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営業(全国各地募集)
中途
on 2021/10/08 121 views

営業職募集!スポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献したい方大歓迎!

株式会社スポーツフィールド

株式会社スポーツフィールドのメンバー もっと見る

  • 神奈川県横浜市出身。
    幼稚園~高校3年生まで新体操、小学校1年生~中学校3年生までバレエ。
    全日本新体操クラブ団体選手権で優勝。
    大学4年間は応援リーダー部(チアリーディング部)に所属し、全国大会5位入賞。
    大学卒業後、携帯販売とカーディーラーの受付・マーケティングを経験し、
    2020年7月にスポーツフィールドへ入社。
    学生就活支援・企業採用支援を経験し、現在は企業採用支援を専任。

  • 鹿児島県出身。大学入学と同時に福岡へ。小学生から大学生まで硬式野球部に所属。北九州市立大学地域創生学群のゼミ活動で車椅子ソフトボールに出会い、現在は車椅子ソフトボール協会の理事を務め競技の普及活動とパラリンピック正式種目認定に邁進。

    また2018年スポーツ人財の就職・採用支援サービスを手掛ける人材会社に新卒として入社し入社1年目で新拠点の立ち上げに携わり特別新人賞を受賞。新卒入社2年目にして上半期個人MVP、下半期個人MVP、年間個人MVPの個人3冠、3年目にして上半期エリアMVP、下半期エリアMVP、年間エリアMVPのエリア3冠を獲得。

    異色な二足の草鞋を履きながら充実した毎日を過...

  • 業務も競技も一流を目指す!
    デュアルキャリアに挑戦中!

    競技歴
    小1〜小6 テニス
    小1〜高3 サッカー
    大1〜現在 ビーチサッカー

なにをやっているのか

私たちは創業以来、経営理念に基づき、スポーツ人財の採用・就職支援事業「スポナビ」の他、スポーツの価値や可能性を広げる様々な事業や取り組みを行ってきました。

なお、2019年12月に東証マザーズへの上場を果たしております。

「スポナビ」においては、体育会学生の登録が2万人を越え、業界をリードする存在です。
既卒者を対象にした「スポナビキャリア」や、社会人アスリートを対象にした「デュアルキャリア」などもその一例です。

また、スポーツ人財の採用支援企業から、令和のスポーツ総合企業へ成長して参ります。

※全社員がチャレンジできる新規事業提案会を3ヵ月に1回実施中!

<事業内容>
■新卒採用・就職支援事業
-体育会学生のための就職活動(就活)支援サイト「スポナビ」
https://job.sponavi.com/2022/
https://job.sponavi.com/2023/

-スポーツ経験者のための就職支援サービス「スポチャレ」
https://spochalle.com/

■中途採用・就職支援事業
-体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職サービス「スポナビキャリア」
https://career.sponavi.com/

-アスリートのためのキャリア支援、活動支援サービス「スポナビアスリート」
https://athlete-support.sponavi.com/

スポーツ業界に特化した求⼈メディアサイト「スポジョバ」
https://spojoba.com/

■その他
-スポーツWebメディア 「SPODGE」
https://www.spodge.sports-f.co.jp/

現在は常駐拠点として11拠点(札幌・仙台・東京・横浜・千葉・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡)ですが、非常駐のサテライトオフィスも7拠点(大宮・浜松・金沢・姫路・岡山・小倉・熊本)を設けており、今後の常駐拠点化を目指して全国で積極的な展開をしています。

その為にも新卒・中途共に将来を担う人財の採用が事業成長のキーになる為、全国で積極的に採用活動を行っていきます。

なぜやるのか

スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。

その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。

企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。
その結果、感動を生み出すこと。
私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

スポーツの価値が社会のいたるところで発揮されることを目指すとともに、
令和のスポーツカンパニーとして、事業の発展を通じて社会に貢献してまいります。

どうやっているのか

スポーツフィールドで働く仲間が大切にしている【経営理念】と【10の行動指針】

【経営理念】
全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、
個人、法人、地域社会 そして日本の貢献に発展すること

【行動指針】
https://www.sports-f.co.jp/company/guideline.html#policy

①カスタマーファースト
常にお客様の立場で誠実且つスピードある行動をし、満足ではなく、感動するサービスを提供する。

②プロ意識
目的、目標を達成する強烈な意思を持ち、結果・成果で応えられるよう、弛まぬ努力を行う。

③ブレイクスルー
思考を止めず、考え抜く。考え抜けば必ず道はできる。飛び越えられない壁はない。

④チームワーク
One for All,All for One の精神を持つ。

⑤信頼
人を信用しなれば、人から信用されることはない。まずは信用することから始めよう。

⑥感謝の念・感情移入
常に感謝の気持ちを持ち、相手以上に相手のことを考え、行動する。

⑦人間力
人に目指される存在であり、人に影響を与える人財になる。

⑧主体性
人生は自分が主役。自分が誇れる生き方をしよう。

⑨自己研鑽
チャンスは常に自己を磨き続けている人しか選んでくれない。

⑩挑戦
人生は一度。自分の可能性を信じ、常に夢、目標に向かい、情熱を持ち挑戦し続ける。

こんなことやります

今回は、スポーツ人財と企業を繋ぐ架け橋となる【採用コンサルタント兼キャリアアドバイザー】の募集です。

\★現在、特に採用コンサルタント(法人営業)を強化中★/

※未経験大歓迎!

≪仕事内容≫
●採用コンサルタント・・・スポーツ人財の新卒採用や中途採用を検討・実施している企業に対し、採用の課題解決に向けた様々な商材を企画・提供していただきます。

●キャリアアドバイザー・・・登録者(スポーツ人財)に悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。

≪勤務地≫
●全国11拠点で募集!
※北海道~九州まで、全国で採用は行っております!

≪歓迎スキル・経験≫
●過去にスポーツのご経験をお持ちの方
●学生時代に、就職活動を経験している方
●人財業界での実務経験をお持ちの方
●人事経験のある方

≪入社後の流れ≫
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。
しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

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東京五輪を始め、スポーツへの関心が高まっている今こそスポーツの価値・可能性を世の中に拡げていける機会だと考えています!!

皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか?

私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方!
少しでも興味をお持ちいただいた方、「話を聞きに行きたい!」をクリック!

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会社情報
株式会社スポーツフィールド
  • 2010/01 に設立
  • 233人のメンバー
  • 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷4F
  • 営業職募集!スポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献したい方大歓迎!
    株式会社スポーツフィールド