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外国人雇用を常識に!法人コンサルで一歩先ゆく未来の日本を照らしませんか?

ゼロイチを創る仲間を求む!
中途

on 2021/10/11

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外国人雇用を常識に!法人コンサルで一歩先ゆく未来の日本を照らしませんか?

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鈴木晴美

2021年9月現在、社員4名、インターン1名総勢6名のスタートアップです。とてもインクルーシブなチームで全員が日本以外のどこかしらの国や地域と関わりが深いのが誇りです。言語も英語、中国語、ベトナム語が飛び交う賑やかな雰囲気が自慢です。 私たちが問うのは「あなたが誰であるか?」「どこの出身か?」ではありません。「あなたは何ができるのか?」を問います。事業開発、社長に進言、0->1、スタートアップ、ダイバーシティに興味のある方、ぜひご連絡くださいね!

LTBの約束

鈴木晴美さんのストーリー

株式会社 エルティービーのメンバー

2021年9月現在、社員4名、インターン1名総勢6名のスタートアップです。とてもインクルーシブなチームで全員が日本以外のどこかしらの国や地域と関わりが深いのが誇りです。言語も英語、中国語、ベトナム語が飛び交う賑やかな雰囲気が自慢です。 私たちが問うのは「あなたが誰であるか?」「どこの出身か?」ではありません。「あなたは何ができるのか?」を問います。事業開発、社長に進言、0->1、スタートアップ、ダイバーシティに興味のある方、ぜひご連絡くださいね!

なにをやっているのか

2021年4月「TOKYOJOB THE AGENT」という外国人求職者と求人票をアルゴリズムでマッチングするSaaSのMVPをリリースしました。2013年に創業して以来、コツコツと積み上げてきた国内に住む外国人求職者との繋がりは、フェイスブック約12万人を筆頭にSNSでの25万人を超えました。 私たちはどうしたら外国人求職者に対して利便性が高く、そしてわかりやすく、さらに悩まずにすむお仕事探しのお手伝いができるか、また、日本の企業に対しても、不安なく安全に外国人雇用をしてもらうにはどうしたらいいのか考え抜きました。 その結果、外国人が持つ在留資格を判別して、ボットが合法に働ける仕事をオファーする「TOKYOJOB THE AGENT」をリリースすることを選択しました。 「TOKYOJOB THE AGENT」は、まだまだ、ベータ版です。 事業の急速な拡大に力を貸してくださる方、道なき道を作り上げることに興味のある方、事業開発で力を試したい方、お待ちしています!
何かあるとよくやるランチ会
日本語学校の学生さんの登録会です!
TOKYOJOB登録会の様子

なにをやっているのか

何かあるとよくやるランチ会

2021年4月「TOKYOJOB THE AGENT」という外国人求職者と求人票をアルゴリズムでマッチングするSaaSのMVPをリリースしました。2013年に創業して以来、コツコツと積み上げてきた国内に住む外国人求職者との繋がりは、フェイスブック約12万人を筆頭にSNSでの25万人を超えました。 私たちはどうしたら外国人求職者に対して利便性が高く、そしてわかりやすく、さらに悩まずにすむお仕事探しのお手伝いができるか、また、日本の企業に対しても、不安なく安全に外国人雇用をしてもらうにはどうしたらいいのか考え抜きました。 その結果、外国人が持つ在留資格を判別して、ボットが合法に働ける仕事をオファーする「TOKYOJOB THE AGENT」をリリースすることを選択しました。 「TOKYOJOB THE AGENT」は、まだまだ、ベータ版です。 事業の急速な拡大に力を貸してくださる方、道なき道を作り上げることに興味のある方、事業開発で力を試したい方、お待ちしています!

