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社員のための会社BSSは案件選択制を導入!単価も公開するホワイト経営です!

システムエンジニア
中途

on 2021/10/14

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社員のための会社BSSは案件選択制を導入!単価も公開するホワイト経営です!

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田中 誠

株式会社BSS の代表取締役の田中です。 システムエンジニアとして働いていました私が、案件を転々としていて、1つの得意分野を有する良いキャリアを歩めなかったという後悔があります。 だからこそ、このような苦しい思いを持つエンジニアを一人でも少なくしていきたい、そんな想いからBSSを立ち上げました。 社員第一がモットーのITシステム開発する会社です。 私たちと一緒に見えるような、しっかりする成長を実現したいエンジニア様をお待ちしております。 どうぞ宜しくお願いします。

古田 康雄

株式会社BSS の営業担当の古田です。 私はもともとエンジニアでその後プリセールスや営業を経験して、今に至ります。当社は社員ファーストの会社。営業担当としても、会社都合ではなくメンバーのビジョンが叶う案件先を常に探しています。案件に入っていてお客さんとそりがあわないときは、たとえ長い契約でも抜いちゃうこともありますし、とにかく社員の成長、社員が心地よく働けるかという視点で動いています。 会社都合の働き方で悩んでいる方、やりたい案件・領域がある方、うちなら悩みがきっと解決すると思います!まずは面談でお話しませんか?

孫 小博

外国籍の営業を担当しております。孫と申します。 お客さんの悩みを解決し、求められることを分析して、 フィットするエンジニアを厳選し提案することを心掛けています。 現在は約30名ほどエンジニアを管理しています。毎月2-3名で営業して会社のトップセールマンとして自負しています。 満足せず、顧客に信頼され続けるように走り続けます!

株式会社BSSのメンバー

株式会社BSS の代表取締役の田中です。 システムエンジニアとして働いていました私が、案件を転々としていて、1つの得意分野を有する良いキャリアを歩めなかったという後悔があります。 だからこそ、このような苦しい思いを持つエンジニアを一人でも少なくしていきたい、そんな想いからBSSを立ち上げました。 社員第一がモットーのITシステム開発する会社です。 私たちと一緒に見えるような、しっかりする成長を実現したいエンジニア様をお待ちしております。 どうぞ宜しくお願いします。

なにをやっているのか

私たちはWebシステム開発とインフラに関するプロジェクトを主に請け負っています。様々な業界のお客様と取引をしていますが、中でも金融系(生損保)が強みの会社です。BSSはチーム開発をモットーとしており、お客様先に単純派遣することは基本的にありません。安心して業務に取り組める環境づくりに注力しています。また、現在はSES事業がメインですが、今後は自社製品開発や受託開発の比率を増やしていこうと考えています。

なにをやっているのか

私たちはWebシステム開発とインフラに関するプロジェクトを主に請け負っています。様々な業界のお客様と取引をしていますが、中でも金融系(生損保)が強みの会社です。BSSはチーム開発をモットーとしており、お客様先に単純派遣することは基本的にありません。安心して業務に取り組める環境づくりに注力しています。また、現在はSES事業がメインですが、今後は自社製品開発や受託開発の比率を増やしていこうと考えています。

なぜやるのか

代表が元エンジニアだからこそ、エンジニアが抱える悩みは痛いほどわかります。代表自身が案件を転々として、深いスキルを付けられなかった後悔があり、今活躍する技術者には自分が納得するスキル・強みの分野を持っていてほしいと思っています。そのため、たとえ会社にとって利益が少ないことがあっても社員の成長につながる案件を日々探し、社員と相談をしあいながらアサイン。理念である「社員のための会社」を実現しています。

どうやっているのか

社員の10年後をイメージし、まずは1人ずつ3年のビジョンをしっかり定めています。プロジェクト先での勤務となった場合も営業が2ヶ月に1回面談を実施し、現在の習熟度などをもとにフォロー。常にコミュニケーションが取れる状態をつくっているので、些細なことでも、なんでも言える体制が根付いています。社員を放任せず、とことん向き合い、他にも定期的なオンライン飲み会を開催するなど、エンジニアが孤独を感じず、自社への帰属意識を持てる取り組みを行なっています。そんな環境だからか、勤続年数の長いエンジニアが多数。定着率は、なんと94%を誇ります。

