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新しい文化を生む事業企画Business Plan Competition

23新卒総合職 選考直結
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14エントリー

on 2021/10/15

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新しい文化を生む事業企画Business Plan Competition

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Kazuyoshi Inoue

株式会社ミクシィ 新卒採用担当。 学生時代はゼミや、学内でのTAをする傍ら、某テーマパークにて接客のアルバイトを経験。 大手ハウスメーカー、大手不動産広告系会社にて営業職としてキャリアを積み、 IT人材系会社にて営業・一部採用に関わる。 縁あってミクシィの新卒チームにジョインしています。 高い技術力のある会社であり、風通しの良い職場環境に感謝する毎日です。 学生の皆様との接点は、営業時代同様、一期一会と思い、 全力で向き合わせていただきます!

大谷 耕一郎

2014年に生活用品の専門商社に入社。 約一年間、山梨のスーパーマーケット営業担当。 その後、人事部に異動。 新卒採用・若手社員教育担当を約三年行い、 学生や新入社員のキャリア形成に関わることを楽しむ。 2019年1月 ミクシィグループにて新卒採用(ビジネスプランナー職、エンジニア職、デザイナー職)に従事。 企画・イベント・学生対応・インターン企画等、全般的に行う。 2020年8月より同社のYoutubeチャンネルにて社外向けコンテンツも担当。 趣味で中国茶エキスパートージュニアー取得。

株式会社MIXIのメンバー

株式会社ミクシィ 新卒採用担当。 学生時代はゼミや、学内でのTAをする傍ら、某テーマパークにて接客のアルバイトを経験。 大手ハウスメーカー、大手不動産広告系会社にて営業職としてキャリアを積み、 IT人材系会社にて営業・一部採用に関わる。 縁あってミクシィの新卒チームにジョインしています。 高い技術力のある会社であり、風通しの良い職場環境に感謝する毎日です。 学生の皆様との接点は、営業時代同様、一期一会と思い、 全力で向き合わせていただきます!

なにをやっているのか

ミクシィグループは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 《主な事業領域》 【デジタルエンターテインメント】 世界累計利⽤者数5,600万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 【スポーツ】 スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。 【ライフスタイル】 SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。 *公式サイト https://mixi.co.jp/
代表取締役社長の木村 弘毅
「モンスト」は、世界累計利用者数5,500万人を突破!
年に一度「mixi AWARD」を開催。称賛と表彰のカルチャーをミクシィグループは大切にしています。
事業で培ったノウハウやメソッドを惜しみなく共有する、視聴者も参加型のオンラインイベントも開催しています。
開放的でシャープな空間です。
渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

なにをやっているのか

代表取締役社長の木村 弘毅

「モンスト」は、世界累計利用者数5,500万人を突破!

ミクシィグループは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 《主な事業領域》 【デジタルエンターテインメント】 世界累計利⽤者数5,600万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 【スポーツ】 スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。 【ライフスタイル】 SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。 *公式サイト https://mixi.co.jp/

なぜやるのか

開放的でシャープな空間です。

渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

【インターネット産業×コミュニティに着目】 ミクシィの創業者・笠原は、大学時代から起業に興味を抱いていました。ビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズなど、最初は一人でスタートし、あれだけの大企業へ成長させています。90年代後半に台頭したインターネット産業に大きな可能性を感じ、起業。求人情報サイトをリリースさせました。 その後、アメリカでSNSがスタート。笠原は社員を説得し、2004年にSNSの新規事業を立ち上げます。それが「mixi」です。趣味でつながる新しいコミュニティは好評を博し、2000万人を超えるユーザーに利用されました。当社は「ユーザーサプライズファースト」という理念を掲げ、想像や期待を超えるコミュニケーションサービスを、これからも展開していきます。 【数百億単位の投資で新規事業をブースト】 コミュニケーションの創出を基軸に、2013年以降は事業領域を拡大させていきました。アプリ「モンスターストライク」は、今でも爆発的な人気を誇ります。そして2019年、新たにスポーツ事業にも参入。各事業に数百億円規模の投資を行い、代表的な事業にまで成長させるべく構想を練っています。