なぜやるのか

【少子高齢化という社会問題を外国人と共存することで解決したい】 これが私たちの事業・会社の存在意義であり、ビジョンです。日本の地域隅々まで、外国人と日本人が安心して暮らせる社会を実現したいと願っています。 そのために、私たちは生まれたばかりのプロダクト「TOKYOJOB THE AGENT」を仲間とともに、利用企業の声を聞き、ユーザーの声を聞き、何が求められているのか真剣に向き合い、伴走することができるサービスを展開していきます。

どうやっているのか

日本語学校の学生さんの登録会です!

TOKYOJOB登録会の様子

【大切にしていること】 サーバントオーナーシップ:経営者はチームメンバーの自律的なやりたい、試してみたいをサポートする体制です。 例えばこういった方が存分に活躍できるフィールドを提供します。 - 目標を達成しようと果敢にトライする姿勢。 - 現状に満足せず、自立して何かを成し遂げようとする原動力。 - 好奇心が強く、自分の意見を仮説検証しながら相手を説得しようとする力。 - 過去の遠い記憶と現在起きている問題を類推や疑似体験を通して解決しようとする能力 - 不撓不屈のマインド。 【チーム構成】 - 開発チームは現在2名。これ無茶振りだよな、と思うことでも、シリコンバレーでスタートアップの共同創業者としての経験も持つメキシコ出身のオラがCTOは「だいたい思っていることの99%はできるよ。」とサラッと回答してくれます。新しいことへの好奇心が尋常ではないほど高く、ユーザーの困ったことをなんとしてでも解決したいと情熱を燃やす頼りになるチームです。 - セールス・カスタマーサクセスチームは現在3名。中国語・ベトナム語・英語が飛び交う環境です。スタートアップよろしく、「なんでも試してみる」が信条のチームです。何も無いところから何かを生み出す力、とりあえずやってみよう!という好奇心の塊で、お客さんやユーザーの困ったを100%打ち返せなかったとしても、自分の力を発揮し尽くして自分たちの力を試すチームです。 【私たちの文化】 - 公平・透明・平等をモットーにしています。全てのスタッフにアカウンタビリティーを持ってもらいながら、経営者やマネジャーに進言・提案し実行する機会を提供します。 【やらないこと】 - 硬直した縦社会、トップダウン。 - 無駄な残業。 - 困っているのに相手に助けを求められない環境。

こんなことやります

フラットな組織で社長へ直接進言しよう!向上心の高い方が満足できる環境がココにあります! ▷業務内容 主に人材事業を提供している法人様に対しての新規・既存営業を行って頂きます。営業というとテレアポや飛び込み営業を想像する方も多いかもしれませんが弊社ではそのようなことは行いません。その分、マーケティングを中心に常に新しい営業方法を施策してもらうのでルーティンワークが好きな方には向いていません。そして新しいことを学ぶのが嫌いな方にとっては辛い環境になると思います。 ただLTBはあなたの能力を最大限に生かす環境を用意しています。良くも悪くも放任主義なので結果を出せるように努力ができるのなら、新しい提案も採用し、全力でサポートします。自分の能力を最大に生かし、自分自身を試したいと思っているチャレンジングな方に向いている職場です。 また弊社の営業スタッフのほぼ全員が営業以外の仕事も受け持っています。それは常に手を挙げた人が仕事を任せられる環境だからです。人によっては特定技能のサポートやコンテンツライティングを行っています。 ▷求める能力 ■お客様の持っている課題を引き出す力 ■親身になって人の悩みを聞ける力 ■ 企画立案・実行力と仮説をロジカルに組み立てる力 ■ 自らが中心となってPDCAを回せる能力 ■ 仲間に自分の戦略や案を提案して巻き込みができる能力 ■アイディアを出せる方 4月末にTOKYOJOB THE AGENTをリリースしたばかりのLTBは、事業を一緒に急速に拡大する仲間を探しています。 フランクな質問大歓迎!メッセージお待ちしています!
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    会社情報

    2013/12に設立

    6人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    新宿区西新宿7-18-18 新宿税理士ビル別館313