こんなことやります

私たちは“社員のための会社”を掲げる会社。最近さらに社員の満足度をあげるため2つの制度を導入しました。 ①案件選択制 ②単価評価制 案件は社員の方に選んでもらいます。稼ぐことを優先する方、たとえ稼ぎが少なくてもスキルを磨きたいという方、など人それぞれだと思います。そこで単価も含めて案件を提示し選択してもらうことで、本人が不満なく働いてもらえるようにしたいと考えています。また、最初の面談からどの金額で契約するかも提示しますし、今後働いていくことでいくらくらい稼げるのかというシミュレーションもお見せします。案件も待遇も納得のいくかたちで働けるように、これらの制度を導入します! 【◆お任せする仕事】 プロジェクトは金融、小売、流通業界がメイン!JavaやC#.NETをベースに、Salesforce、AI、クラウドなどの領域にも注力しており、最新技術を身に付けられるプロジェクトもたくさんあります。また、Web系のプロジェクトも増えているためWeb系の技術を極めたい方にもピッタリです◎ ・開発フェーズ 上流設計に強みを持ち、上流から参画できるプロジェクトが豊富!要件定義から設計、開発、運用、保守至るまで、すべてのフェーズに一貫して携われます。 ・チーム開発 チーム開発を心がけており一人ぼっちということはありません。原則3~10名のチームで行なわれるので、ハイスキルを持つメンバーと切磋琢磨して働けます! ・プロジェクト例 ◆コールセンターのAIソリューション導入による業務改善(Python) ◆生命保険に関する店舗向け申込・契約管理システム開発(Java) ◆顧客対応システムの機能拡充(Java、JavaScript) ◆交通系ICカード用のモバイルアプリ開発(Swift、C#) ◆大手エネルギー会社の基幹システムの刷新・開発(Java) など 他にもクラウド案件、フロントエンド案件など様々なプロジェクトを保有しています! 【◆手厚いキャリアサポート】 入社タイミングで希望・夢をヒアリング。 その後自分自身が設定した夢を10年後に実現できるよう細かく細分化して毎年チェックしています。 年1回の個人面談と営業部長による3ヶ月に1回のMTGで都度振り返り、 入るべく案件を相談しながら決めていきます。 会社都合で案件に入れて、放置…そんなことは一切ありません! 【◆こんな方にきてほしい!】 ①受託開発・自社内開発の経験がある方 ┗私たちはSESがメインでこれから自社内開発の割合を増やしていく予定。そのため、上記の経験がある方には自社内プロジェクトで即戦力としてジョインしていただきたいと考えています ②上流にチャレンジしたい方 ┗当社のプロジェクト特徴として上流から参画できるものが多いため、下流の経験が多い方、上流の経験を積みたい方には良い環境だと思います ③テストばかりでうんざりしている方 ┗当社は開発案件が豊富なので、開発するチャンスがほしい!という方にもピッタリです ④会社都合の会社で悩んでいる方 ┗相談を言いづらい環境、意見がなかなか通らないことにもどかしさを感じている方は是非、当社に来てください!その日の悩みはその日に解決できるのが私たちの魅力です。たとえ常駐していたとしてもチャットツールなどで連絡とれるので、スムーズにコミュニケーションをとれますよ! ⑤クラウド経験がある方 ┗クラウド開発のプロジェクトが増えているので、AWS、GCP、Azureの経験がある方や、クラウド開発に興味がある方は大歓迎です! 【◆実際に働くメンバー】 現在75名の社員が在籍中。 外国籍の採用担当も在籍しているので海外出身の方でも安心です! また、海外出身の技術者はスペシャリスト志向が多く最新技術を極めており、日本出身の技術者はマネジメントや設計方向へ志向が多く上流工程を担っているメンバーが多数。 もちろん出身関係なく一人ひとりの志向性に合わせてアサインをしていくのでご安心ください! ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・  私たちは社員第一!一人ひとりと向き合い、サポートしていきます。 悩みがある方、やりたいことがある方、まずはお会いしませんか?
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/03に設立

85人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田須田町1-26-2 松浦ビル3階