どうやっているのか

年に一度「mixi AWARD」を開催。称賛と表彰のカルチャーをミクシィグループは大切にしています。

事業で培ったノウハウやメソッドを惜しみなく共有する、視聴者も参加型のオンラインイベントも開催しています。

連結子会社を合わせると1,000名以上の社員が働いています。バックグラウンドはそれぞれですが、ミクシィのビジョンに共感した仲間が集う風通しの良い会社です。 【全社総会で士気を高める】 ミクシィグループの全社員が集まり、表彰式(ミクシィアワード)や忘年会(Year End Party)などのイベントを年に複数回実施しています。お花見やお月見など、開催の時期によって季節のテイストを取り入れた演出もありますよ! 【ベビーシッターの補助制度もあり!】 働き方、キャリアの充実に向け、さまざまな制度を整えてきました。 ◎mcc(ミクシィ・キャリア・チャレンジ) →人員不足の募集ポジションを社内に公開し、選抜して新たなチャレンジができる機会を提供しています。年代・職種を問わず活用されています。 ◎病児保育&ベビーシッター補助制度 →病児保育やベビーシッター会社、ファミリーサポート等の保育サービスを利用した際の利用料の半額を補助します。(上限金額あり) ◎各種社外コミュニティ支援・参加 →新たな価値創造や市場全体の活性化などを目的として、技術コミュニティへの積極的な参加や社員による登壇促進、勉強会等への会場提供などを行なっています。 ※契約社員の場合は一部対象外の場合があります。

こんなことやります

<イベント概要> 昨年もオンライン開催したビジコンを、2日程で実施いたします! 2日間チームに分かれ、ミクシィから出題するテーマをもとに、ビジネスプランを競い合っていただきます。 実際にミクシィの各事業で活躍しているメンター社員のサポートや詳細なフィードバックを受けながら、 ビジネスプランナーとしてのスキル向上を目指しましょう! 最後の成果発表後には、メンター社員のフィードバックに加えて、 弊社グループのベンチャーキャピタルからもフィードバックがございます。 ビジコンの参加経験がある方やインターンなどで事業立案経験があるという方も、 今回のビジコンで力試しや、更なる発見や深い学びを得たい方も、是非ご参加ください。 <ビジコン詳細> 【開催場所】オンライン開催 【開催日時】※どちらも内容は同様です ①第一ターム 2021年12月13日(月)10:00~20:00 2021年12月14日(火)10:00~20:00予定 ②第二ターム 2021年12月20日(月)10:00~20:00 2021年12月21日(火)10:00~20:00予定 ※時間は多少前後する可能性がございます。 ※イベント1週間前にチーム編成と事業テーマを発表予定です。 チーム編成発表後、当日を迎えるまで、事業テーマについてのインプット時間を設けます。(所要時間:1~1時間半) また、ミクシィが作成したslackワークスペースにてチーム同士で交流を進めていただくことができます。 【2日間のコンテンツ(予定)】 ・ミクシィグループのベンチャーキャピタル社員による講演 ・ビジネスプラン作成ワークショップ(2日間) ・メンターからの中間フィードバック ・ビジネスプラン発表 ・表彰 ・最終フィードバック ・社員懇親会 【メンター社員】 新規事業・企画立案経験者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が皆さんをサポートします。 <開催場所> オンライン開催 <本イベントの特徴> ①本選考一部免除 参加者限定で、2023年新卒採用での選考を一部免除致します。 ②成果を生むためのTIPSを伝授 ミクシィ社員が各チームにメンターとして参加し、2日間の内、複数回議論に参加します。 社員との関わりを通して、 新たな事業を「創出する」だけでなく、その事業を「成長」させられるかも視野に入れ、 「事業立案時の思考プロセス」や「事業運営に必要な考え方」などをリアルに体感することができます。 ③優秀な仲間に出会えるチャンスあり! 例年エントリーから参加まで5%に満たない、ミクシィのビジコン。 高倍率のなか選考を通過した向上心あふれる仲間と共闘する時間は、 学びも多く、自身の成長欲を刺激的してくれる濃密な時間を過ごすことができます。 ④ミクシィ社員(VC、メンター、人事)・参加メンバーからの客観的評価 複数回のアウトプット機会があり、 メンター社員や人事、チームメイトから、2日間を通して濃密なフィードバックを受けられます。 ビジネススキルにおける自身の現在地を知り、伸ばせる強みや補うべきスキルなど、 気づきを得、今後の成長のきっかけづくりとしていただけます。 イベントの最後には、懇親会で現場社員と気軽に交流する時間もございます! <募集要項> ・事業会社にてビジネスプランナー職志望の方 ・2022年4月以降に大学・大学院・専門学校・高専・短大に在籍されている学生 ・当日必ずご参加いただける方 ・イベント中にワーク、インターネット環境を準備できる方 <特典> ・ミクシィグループのノベルティプレゼント ・優秀者には豪華賞品プレゼント ・人事・メンター社員との懇親会あり(懇親会セット付き) ・成果次第で複数選考免除の可能性あり <申込みについて> 本求人から興味あるボタンを押していただいた方へ詳細のご案内をいたします。 ※ご連絡いただいた方より、順次連絡を取らせていただきますが、万が一募集定員に達した場合、募集を締め切ることがございます。予めご了承くださいませ。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    1999/06に設立

    1,452人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F