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戦略人事/HRBP
中途
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on 2021/10/12 215 views

コーポレート戦略を担い会社の未来を作る、 1人目の人事募集中です!

Lisa Technologies株式会社

Lisa Technologies株式会社のメンバー もっと見る

  • Lisa Technologiesの代表をしております!これまで営業でトッププレイヤーとして活躍したり、webサービスを立ち上げたり、借金まみれになったり、色々なことがありました!
    詳細はストーリーからどうぞ(https://www.wantedly.com/companies/lisatech/post_articles/223842)

  • 新卒で三菱UFJモルガン・スタンレー証券入社。約7年コンサルティング営業に従事後、dwango(企画営業、統括プロデューサー)→ユニファ(営業企画)を経てLisa Technologies入社。
    現在はSalesグループのマネージャーを主軸にCS・BizDev・広報PRも担当しております。

  • 学生時代よりソフトウェア開発・マーケティング業務に携わる。工学部卒(卒論AR実装)、農林水産省認定の6次産業での立ち上げ、D2Cブランドの立ち上げ、EC系SaaSの自社開発、フリーランスを経て、 Lisa Technologies(株)にジョイン

こんなことやります

今回の【人事】ポジションは、
当社の組織をよりアップデートしていただく旗振り役をお願いしたいと考えております。
私たちの会社は、まだ資金調達したばかりのスタートアップですので、これからHRBPや戦略人事・CHROを目指したい方にとっては最適な環境かと思います。

下記は一例になりますが。
具体的には、下記のようなスタートアップらしく幅広く業務をお任せします。
- 採用戦略・手法の継続的なアップデート
- 採用フロー全般/アレンジ
- 人事制度/評価制度の企画/浸透
- ビジョンやミッションのベストプラクティスの明確化とその浸透
 ※当社の状況に合わせて、お任せする業務が変動する場合があります。

# 求める人物像
- ビジョンやバリューに共感いただける方。
- メンバーの中心となってプロジェクトを進めれる方。
- 正解が決まっていない、変化が多い中でチャレンジすることが好きな方
- 信頼関係を構築するコミュニケーション力

# 必須スキル・経験
- 事業会社での人事経験
- IT業界もしくはスタートアップでの就業経験
- 人事諸制度の企画/運用経験

# 歓迎スキル・経験
- HRにおける戦略戦術をイチから考え実行した経験
- 数人~数百人規模までの事業成長を推進した経験

会社の注目のストーリー

事業拡大に伴い、本社オフィス移転のお知らせ
フードデリバリー最適化SaaSのLisa TechnologiesがプレシリーズAラウンドで総額約1.15億円の資金調達を完了
技術顧問に聞いてみた!フルリモートでも強い開発部門の組織カルチャー
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会社情報
Lisa Technologies株式会社
  • 2017/08 に設立
  • 15人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    社長が20代 /
  • 東京都中央区日本橋本町2-7-1 野村不動産日本橋本町ビル3階
  • コーポレート戦略を担い会社の未来を作る、 1人目の人事募集中です!
    Lisa Technologies株式会社