コミュニケーションで終えるだけでなく、資本市場の観点を経営にフィードバックするとともに、より広範な知見を磨き続け、幅広い業務に取り組んでいます。 投資家コミュニケーションを進化させ続け新たなプラクティスを築いていくとともに、IRに留まらない広い領域でより高度な業務ができるよう、このたび、チーム体制を拡充し、将来的にfreeeのリーダーとなることが期待される優秀な方を中核メンバーとして採用することといたしました。 「先例に囚われずにグローバル資本市場と対峙し改善を続ける」、「IR活動に留まらない広範な領域で経験を積む」、「経営陣と非常に近い距離で仕事をする」。 freeeのファイナンスIRチームで活躍することは、これらを充たすことのできる貴重な機会と自負しております。ご自身の経験をfreeeの進化に活かしながら、freeeのコアメンバーとして更に成長されたい方のご応募をお待ちしております。ご関心を持たれた方と、直接より深くお話しできることを楽しみにしております。 【業務内容詳細】 機関投資家向けIR戦略の立案 機関投資家・セルサイドアナリストとの面談・電話会議（日本語、英語） 決算説明に向けた準備・運営（開示資料作成、社内各チームからの情報集約等） IRから得られたフィードバックのマネジメントへの共有 新たな投資家コミュニケーション（財務指標追加、投資家イベント等）の検討 国内外テック企業の戦略分析 （以下は、ご経験・ご希望に応じて） 資本政策（エクイティ・デット）の立案・実行 M&Aに関するデューデリジェンス及び開示の検討 【求める人物像】 ◆必須要件（Must） 戦略構築能力、高度な対外的コミュニケーション能力 経営戦略・業績を効果的に伝えるプレゼンテーション作成能力 ビジネスレベル英語力（対面・Email等でのコミュニケーション、英文開示資料準備ができるレベルで、積極的に英語を活用する意欲のある方） プロジェクトマネジメント能力 未経験の業務への前向きな姿勢 情報の正確性、投資家へのメッセージ伝達への責任感・こだわり 当社の事業・ミッション・カルチャーへの共感 ソフトウェア業界への関心 ITツールの積極的活用に抵抗がないこと（Google Suite等） （※IR経験は問いません） ◆歓迎要件（Want） IR業務の経験、関心 業界分析に基づくディスカッション資料の作成経験 資本市場、コーポレートファイナンスに関する知識・経験 経営企画・財務分析業務の経験、または、投資家との面談経験 会計・財務の知識