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東証一部上場のIT企業で内部統制・内部監査メンバーを募集します!

内部監査・内部統制
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on 2021/10/11

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東証一部上場のIT企業で内部統制・内部監査メンバーを募集します!

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ebihara hiroki

新卒で人材紹介会社に入社し、主に企業側の採用支援や個人側の転職サポートを経験。 現在はラクスの人事として営業職・BO職を中心にダイレクトリクルーティングを担当しています。

株式会社ラクスのメンバー

新卒で人材紹介会社に入社し、主に企業側の採用支援や個人側の転職サポートを経験。 現在はラクスの人事として営業職・BO職を中心にダイレクトリクルーティングを担当しています。

なにをやっているのか

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介(一部)】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/) 『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/) 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php) 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※ ※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)
累計導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

なにをやっているのか

累計導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介(一部)】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/) 『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/) 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php) 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※ ※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)

なぜやるのか

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

どうやっているのか

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!

こんなことやります

内部監査業務自体の経験はなくとも、今までに総務、経理、法務といった管理部門の経験を3年程度お持ちであれば、経験を活かしながら成長していける環境です。 「内部監査へ挑戦してみたい」という方や、「専門性の高い業務へチャレンジしたい」という方にはぴったりのポジションです。 ▼入社後にお任せしたいこと 業務監査対応のスタッフとして、業務監査業務と内部統制どちらかの業務をご担当いただきます。 <内部監査関連業務> 日程調整、証憑収集や評価、被監査部門へのヒアリング、監査報告書成等。 会社の規定や部署のルールが守られ、不適切な処理が行われていないかチェックしていきます。 <内部統制関連業務> J-SOX対応のための業務文書化、証憑収集と評価作業、資料作成等。 財務経理や事業部門の事務担当者とコミュニケーションを取りながら、必要な書類を収集・作成していきます。 その他業務には社内研修や、業務改善の支援なども業務に含まれます。 まずは上記業務に携わっていただきますが、将来的には主担当として業務をお任せしていきたいと考えています。 ■配属部署について 内部監査室2名(室長1名、リーダー1名) 今期中に4名、将来的に8名ほどの組織となる計画です。 ■募集背景 当社は年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と改善活動及び社員向けの研修企画に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■必須要件 ・大卒以上 ・事業会社にてバックオフィス(経理/総務/法務)業務の経験が3年以上 ・業務管理や業務改善などの経験 ■歓迎要件 ・内部統制関連(J-SOX/内部監査/ISO監査の書類準備等)の経験 ・内部監査の被監査部門としての対応経験
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2000/11に設立

2,197人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階