1
/
5
BizDev
新卒
1
エントリー
on 2021/10/12 267 views

AIで社会課題に挑戦、次世代幹部候補となる新卒BizDev第一期生募集!

ExaWizards Inc.

ExaWizards Inc.のメンバー もっと見る

  • 京都大学工学部卒、情報学研究科修了。大学院では製造プロセスにおけるデータ解析に従事。SONY、新日鉄、第一三共等との共同研究により、品質予測や異常検知モデルの開発を実施。 2015年、株式会社A.T.カーニーへ入社し、自動車・重工業・電子電機・ヘルスケア・消費財・商社等の業種にて、戦略立案・事業開発、オペレーション改善、企業再生等に従事。その後、エクサウィザーズ入社。

  • 東京工業大学電気電子工学科卒、同大学院物理電子システム創造専攻修了。

    2010年、ソニー株式会社に入社。BraviaやPlay Stationに搭載される電源ICの設計・開発に従事したのち、2013年にボストンコンサルティンググループに入社。プロジェクトリーダーとして、消費財・自動車・保険/金融業界を中心に、中期ビジョン策定/新規事業立案/デジタルトランスフォーメーション/全社営業改革など数多くのプロジェクトに従事。

    社会課題の解決により深く関わっていきたいとの想いから、2019年にエクサウィザーズに参画。

  • 京都大学経済学部経営学科を修了。経営コンサルティングファームのデロイトトーマツコンサルティングに入社。ライフサイエンス・ヘルスケア領域、製造業領域のクライアントを中心に、デジタル(AI・IoT)推進戦略・中期経営戦略の策定などの戦略領域から、組織改革・IT導入支援などの現場領域まで幅広い領域のプロジェクトをリード。その後、スリーエムジャパン株式会社などへの転職を経て、株式会社エクサウィザーズ(京都オフィス)へ入社。
    エクサ入社後は西日本エリアの幅広い領域のクライアントに対し、AI利活用に向けたコンサルティングやプロダクト構想・開発に携わっている。

  • 大学では法学・政治学を専攻。伊藤忠商事に新卒入社し、コーポレートIT・ソフトウェア開発を経験。その後、スタディサプリ拡張期のリクルートで事業開発・組織開発を経験し、人事領域の面白さを知る。よりカオスな環境で人事のスキルを鍛えたいと思い、ベンチャーに転職。フリーランスを経て、現在エクサウィザーズで新卒採用を担当。キャリアのゴールは、動物保護につながる事業をテクノロジーで作ること。

    ▼自己紹介
    https://note.exawizards.com/n/ndfd1fb326e81

なにをやっているのか

  • ビジネスモデル全体像
  • プロジェクト-プロダクト間の詳細

EXAWIZARDSは、AIを用いた社会課題解決を通じて、
幸せな社会を実現します。

■Care Tech
「科学的根拠に基づくケア」の確立を通じて、ケアを受ける方の自立と共生を支援するとともに、テクノロジーの活用によって、ケアをもっと身近な社会を目指します。
https://exawizards.com/business/caretech

■HR Tech
人事業界における技術的特異点”ジンジラリティ”を通じて、
生産年齢人口が半減する未来でも、子どもたちに今よりもっと豊かな社会を受け継いでいきます。
https://exawizards.com/business/hrtech

■Robot Tech
ロボット制御にAIを活用する事で、現場における作業員の技術継承とプログラミング工数削減を実現し、単純作業や危険な仕事からの解放と生産性の向上を目指します。
https://exawizards.com/business/robottech

■Med Tech
皆それぞれにとって価値のあるヘルスケアの実現を通じて、
自分らしく生きられる世界を目指します。
https://exawizards.com/business/medtech

■ Fin Tech
情報格差により取り残されてきた人達のための
金融サービスをつくります。
https://exawizards.com/business/fintech

■ Vision Tech
「たくさん(Million)」の未来を「見る」ことができる10cm四方の自社製キューブ型AIカメラです。AIアルゴリズムを組み合わせて実行できるハードウェアとカスタマイズできる高性能カメラで「こんなことができたら便利」を実現します。
https://milcube.com/

■AI イノベーション 
様々な業界の産業・社会課題の発見・解決により
最先端イノベーションを創出し、プロダクトアウトを目指します。
https://exawizards.com/business/innovation

なぜやるのか

  • 取締役会長 春田 真 (元DeNA会長)
  • 代表取締役社長 石山 洸 (元リクルート人工知能研究所初代所長)

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。

それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

どうやっているのか

  • 社内風景

●ボードメンバー
元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートでAI研究所を立ち上げた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。
https://exawizards.com/team/boardmember

●アドバイザー
人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×HRであれば、オックスフォード大学のマイケルオズボーン先生や、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。

現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。
https://exawizards.com/team/advisor

●エンジニア
20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。
https://exawizards.com/team/member

●ビジネスディベロップメント
外資系戦略コンサル出身者を中心に構成されています。海外でのビジネス経験豊富なメンバーが揃ってます。
https://exawizards.com/team/member

こんなことやります

<23卒ビジネス職 冬選考>
今後の事業創造を牽引する次世代の幹部候補選抜として、今年から新卒採用を本格始動しました。
12月に書類選考・面接を行い、通過されましたら4daysインターンにご参加いただきます。
AIテクノロジーを活用したリアルな「社会課題×事業開発」が体験できるプログラムになっており、
戦略コンサルやメガベンチャー出身の事業責任者たちがメンターとして徹底伴走します。
事業化に向けたメンタリングや、エンジニア・デザイナーの支援など、充実したサポート体制のもと大きく成長できるチャンスです。
最終選考を経てオファーに至った暁に、23年春からご一緒できることを楽しみにしております。
***
実施期間
2月16日(水) ~ 2月19日(土)

応募締切
11月28日(日)

内容
4人程度の班ごとに「社会課題×テクノロジーを活用した事業プランを立案して、 会長・春田、社長・石山からシード投資を獲得しよう」というテーマに取り組み、最終日には経営陣に向けてプレゼン発表していただきます。
事業責任を持つメンター、PdM、経営陣、人事が一丸となり、皆様の事業立案を強力にバックアップし、プログラムを通した成長機会に全力でコミットします。
事業立案に必要な知識・考え方のレクチャーや、エクサウィザーズの風土、経営陣の一日を知っていただけるセッションも多数ご用意しています。

開催場所
東京本社(汐留住友ビル)

会社の注目のストーリー

異職種からPdMへ転じた、 若手メンバーのキャリア戦略。 イベントレポート
エクサウィザーズは企業というより、社会課題を解決する人たちのコミュニティだ
エクサウィザーズを「未来を創りたい人」の集まる場所へ。社長室 清水慶太
エントリー状況は公開されません
0人が応援しています
会社情報
ExaWizards Inc.
  • 2016/02 に設立
  • 300人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    社長がプログラミングできる /
    海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 105-0021 東京都港区東新橋1丁目9−2 汐留住友ビル21階
  • AIで社会課題に挑戦、次世代幹部候補となる新卒BizDev第一期生募集!
    ExaWizards Inc.